单体酒店店长合同模板

单体酒店店长合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方经营一家单体酒店，需聘请具有管理能力的人才担任店长一职，乙方有意应聘甲方单体酒店店长，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方单体酒店担任店长，负责酒店的全面管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定并实施酒店的经营计划，确保酒店的经营目标得以实现。

3.乙方应负责酒店的日常运营，包括但不限于：人员管理、财务管理、安全管理、客户服务等方面。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保酒店合法经营。

5.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的工作检查和考核。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

4.乙方享有年终奖、提成等奖励。

四、合同解除与违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续三个月未达到甲方规定的经营目标的；

（5）经甲方培训后，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）未按照合同约定提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇的。

4.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的住房证明材料；

（2）甲方提供的福利待遇明细表；

（3）甲方提供的培训计划及考核标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

地址：__________

鉴于甲方经营一家单体酒店，为保障酒店运营的专业性和稳定性，特聘请丙方作为乙方在酒店管理过程中的专业指导及支持，现经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方单体酒店担任店长，负责酒店的全面管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保酒店合法经营。

3.丙方作为专业指导及支持，负责对乙方的管理工作进行评估、指导，并提供相关培训。

三、丙方责权利

1.丙方有权对乙方的管理工作进行监督和指导，确保酒店运营符合行业标准。

2.丙方有权对乙方进行培训，提高其管理能力和业务水平。

3.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并提出改进建议。

四、甲方权益

1.甲方享有对酒店运营的最终决策权，包括但不限于制定经营计划、调整人员结构、审批重大开支等。

2.甲方享有对乙方的直接管理权，包括但不限于考核、奖惩、调整工作岗位等。

3.甲方享有对丙方的监督权，确保丙方履行合同义务。

五、乙方责权利

1.乙方享有根据甲方要求制定和实施酒店经营计划的权力。

2.乙方享有根据丙方指导进行管理工作的权利。

3.乙方享有根据绩效考核结果获得相应奖励的权利。

六、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

4.乙方享有年终奖、提成等奖励。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致酒店经营出现重大问题的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

2.丙方未能履行合同义务，导致乙方管理能力下降或酒店运营出现问题，甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与其他酒店或机构合作，不得兼职。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.如发生以下情况，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）丙方未能履行合同义务，严重影响酒店运营。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方提供的住房证明材料；

（2）甲方提供的福利待遇明细表；

（3）甲方提供的培训计划及考核标准。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业指导及支持，旨在提升乙方的管理能力，确保酒店运营质量，降低运营风险，为甲方创造更大的经济效益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为酒店的所有者，通过合同明确甲乙丙三方的责权利，确保甲方在酒店运营中的主导地位，保障甲方权益，实现甲方在酒店管理方面的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有某商业地产项目，为提升物业管理水平，特聘请丙方作为乙方在物业管理过程中的专业顾问，同时乙方希望甲方提供必要的资源和支持，现经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方负责商业地产项目的物业管理，包括但不限于：环境卫生、公共安全、设施维护等。

2.丙方作为物业管理顾问，负责对乙方的物业管理工作进行专业指导、培训和监督。

三、丙方责权利

1.丙方有权对乙方的物业管理工作进行定期评估，并提出改进建议。

2.丙方有权对乙方进行专业培训，提升其物业管理水平。

3.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，确保符合行业标准。

四、乙方责权利

1.乙方享有对物业管理工作的决策权，包括但不限于日常管理、服务质量提升等。

2.乙方享有根据丙方指导调整管理策略的权利。

3.乙方享有在合同期间获得丙方专业服务的权利。

五、甲方责权利

1.甲方负责提供物业管理所需的必要资源，包括但不限于人力、物力、财力支持。

2.甲方负责监督丙方履行合同义务，确保其提供的服务符合合同要求。

六、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

4.乙方享有年终奖、提成等奖励。

七、违约责任

1.甲方未能提供合同约定的资源，导致乙方无法正常履行职责的，甲方应承担相应责任。

2.丙方未能履行合同义务，导致乙方服务质量下降的，丙方应承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与其他商业地产项目合作，不得兼职。

2.乙方在合同期间，未经丙方同意，不得泄露丙方提供的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.如发生以下情况，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的资源提供义务；

（2）丙方未能履行合同约定的专业服务义务。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由