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文档简介
北京社保合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
一、甲方系依法设立的企业,依法享有劳动用工权利,承担劳动用工义务。
二、乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位,并按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动。
三、为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同。
第一条劳动关系
1.1甲方同意乙方担任__________________岗位,乙方同意接受甲方提供的劳动岗位。
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1乙方应在甲方规定的工作时间和工作地点,按照甲方的要求完成下列工作:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加岗位培训、技能考核和业务学习。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为__________________,每周工作日为__________________。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据生产和工作需要确定。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付。
4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2乙方在合同期内,享有国家规定的各项福利待遇。
第六条劳动合同解除与终止
6.1任何一方违反本合同的约定,致使本合同无法继续履行的,可以解除本合同。
6.2双方协商一致,可以解除本合同。
6.3有下列情形之一的,本合同终止:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)甲方依法宣告破产;
(5)法律法规规定的其他情形。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约责任的具体内容和计算方法,由双方另行协商确定。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.乙方其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体名称:____________________
第三方主体住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
一、甲方为依法设立的企业,享有劳动用工权利,承担劳动用工义务。
二、乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位,并按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动。
三、第三方主体为甲方提供相关服务,为保障双方权益,特订立本合同。
四、本合同旨在明确甲方、乙方和第三方主体的权利义务,确保甲方的权益得到充分保障。
第一条劳动关系
1.1甲方同意乙方担任__________________岗位,乙方同意接受甲方提供的劳动岗位。
1.2乙方在第三方主体提供的岗位上工作,甲方与乙方建立劳动关系。
第二条工作内容
2.1乙方应在甲方规定的工作时间和工作地点,按照甲方的要求完成下列工作:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加岗位培训、技能考核和业务学习。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为__________________,每周工作日为__________________。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据生产和工作需要确定。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付。
4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。
第五条第三方主体责任
5.1第三方主体负责为乙方提供工作岗位,并确保乙方工作条件符合国家相关法律法规。
5.2第三方主体应配合甲方对乙方进行管理,确保乙方遵守甲方规章制度。
5.3第三方主体应承担乙方在岗位上的安全责任。
第六条第三方主体权利
6.1第三方主体有权对乙方进行岗位培训、考核和监督。
6.2第三方主体有权根据甲方要求调整乙方工作岗位。
6.3第三方主体有权根据乙方工作表现给予奖惩。
第七条第三方主体义务
7.1第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费。
7.2第三方主体应保障乙方合法权益,不得克扣、拖欠乙方工资。
第八条甲方权利
8.1甲方有权对乙方进行岗位调整、培训和考核。
8.2甲方有权根据乙方工作表现给予奖惩。
8.3甲方有权要求第三方主体提供乙方工作情况报告。
第九条甲方义务
9.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
9.2甲方应保障乙方合法权益,不得克扣、拖欠乙方工资。
9.3甲方应提供乙方必要的劳动保护措施。
第十条乙方违约责任
10.1乙方违反合同约定,导致甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
10.2乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
11.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条合同解除与终止
12.1有下列情形之一的,本合同解除:
(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;
(2)甲方依法宣告破产;
(3)法律法规规定的其他情形。
第十三条其他约定
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
13.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.乙方其他相关证明材料。
本合同旨在明确甲方、乙方和第三方主体的权利义务,保障甲方的权益。第三方主体的介入,有助于甲方更好地对乙方进行管理和监督,降低用工风险。甲方作为主导方,通过本合同明确自身权利和义务,确保在劳动关系中处于有利地位。本合同的签订,有利于维护甲方的合法权益,促进甲方业务的持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体名称:____________________
第三方主体住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
一、甲方为依法设立的企业,主要从事建筑行业,需要乙方提供专业劳务。
二、乙方具备相关专业技能,愿意接受甲方提供的劳务岗位。
三、第三方主体为甲方提供劳务派遣服务,为保障乙方权益,特订立本合同。
四、本合同旨在明确甲方、乙方和第三方主体的权利义务,确保乙方的权益得到充分保障。
第一条劳务关系
1.1甲方同意乙方按照甲方要求提供专业劳务,乙方同意接受甲方提供的劳务岗位。
1.2乙方在第三方主体提供的劳务派遣服务中工作,甲方与乙方建立劳务关系。
第二条劳务内容
2.1乙方应在甲方规定的工作时间和工作地点,按照甲方的要求完成下列工作:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
第三条劳务报酬
3.1乙方劳务报酬为人民币____元/日,按实际工作日支付。
3.2甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月____日前。
第四条第三方主体责任
4.1第三方主体负责为乙方提供劳务派遣服务,并确保乙方工作条件符合国家相关法律法规。
4.2第三方主体应保障乙方合法权益,不得克扣、拖欠乙方工资。
第五条第三方主体权利
5.1第三方主体有权对乙方进行工作培训、考核和监督。
5.2第三方主体有权根据甲方要求调整乙方工作岗位。
第六条第三方主体义务
6.1第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费。
6.2第三方主体应提供乙方必要的劳动保护措施。
第七条甲方权利
7.1甲方有权对乙方进行工作安排、指导和监督。
7.2甲方有权要求乙方完成特定工作任务。
第八条甲方义务
8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
8.2甲方应保障乙方合法权益,不得克扣、拖欠乙方工资。
第九条乙方权利
9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
9.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
9.3乙方有权要求第三方主体提供劳务派遣服务。
第十条乙方义务
10.1乙方应按照甲方要求提供专业劳务,确保工作质量。
10.2乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
第十一条违约责任
11.1任何一方违反合同约定,导致对方损失,应承担相应的赔偿责任。
11.2任何一方违反合同约定,对方有权解除合同,并要求承担违约责任。
第十二条争议解决
12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
12.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十三条合同解除与终止
13.1有下列情形之一的,本合同解除:
(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;
(2)甲方依法宣告破产;
(3)法律法规规定的其他情形。
第十四条其他约定
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
14.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):___
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