餐厅学徒劳动合同范本

餐厅学徒劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（仅限工作日9:00-18:00）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX职业技能培训学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（仅限工作日9:00-18:00）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮管理的企业，具备丰富的餐饮行业经验和资源，致力于为顾客提供优质的服务；乙方是一家具有专业资质的职业技能培训学校，专注于培养餐饮行业人才。为了充分发挥双方的优势，提高餐饮行业人才培养质量，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

背景及前提条件：

1.甲方作为一家知名餐饮企业，为提高自身品牌形象和竞争力，需引进优秀的餐饮人才，提升服务水平。

2.乙方作为一家专业培训机构，拥有丰富的教学资源和师资力量，能够为甲方提供具备实际操作能力的学徒。

3.双方同意在遵循国家法律法规、政策的前提下，开展餐厅学徒劳动合同合作。

4.甲方为乙方提供实习、就业机会，乙方为甲方输送合格学徒，双方共同为培养餐饮行业人才而努力。

本合同旨在明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行，实现双方共同发展。以下为双方具体合作协议条款，敬请遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同培养具备实际操作能力的餐厅学徒，提升甲方餐饮服务质量，同时为乙方学员提供实习和就业机会。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，为甲方输送符合条件的学徒；

2.甲方为乙方学徒提供实习场地、设施、岗位培训及就业机会；

3.双方共同参与学徒的培养、管理和考核，确保学徒顺利毕业并满足甲方岗位需求。

第二条定义

1.餐厅学徒：指乙方按照甲方提供的岗位要求，选拔并培养的具备一定餐饮服务技能的学员。

2.实习：指乙方学徒在甲方提供的实习场地进行实际操作练习的过程。

3.岗位培训：指甲方对乙方学徒进行的与岗位相关的理论知识和操作技能培训。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定输送符合条件、具备一定技能的学徒；

（2）甲方有权对乙方学徒进行考核，并根据考核结果决定是否录用；

（3）甲方有权对乙方学徒在实习期间的表现进行评价，并给予奖惩。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供实习场地、设施，并为学徒创造良好的实习环境；

（2）甲方应提供岗位培训，确保乙方学徒掌握必要的理论知识和操作技能；

（3）甲方应在实习结束后，根据乙方学徒的表现和甲方岗位需求，给予优先录用机会；

（4）甲方应按照国家法律法规，为乙方学徒提供相应的劳动保护。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，选拔、培养合适的学徒；

（2）乙方有权要求甲方提供实习场地、设施及岗位培训；

（3）乙方有权对甲方提供的实习环境和岗位培训进行监督和评价。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的岗位要求，选拔、培养具备一定技能的学徒；

（2）乙方应确保学徒在实习期间遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）乙方应配合甲方完成学徒的考核和评价工作；

（4）乙方应在学徒实习结束后，为甲方提供合格的人才。

第四条价格与支付条件

1.甲方应在乙方学徒实习结束后，根据实习表现和甲方岗位需求，与乙方协商确定价格。

2.甲方支付给乙方的费用包括学徒工资、社会保险及培训费用等。

3.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方费用。

4.支付时间：甲方应在实习生正式录用后的第一个工资支付周期内，将费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方学徒实习期限为____个月，自实习生到甲方实习之日起计算。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个月内，向甲方输送第一批学徒；

（2）甲方应在实习生实习结束后____个月内，完成考核并决定是否录用；

（3）甲方应在实习生正式录用后的第一个工资支付周期内，支付乙方相关费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定向乙方支付费用，应按照逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，未为乙方学徒提供实习场地、设施及岗位培训，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；

3.甲方在合同履行过程中，违反国家法律法规，侵犯乙方学徒权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定输送符合条件的学徒，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方学徒在实习期间，违反甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应责任；

3.乙方违反合同规定，未配合甲方完成学徒考核、评价工作，甲方有权要求乙方支付违约金。

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约金的具体金额由双方在合同中约定。在计算违约金时，若双方另有约定，从其约定。除违约金外，违约方还应赔偿对方因违约所造成的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响一方的履行义务将予以中止，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，仲裁过程中的其他合理费用由双方按责任比例分担。

5.在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.如一方未在仲裁裁决规定的时间内履行裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.以下附件为本合同的有效组成部分：

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