备用劳动合同范例

备用劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方单位____岗位的劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要提前终止劳动合同的，应提前____天以书面形式通知甲方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，在____地点从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的工资政策，根据乙方的岗位、职务、技能等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方实施奖惩。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的培训、学习机会；

（3）提供符合国家规定的节假日加班费；

（4）根据实际情况，提供其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

4.除上述情形外，甲方解除本合同，应当提前____天以书面形式通知乙方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方工作经历证明（如有）。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方合作单位名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在丙方处从事____岗位的劳动事宜，以及甲丙双方的合作关系，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要提前终止劳动合同的，应提前____天以书面形式通知甲方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方处从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲丙双方的工作制度和各项规章制度，服从甲丙双方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的工资政策，根据乙方的岗位、职务、技能等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方实施奖惩。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的培训、学习机会；

（3）提供符合国家规定的节假日加班费；

（4）根据实际情况，提供其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得违反国家法律法规和本合同约定。

4.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并向甲方反馈。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方的工作条件和保障。

2.甲方有权对丙方的管理和服务进行监督，确保乙方权益不受侵害。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的责任。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得违反国家法律法规和本合同约定。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方违反国家法律法规或丙方规章制度的，甲方有权要求丙方予以处理。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方工作经历证明（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保乙方在丙方处的工作条件和权益得到保障。同时，通过丙方的监管，有助于甲方对乙方的工作进行有效监督，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过制定本合同，旨在明确自身权益，加强对乙方的工作管理，降低用工风险。此外，甲方通过与丙方的合作，可以更好地控制成本，提高工作效率，实现自身业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方处从事____岗位的劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要提前终止劳动合同的，应提前____天以书面形式通知丙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的____地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.丙方根据乙方的岗位、职务、技能等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

3.丙方根据乙方的绩效考核结果，对乙方实施奖惩。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的培训、学习机会；

（3）提供符合国家规定的节假日加班费；

（4）根据实际情况，提供其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得违反国家法律法规和本合同约定。

4.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并向甲方反馈。

七、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方的工作条件和保障。

2.甲方有权对丙方的管理和服务进行监督，确保乙方权益不受侵害。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的责任。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得违反国家法律法规和本合同约定。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内未经丙方同意，不得自行离职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方违反国家法律法规或丙方规章制度的，丙方有权要求甲方予以处理。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.丙方营业执照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方工作经历证明（如有）。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过丙方派遣至甲方工作，乙方作为合同主体，旨在通过合同保障自身在甲