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文档简介

教育机构招商经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的教育机构，乙方愿意加入甲方团队，担任招商经理一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的招商经理，负责甲方的招商工作，包括但不限于招生、合作办学、品牌推广等。1.2乙方应遵循甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，遵守国家的法律法规。1.3乙方应积极完成甲方分配的任务，并提出合理化建议，以促进甲方业务的发展。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照国家的规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作条件按照甲方的公司规章制度执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、机密信息、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司招商政策4.社会保险政策文件5.乙方工作成果证明6.保密协议7.乙方的绩效评估报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构。2.乙方：指招商经理。3.招商工作：指乙方负责的招生、合作办学、品牌推广等工作。4.基本工资：指乙方按照甲方规章制度所确定的固定薪酬。5.绩效奖金：指乙方根据工作绩效所获得的奖励。6.提成：指乙方根据招生等业绩所获得的额外收益。7.保密义务：指乙方在合同期间及合同结束后对甲方商业秘密、机密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：乙方应加强与甲方的沟通，合理规划工作时间，提高工作效率。2.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任。3.甲方未按时支付薪酬：甲方应按时支付乙方薪酬，如有延迟，应支付迟延利息。4.甲方未提供约定工作条件：甲方应按照约定提供乙方工作条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘招商经理拓展业务。2.乙方具有招商经验，愿意加入甲方团队担任招商经理。3.双方就

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