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文档简介

就业心理咨询与指导协议甲方(咨询师):乙方(咨询者):鉴于甲方具备专业心理咨询与指导资格,乙方希望在就业方面得到甲方的心理咨询与指导,双方经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利与义务1.为乙方提供专业的就业心理咨询与指导服务。2.为乙方量身定制就业规划,帮助乙方明确职业发展方向。3.及时解答乙方在就业过程中遇到的困惑和问题。4.尊重乙方的意愿和选择,保守乙方个人隐私。5.甲方应保证提供的服务符合职业道德和行业规范,确保乙方在咨询过程中的权益。二、乙方的权利与义务1.真实、准确地提供个人情况和就业需求,以便甲方更好地为乙方提供服务。2.积极参与咨询过程中的各项活动,按照甲方的建议进行调整和改进。3.尊重甲方的意见和建议,如有不同意见,可与甲方进行沟通和协商。4.乙方应按照约定的时间和方式支付咨询费用。5.乙方在咨询过程中遇到问题,应主动与甲方沟通,以便甲方及时调整咨询方案。三、咨询内容1.职业定位:帮助乙方明确自身的兴趣、优势和职业发展方向。3.面试技巧:为乙方提供面试技巧培训,增加乙方在面试中的竞争力。4.职业规划:根据乙方的个人情况,为其制定长期和短期的职业发展计划。5.就业信息:为乙方提供相关行业的就业信息和招聘动态。四、咨询时间与方式1.咨询时间:自协议签订之日起至乙方就业成功为止。2.咨询方式:线上(、电话等)+线下(面对面咨询)五、咨询费用1.双方确认,甲方为乙方提供就业心理咨询与指导服务,乙方应支付咨询费共计人民币【】元。2.乙方支付咨询费用后,甲方开始为乙方提供服务。3.如有额外服务需求,双方可另行协商确定费用。六、保密条款1.双方在咨询过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。2.违反保密条款的一方,应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反协议,导致协议无法履行,守约方有权要求违约方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签名/盖章):乙方(签名/盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日就业心理咨询与指导协议甲方(咨询师):乙方(咨询者):鉴于甲方具备专业心理咨询与指导资格,乙方希望在就业方面得到甲方的心理咨询与指导,双方经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利与义务甲方将为乙方提供专业的就业心理咨询与指导服务,量身定制就业规划,明确职业发展方向,及时解答就业过程中的困惑和问题,同时尊重乙方的意愿和选择,保守乙方个人隐私。二、乙方的权利与义务乙方需要真实、准确地提供个人情况和就业需求,积极参与咨询过程中的各项活动,尊重甲方的意见和建议,并在遇到问题时主动与甲方沟通。三、咨询内容除了职业定位、简历辅导、面试技巧、职业规划和就业信息等常规咨询内容外,甲方还会根据乙方的具体情况提供一些个性化的服务,例如职场礼仪培训、模拟面试、职业生涯规划等。四、咨询时间与方式双方约定咨询时间为自协议签订之日起至乙方就业成功为止,咨询方式包括线上(、电话等)和线下(面对面咨询)。五、咨询费用乙方应支付咨询费共计人民币【】元,支付后甲方开始为乙方提供服务。如有额外服务需求,双方可另行协商确定费用。六、保密条款双方在咨询过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。七、违约责任双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违反协议,导致协议无法履行,守约方有权要求违约方承担违约责任。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。如果协议有任何修改或补充,应以书面形式进行,并由双方共同签署。重点:1.甲方提供专业的就业心理咨询与指导服务,包括职业定位、简历辅导、面试技巧、职业规划和就业信息等。2.乙方需要提供真实、准确的个人情况和就业需求,并积极参与咨询过程,尊重甲方的意见和建议。3.咨询时间自协议签订之日起至乙方就业成功为止,咨询方式包括线上和线下。4.乙方应支付约定的咨询费用,如有额外服务需求,可协商确定费用。5.双方需保密在咨询过程中获得的对方商业秘密和个人隐私。6.双方应严格遵守协议约定,如有违约行为,守约方有权要求违约方承担违约责任。7.如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。难点:1.甲方需要深入了解乙方的个人情况和需求,为其提供针对性强的咨询服务。2.乙方可能需要在咨询过程中克服自身的困惑和问题,积极接受建议并付诸实践。3.双方在咨询过程中的沟通和配合,确保咨询效果的最大化。注意事项:1.双方应确保在签订协议前对咨询服务的内容、时间、

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