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文档简介

教职工考勤管理制度教职工考勤管理制度第一章总则第一条为了规范学校教职工的考勤工作，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学校全体教职工，包括专职教师、兼职教师、行政管理人员、技术人员等。第三条学校考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家关于工作时间、休息休假的规定，保障教职工的合法权益。第四条学校设立考勤管理部门，负责考勤制度的制定、实施、监督和检查工作。第二章考勤时间规定第五条学校实行统一的工作时间，根据国家法定工作时间进行调整。第六条教职工每日工作时间一般为8小时，每周工作时间为40小时。第七条教职工每天上、下班时间为：上班时间8:0012:00，下午13:0017:00。第八条教职工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第九条教职工因特殊情况需要调整工作时间的，应提前向考勤管理部门提出书面申请，经批准后方可调整。第三章考勤打卡规定第十条教职工应按规定时间打卡签到、签退。第十一条教职工迟到、早退或未按时打卡的，按下列规定处理：（一）迟到或早退一次，扣除当月工资的2%作为迟到或早退罚款；（二）迟到或早退累计三次，扣除当月工资的5%作为迟到或早退罚款；（三）迟到或早退累计五次，扣除当月工资的10%作为迟到或早退罚款。第十二条教职工因特殊情况无法打卡的，应提前向考勤管理部门请假，并提供相关证明材料。第十三条教职工请假期间，应按实际出勤天数打卡。第四章考勤休假规定第十四条教职工休年假的，应提前一个月向考勤管理部门提出申请，经批准后方可休假。第十五条教职工休病假的，应提供医院出具的病假证明，并经考勤管理部门批准后方可休假。第十六条教职工休事假的，应提供相关证明材料，并经考勤管理部门批准后方可休假。第十七条教职工休产假、陪产假、婚假、丧假的，按国家规定执行。第五章考勤监督与检查第十八条考勤管理部门负责对教职工的考勤工作进行监督和检查。第十九条考勤管理部门定期对考勤情况进行汇总和分析，对违反考勤规定的教职工进行通报批评。第二十条考勤管理部门有权对教职工的考勤记录进行查阅，并对考勤记录的真实性负责。第六章考勤管理与责任第二十一条教职工应自觉遵守考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。第二十二条教职工因工作原因未能按时打卡的，应及时向考勤管理部门说明情况。第二十三条教职工应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。第二十四条考勤管理部门负责对考勤记录的保密工作，不得泄露教职工的个人隐私。第七章附则第二十五条本制度由学校考勤管理部门负责解释。第二十六条本制度自发布之日起实施。第二十七条本制度与国家有关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。第二十八条本制度的修改、废

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