高效人才寻访合作协议

高效人才寻访合作协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为寻找高效人才，乙方为提供人才寻访服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行高效人才寻访的事宜，达成如下协议：一、人才寻访服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的高效人才，包括（但不限于）高级管理人员、技术人员和其他专业人才。1.2乙方应按照甲方的要求，对寻访对象进行筛选、评估和推荐，确保推荐的人才符合甲方的需求。1.3乙方在寻访过程中，应尊重甲方的商业秘密和隐私，不得泄露甲方的相关资料。二、人才寻访服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的人才寻访任务。三、人才寻访服务费用3.1甲方应支付乙方人才寻访服务费，费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供人才推荐服务，并按照甲方的要求进行人才筛选和评估。四、人才录用及支付方式4.1甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核等相关程序，确认录用后，应将录用通知告知乙方。4.2甲方应在人才正式录用后的____个工作日内，向乙方支付约定的人才寻访服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密和隐私，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.高效人才寻访合作协议2.甲方公司营业执照复印件3.乙方公司营业执照复印件4.双方公司联系人及联系方式5.人才寻访需求说明书6.人才推荐报告7.面试评估表8.录用通知书9.支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成人才寻访任务，视为违约。3.乙方推荐的人才不符合甲方需求，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.高效人才寻访服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适的高效人才的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的金钱。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才寻访周期过长：提前沟通明确人才需求，提高乙方寻访效率。2.推荐人才不符合甲方需求：乙方应加强人才筛选和评估，确保推荐人才质量。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，避免违约行为。4.乙方未按约定时间完成任务：乙方应合理安排人力资源，确保按时完成任务。5.泄露商业秘密和隐私：双方加强保密意识，签订保密协议，规范信息流转。五、所有应用场景：1.甲方为寻找高效人才，提升企业竞争力