保障员工宿舍安全手册

保障员工宿舍安全手册合同编号：__________鉴于甲方作为雇主，乙方作为员工，双方均希望确保乙方宿舍的安全和安宁，以便乙方能够在一个安全、舒适的环境中生活和工作。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条安全责任1.1甲方责任：（1）甲方应对员工宿舍的建筑结构、设施设备、消防设施等进行定期检查、维护，确保其安全运行。（2）甲方应制定员工宿舍的安全管理制度，明确宿舍的管理职责、安全要求及应急预案。（3）甲方应对乙方进行宿舍安全教育，提高乙方安全意识。1.2乙方责任：（1）乙方应遵守甲方制定的宿舍管理制度，自觉维护宿舍的安全和卫生。（2）乙方应对自己的行为负责，不得在宿舍内进行违法、违规活动。（3）乙方应定期参加甲方组织的安全培训，提高自身安全意识。第二条安全保障措施（1）宿舍应安装防火、防盗、防爆等安全设施。（2）宿舍内应设置灭火器等消防设施，并定期检查、维护。（3）宿舍楼道、楼梯口等公共区域应设置应急照明灯，确保夜间照明。（1）不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线。（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。（3）不得在宿舍内吸烟、使用明火。第三条安全事故处理3.1发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施防止事故扩大，并协助乙方处理相关事宜。3.2甲方应对安全事故进行调查、分析，查找原因，制定整改措施，并书面告知乙方。3.3乙方应积极配合甲方进行安全事故的处理，并根据甲方要求承担相应责任。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在甲方宿舍内获得的信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后自动终止。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工宿舍安全检查记录表2.消防安全设施检查记录表3.宿舍管理制度4.安全事故应急预案5.安全培训资料6.保密协议7.法律法规相关资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未定期检查、维护宿舍设施设备未制定宿舍安全管理制度未对乙方进行宿舍安全教育未设置必要的安全设施2.乙方违约行为：使用大功率电器或私拉乱接电源线存放易燃、易爆、有毒、有害物品宿舍内吸烟或使用明火3.违约行为认定：依据宿舍管理制度和相关法律法规进行认定依据安全事故调查结果进行认定双方协商一致进行认定三、法律名词及解释：1.雇主：指雇佣乙方并为乙方提供工作条件和报酬的企业或个人。2.员工：指受雇于甲方，为甲方提供劳动力并获取报酬的个人。3.宿舍：指甲方为乙方提供的居住场所。4.安全管理：指对宿舍的安全情况进行监管、检查、维护和改善的行为。5.安全事故：指在宿舍内发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：宿舍设施设备老化，存在安全隐患。解决办法：定期检查、维护设施设备，及时更换老化设备。2.问题：乙方在宿舍内使用大功率电器，导致电路负荷过大。解决办法：加强对乙方的安全教育，禁止使用大功率电器。3.问题：宿舍内发生火灾，造成财产损失。解决办法：完善消防设施，定期进行消防安全培训和演练。4.问题：安全事故发生后，双方责任界定不清。解决办法：明确安全事故应急预案，双方协商一致认定违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供宿舍，并确保宿舍安全。2.乙方遵守宿舍管理制度，维护宿舍安全和卫生。3.双