水上乐园保安员聘用合同

水上乐园保安员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方水上乐园保安员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方水上乐园保安员，主要负责乐园现场的安全保卫工作，确保游客的人身及财产安全。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及保安员的职业道德规范。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和服务水平。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日安排休息，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。3.3乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体待遇按照甲方规章制度执行。4.3乙方如因违反甲方规章制度或失职造成损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应提供相关证件及信息。5.2乙方享有工作期间的人身意外伤害保险，具体保险事宜按照甲方规章制度执行。5.3乙方因病、伤、产、丧等原因需要请假时，按照甲方规章制度享受相应的待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求赔偿损失。七、合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保安员岗位职责说明8.社会保险缴纳证明9.意外伤害保险条款10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未履行岗位职责，导致甲方遭受损失，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供培训、福利等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.带薪年假：员工依法享有的年度休假5.违约金：违约方应支付给对方的一种经济赔偿6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，如属于乙方违约，按照合同约定追究其责任。2.乙方未履行岗位职责：进行培训和指导，如仍无法胜任，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约金条款，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.