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文档简介

生态环境保护用水管理制度第一章总则为加强生态环境保护，合理利用和管理水资源，确保水资源的可持续利用，制定本制度。该制度旨在规范用水行为，推动生态环境的改善和保护，符合国家相关法律法规及行业标准，促进水资源的节约和高效利用。第二章适用范围本制度适用于本单位内所有用水活动，包括生产用水、生活用水和其他各类用水。所有部门及相关人员在用水管理中应严格遵循本制度的规定，确保各项用水活动的合规性和有效性。第三章管理目标管理目标包括：1.促进水资源的节约和高效利用，降低用水总量。2.增强全员的水资源保护意识，提高用水管理水平。3.确保用水行为符合生态环境保护要求，减少用水对生态环境的影响。4.建立健全用水监测、评估和管理机制，定期开展用水情况分析与报告。第四章用水管理规范1.用水计划编制各部门应根据年度工作计划和实际需要，编制用水计划，明确用水目标、用水量及用水方式，报主管部门审核。用水计划应考虑到水资源的可持续性和生态环境的保护需求。2.用水设备管理所有用水设施和设备应定期维护和检测，确保其正常运行。对老旧或不合格的设备应及时更换，推广使用节水型设备，减少水资源的浪费。3.用水行为规范在日常生产和生活中，提倡节约用水，避免不必要的浪费。应制定明确的用水行为规范，鼓励员工在用水时遵循“节水优先、保护优先”的原则。4.水质监测与管理对用水水源应定期进行水质监测，确保水质符合国家标准。出现水质异常时，应立即采取相应措施，确保用水安全，并及时向主管部门报告。第五章操作流程1.用水申请部门在开展各项用水活动前，应提交用水申请，详细说明用水目的、预计用水量和用水时间。申请需经部门负责人审核后，报主管部门批准。2.用水记录用水活动中，各部门应建立用水台账，详细记录用水量、用水时间及用水目的。用水记录应每日更新，确保数据的准确性和真实性。3.用水评估每季度对用水情况进行评估，分析用水量与用水计划的符合度。评估结果应形成书面报告，报主管部门备案，并提出改进建议。4.改进措施在用水评估中发现的问题，应及时采取改进措施，减少用水浪费和环境影响。各部门应定期总结经验，完善用水管理流程。第六章监督机制1.监督责任本单位成立水资源管理领导小组，负责对用水管理工作的监督和指导。各部门应指定专人负责用水管理，确保制度的落实。2.定期检查水资源管理领导小组应定期对各部门的用水情况进行检查，重点检查用水记录、设备运行情况及水质监测结果。如发现问题，应及时整改。3.绩效考核将用水管理纳入部门绩效考核内容，定期对各部门的用水管理工作进行评估，对表现突出的部门给予表彰，对存在问题的部门采取相应整改措施。4.信息公开定期向全体员工公开用水管理的相关信息，包括用水总量、节水成果及存在问题等，提高全员的节水意识和参与度。第七章附则本制度由水资源管理领导小组解释，自发布之日起实施。根据实际情况，制度可进行适时修订，修订后的制

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