厨师短期雇佣合同范例

厨师短期雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供厨师服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.雇佣期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，负责__________餐厅的日常烹饪工作。

2.乙方应严格遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规，确保食材新鲜、烹饪过程安全、卫生。

3.乙方应配合甲方完成餐厅的各项经营活动，提高餐厅的知名度。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方工作满一年后，享有年度奖金，具体数额为人民币__________元。

四、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假。

3.乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假等假期期间，甲方应支付其相应工资。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

3.甲方因乙方违反国家法律法规、严重违反餐厅规章制度等原因解除本合同的，甲方无需向乙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（第三方服务商）：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供厨师服务，且为确保服务质量，甲方同意引入丙方作为第三方服务商，对乙方的工作进行监督和管理。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.雇佣期满后，如甲方、乙方、丙方同意续签，应在本合同期满前__________日内另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的监督和管理下，负责__________餐厅的日常烹饪工作。

2.乙方应严格遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规，确保食材新鲜、烹饪过程安全、卫生。

3.乙方应配合甲方及丙方完成餐厅的各项经营活动，提高餐厅的知名度。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及丙方管理。

三、第三方服务商职责

1.丙方负责对乙方的工作进行日常监督和管理，确保乙方的工作符合甲方要求。

2.丙方应定期向甲方报告乙方工作情况，包括但不限于工作质量、出勤情况等。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题，并提供相关建议。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方工作满一年后，享有年度奖金，具体数额为人民币__________元。

五、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假。

3.乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假等假期期间，甲方应支付其相应工资。

六、甲方权益与利益条款

1.甲方享有对乙方工作情况的知情权，包括但不限于工作质量、出勤情况等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方工作能力符合甲方要求。

3.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题，并保障餐厅的正常运营。

4.甲方享有对餐厅经营活动的决策权，包括但不限于菜品研发、价格调整等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

4.乙方不得在餐厅内部从事与甲方业务竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十、第三方介入意义及目的

1.引入丙方作为第三方服务商，有助于提高乙方的工作质量和餐厅的整体运营水平。

2.丙方的专业监督和管理，有助于甲方更好地控制成本、降低风险。

十一、甲方为主导目的及意义

1.以甲方权益为主导，确保乙方工作符合甲方要求，保障餐厅的正常运营。

2.通过增加甲方的权利条款和利益条款，增强甲方在合同中的主导地位，维护甲方合法权益。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（第三方服务商）：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供厨师服务，乙方希望在合同中强调自身权益，并引入丙方作为第三方服务商以提供额外的支持和保障。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.雇佣期满后，如甲方、乙方、丙方同意续签，应在本合同期满前__________日内另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的协助下，负责__________餐厅的日常烹饪工作。

2.乙方有权拒绝执行违反食品安全、卫生法律法规的指令。

3.乙方有权参与餐厅经营决策，包括但不限于菜品研发、价格调整等。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、第三方服务商职责

1.丙方负责对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作符合行业标准。

2.丙方应提供乙方所需的培训和发展机会，提升乙方专业技能。

3.丙方应协助乙方与甲方沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

4.丙方有权对甲方提出改进餐厅运营的建议。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元/月，并根据乙方的工作表现和业绩进行年度调薪。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方工作满一年后，享有年度奖金，具体数额为人民币__________元，并享有期权或其他激励措施。

五、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假。

3.乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假等假期期间，甲方应支付其相应工资。

六、乙方权益与利益条款

1.乙方有权获得与其工作表现相符的合理报酬。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和个人防护装备。

3.乙方有权参与餐厅的重大决策，确保其利益得到充分考虑。

4.乙方有权获得职业发展和晋升的机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.甲方不得无正当理由单方面解除本合同，否则应向乙方支付赔偿金，赔偿金为人民币__________元。

3.甲方不得限制乙方参与餐厅运营决策的权利。

4.甲方不得要求乙方执行违反食品安全、卫生法律法规的指令。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一