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拳击教练聘用合同范本合同编号:__________拳击教练聘用合同范本甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供拳击教练服务事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的拳击教练,负责指导甲方运动员进行拳击训练,提高运动员的拳击技能和比赛水平。1.2乙方应按照甲方的要求,制定训练计划,并确保训练计划的实施。1.3乙方应积极参与甲方的各类比赛活动,为甲方运动员提供临场指导。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方参加甲方组织的比赛活动,根据比赛成绩给予相应的奖金。3.3乙方如需甲方提供住宿、交通等便利,甲方应予以协助,相关费用由乙方承担。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不低于____小时,具体工作时间根据甲方训练计划和比赛安排确定。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定支付加班费。第五条劳动保护和安全5.1甲方应提供符合国家安全标准的训练场地和器材,保障乙方的工作安全和健康。5.2乙方在训练过程中应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。5.3乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照相关法律法规给予及时救治和赔偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和运动员个人信息。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。7.4合同期满,本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方训练场地和器材安全检验报告5.甲方商业秘密、技术秘密和运动员个人信息保密协议6.甲方规章制度7.训练计划模板8.比赛奖金发放标准9.加班费计算公式二、违约行为及认定:1.乙方违反合同规定,提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和运动员个人信息3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动4.甲方未按约定提供符合国家安全标准的训练场地和器材5.甲方未按约定支付乙方薪酬和奖金6.甲方未按约定提供加班费7.甲方未按约定保障乙方的工作安全和健康三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.加班费:指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中发生意外伤害解决办法:立即送医救治,同时按照保险条款和合同约定进行赔偿。2.问题:乙方提前解除合同解决办法:按照合同约定,乙方应提前一个月书面通知甲方,双方协商解决。3.问题:甲方未按约定支付乙方薪酬和奖金解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬和奖金,如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:甲方未按约定提供符合国家安全标准的训练场地和器材解决办法:甲方应立即整改,确保训练场地和器材符合国家安全标准。五、所有应用场景:1.甲方为拳击俱乐部,需要聘请专业拳击教练指导运动员训练和参加比赛。2.甲方为
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