薪资支付合同样本

合同编号：__________薪资支付合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方愿意雇佣乙方从事_______工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本薪资支付合同，以共同遵守。第一条薪资标准1.乙方的月薪资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.乙方的工作时间为_______小时/周，超出正常工作时间的部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的内部规定执行。第二条薪资发放1.甲方应于每月_______日前将乙方的薪资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方同意甲方扣除应缴纳的社会保险、住房公积金等法定扣款。3.乙方同意甲方在法律法规允许的范围内，根据公司经营状况和市场竞争情况对薪资进行调整。第三条保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第四条合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止1.在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如违反国家法律法规，强制乙方从事违法活动，乙方有权立即解除本合同。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的薪资待遇符合国家法律法规及甲方内部规定。2.乙方应确保提供给甲方的个人信息真实有效。3.双方应严格履行合同义务，不得擅自违约。4.双方应遵守合同中的保密条款，保护对方的商业秘密。5.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保了解各自权利义务。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应保持冷静，遵守法律法规，尊重对方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.薪资：指乙方从事工作所应得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。2.加班费：指乙方在正常工作时间之外工作所应得的额外报酬。3.法定扣款：指按照国家法律法规及甲方内部规定，从乙方薪资中扣除的费用，如社会保险、住房公积金等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指甲方在技术研发过程中形成的不为公众所知悉的信息。6.违约：指合同当事人违反合同约定的义务。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间的纠纷。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的薪资待遇、工作时间、试用期考核标准等内容。2.绩效考核：合同中应包含绩效考核的相关条款，明确考核标准、奖金发放规则等。3.加班制度：对于需要经常加班的工作，应在合同中明确加班工资的计算方式、加班时间安排等。4.福利待遇：对于特定的福利待遇，如年终奖、股权激励等，应在合同中明确发放规则、条件等。5.保密协议：对于涉及商业秘密的工作，合同中应增加保密协议条款，明确保密内容、违约责任等。6.非全日制工作：对于非全日制工作的员工，合同中应明确工作时间的安排、薪资待遇等。7.试用期延长：在试用期内，若需延长试用期，应在合同中明确延长期限、薪资待遇等。附件列表：1.乙方简历及身