珠宝首饰店营业员聘用协议

珠宝首饰店营业员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家专业从事珠宝首饰销售的商家，乙方愿意加入甲方的团队，担任营业员职务。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的珠宝首饰店营业员，负责店铺的日常销售工作。1.2乙方应遵守甲方的店规店纪，服从甲方的管理和调度，积极配合甲方完成各项销售任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前______个月书面达成续约意向。第三条劳动报酬3.1乙方的工作时间为每月______天，每天______小时。3.2乙方的月工资为人民币______元，其中包括基本工资和销售提成。3.3乙方的销售提成按实际销售额的______%计算，每月______号前支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。6.2违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在聘用期内，如乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在聘用期内，如甲方因经营需要解除或终止本协议，应提前______天通知乙方。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.珠宝首饰店营业员岗位职责说明8.珠宝首饰店销售提成方案9.甲方管理制度汇编10.业务培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未能履行销售职责，导致销售业绩下滑。2.乙方泄露甲方商业秘密，如客户资源、产品设计等。3.乙方违反甲方管理制度，如迟到、早退、擅自离岗等。4.甲方未能按时支付乙方工资及提成。5.甲方未能为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方销售业绩不佳：加强业务培训，调整销售策略，提高乙方销售技能。2.乙方泄露商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，追责泄露者。3.乙方违反管理制度：依据管理制度进行相应处罚，教育乙方遵守规定。4.甲方拖欠工资：及时支付工资，遵守劳动法规定。5.甲方未缴纳社会保险：依法缴纳社会保险，保障乙方权益。6.甲方违法解除合同：严格按照法律规定和合同约定执行，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的珠宝首饰店招聘营业员。2.乙方具备珠宝首饰销售经验，寻求