家庭护理护理护士雇佣合同

家庭护理护理护士雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：姓名：________________性别：_______________身份证号码：_______________住址：________________联系电话：_______________乙方（护理护士）：姓名：________________性别：_______________身份证号码：_______________住址：________________联系电话：_______________鉴于甲方需要雇佣护理护士为其家庭成员提供护理服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条护理服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方家庭成员提供日常生活照料、康复护理、心理辅导等护理服务。1.2乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，尊重其个人隐私和权益。1.3乙方应确保提供护理服务期间，甲方家庭成员的人身安全和财产安全。第二条服务时间和地点2.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方应在甲方指定的地点提供护理服务，如有变更，双方应提前协商一致。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供护理服务的报酬为每小时______元人民币，按实际工作小时计算。3.2甲方应按月支付乙方服务费用，每月______日前支付上月服务费用。3.3双方可约定试用期，试用期为______天，试用期间工资为______元人民币。第四条乙方义务4.1乙方应具备相应的护理知识和技能，保证护理服务质量。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。4.3乙方应在提供护理服务期间，确保自身健康状况良好，不得传染病。第五条甲方义务5.1甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和设施。5.3甲方应尊重乙方的工作权益，不得随意解除劳动合同。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，应提前______天通知甲方。6.3甲方提前解除本合同，应支付乙方______天工资作为赔偿。6.4本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方家庭成员去世；（4）法律法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1双方违反本合同条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供护理服务，甲方有权要求乙方支付违约金______元人民币。7.3甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金______元人民币。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（雇主）：_______________乙方（护理护士）：_______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.护理服务内容详细清单2.护理护士资质证明3.甲方家庭成员健康状况证明4.工作场所安全评估报告5.护理服务费用明细表6.双方身份证明复印件7.劳动合同备案证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务，包括但不限于无故迟到、早退、缺勤等。2.乙方泄露甲方家庭成员个人信息，导致隐私泄露。3.乙方在提供护理服务期间，因故意或重大过失造成甲方家庭成员人身或财产损失。4.甲方未按时支付乙方服务费用，包括但不限于拖欠、延迟支付等。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和设施，影响乙方正常工作。6.甲方随意解除劳动合同，违反双方约定的解除条件。三、法律名词及解释：1.护理服务：指乙方为甲方家庭成员提供的日常生活照料、康复护理、心理辅导等服务。2.护理护士：指具备相应护理知识和技能，为甲方家庭成员提供护理服务的人员。3.试用期：指双方在签订劳动合同后，为相互了解对方而设置的一定期间。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.滞纳金：指甲方未按时支付乙方服务费用时，应支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护理护士不具备相应资质：立即终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.工作场所安全隐患：与甲方沟通，要求改善工作环境，确保乙方的人身安全。3.甲方家庭成员对乙方不满：积极沟通，了解不满原因，协调双方解决问题。4.乙方因故无法提供护理服务：提前通知甲方，并协商解决办法，如安排替代人员。5.甲方拖欠服务费用：发送催款通知，如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方