企业内部管理制度范本

企业内部管理制度范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方的合作伙伴，双方为了共同维护企业内部管理秩序，确保企业持续稳定发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：第一条管理制度范本1.1甲方应按照相关法律法规的要求，制定并完善企业内部管理制度，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、生产管理等各个方面的管理制度。1.2乙方应遵守甲方的内部管理制度，并积极配合甲方进行各项管理工作，共同维护甲方的合法权益。第二条培训与指导2.1甲方有义务对乙方进行企业内部管理制度的培训，确保乙方了解并熟悉甲方的管理制度。2.2甲方应定期对乙方进行业务指导，提高乙方的业务水平，确保乙方能够更好地完成甲方的业务需求。第三条保密条款3.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方应在合作结束后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2本合同约定的违约金计算方式如下：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金计算为本合同总金额的10%。（2）违约方应赔偿因此给对方造成的损失，损失计算原则为实际损失金额加上守约方因此产生的间接损失。第五条争议解决5.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2本合同签订地为：____________________。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.甲方单位资质证书复印件4.乙方单位资质证书复印件5.甲方内部管理制度范本6.乙方业务指导资料7.保密协议8.培训资料9.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供培训或业务指导，或提供的培训、业务指导不符合约定质量标准的，构成违约。2.乙方未按照约定遵守甲方内部管理制度，或未按照约定完成甲方业务的，构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，构成违约。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现的，构成违约。三、法律名词及解释：1.内部管理制度：指企业为了维护企业内部管理秩序，确保企业持续稳定发展，根据相关法律法规的要求，制定并完善的企业管理制度。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供培训或业务指导。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按照约定时间提供培训或业务指导；必要时，乙方可以要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定遵守甲方内部管理制度。解决办法：甲方可以对乙方进行培训，确保乙方了解并熟悉甲方的内部管理制度；必要时，甲方可以要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行为，并签署保密协议；必要时，甲方可以要求乙方支付违约金。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方可以通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训或业