医院医生聘用合同协议

医院医生聘用合同协议合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：一、聘用岗位、性质及职责1.乙方担任甲方医院__________岗位医生，负责__________等相关工作。2.乙方应认真履行医生职责，遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.乙方应具备相应的专业技能和资质，并根据甲方要求参加相关培训和学习。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资、奖金、福利等按照甲方医院的相关规定执行。2.乙方加班工资、出差补贴等按照甲方医院的相关规定支付。3.乙方在合同期内取得的业绩、成果，按照甲方医院的相关规定给予奖励。四、保密事项1.乙方在受聘期间及离职后，应对甲方医院的秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方医院的秘密、商业秘密等给第三方。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.甲方医院规章制度5.甲方医院相关培训和学习资料6.保密协议7.工资福利待遇规定8.业绩奖励规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行医生职责，未遵守甲方医院规章制度，未服从甲方管理安排的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定提供培训和学习机会，导致乙方专业能力下降的，视为违约。5.乙方泄露甲方医院秘密、商业秘密等给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的签订、履行、解除和终止等方面的规定。3.违约金：违约金是违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：保密义务是指乙方在受聘期间及离职后，应对甲方医院的秘密、商业秘密等予以保密的义务。5.业绩奖励：业绩奖励是根据乙方在合同期内取得的业绩、成果，按照甲方医院的相关规定给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前解除合同，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：参照合同违约行为及认定，按照约定金额向甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：参照合同违约行为及认定，向甲方说明情况，要求甲方支付欠付的工资、奖金、福利等。3.问题：乙方泄露甲方医院秘密、商业秘密等给第三方。解决办法：参照合同违约行为及认定，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.医院与医生之间签订聘用合同，明确双方权利义务。2.医院与医生之