宿管聘用合同范例

宿管聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方宿舍管理员一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任甲方宿舍管理员一职。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍管理规定，认真履行职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自双方签订之日起，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前离职，应提前____天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

三、工作内容及要求

1.乙方应负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责宿舍的安全、卫生、秩序维护；

（2）负责宿舍的钥匙管理、物品保管；

（3）负责宿舍的维修、报修、投诉处理；

（4）负责宿舍的消防、用电安全检查；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，完成以下工作：

（1）按时参加甲方组织的培训、会议及活动；

（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍管理规定；

（3）维护宿舍的形象，树立良好的职业道德；

（4）与其他员工保持良好合作关系，共同为甲方创造良好的工作氛围。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、婚假、产假等法定节假日假期；

（3）节假日加班费、夜班费等；

（4）其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。

五、合同解除及终止

1.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

2.以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍管理规定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

3.以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反合同约定的行为。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得影响各自的权利和义务。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）宿舍管理规定；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障宿舍管理工作的规范性和专业性，特引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）参与宿舍管理，并与乙方（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方宿舍管理员一职，以及第三方提供专业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与第三方责任

1.乙方同意受聘于甲方，担任甲方宿舍管理员一职。

2.第三方同意为甲方提供宿舍管理专业服务，包括但不限于安全巡逻、卫生清洁、设施维护等。

二、聘用期限与合同续签

1.本合同期限自双方签订之日起，至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方、乙方和第三方均无异议，可续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方作为宿舍管理员，应负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责宿舍的安全、卫生、秩序维护；

（2）负责宿舍的钥匙管理、物品保管；

（3）负责宿舍的维修、报修、投诉处理；

（4）负责宿舍的消防、用电安全检查；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.第三方应负责提供以下专业服务：

（1）定期进行宿舍安全检查，确保宿舍安全；

（2）负责宿舍清洁工作，保持宿舍卫生；

（3）负责宿舍设施设备的维护与维修；

（4）提供专业培训，提升乙方管理水平。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方服务费用按实际发生费用结算，由甲方支付。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、婚假、产假等法定节假日假期；

（3）节假日加班费、夜班费等；

（4）其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。

五、合同解除及终止

1.以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及宿舍管理规定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.以下情况下，第三方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付第三方服务费用；

（2）甲方存在其他违反合同约定的行为。

3.以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反合同约定的行为。

六、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）故意损坏甲方财产；

（3）违反甲方规章制度，造成恶劣影响。

2.乙方不得在合同期内兼职其他与甲方业务竞争的工作。

3.第三方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应法律责任：

（1）未按约定提供专业服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得影响各自的权利和义务。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）宿舍管理规定；

（3）第三方服务协议；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于引入专业机构，提升宿舍管理水平，确保宿舍安全、卫生、秩序，为甲方创造良好的居住环境。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保宿舍管理工作符合国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方形象和利益。通过本合同，甲方在确保自身权益的同时，也保障了乙方和第三方的合法权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身物业管理服务的质量和效率，特引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）提供物业管理服务，并与甲方（以下简称“甲方”）就乙方担任物业管理负责人一职，以及第三方提供专业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.乙方同意担任物业管理负责人，负责甲方的物业管理服务。

2.第三方同意为乙方提供物业管理专业服务，包括但不限于安全巡逻、清洁维护、设施管理、客户服务等。

二、服务期限与合同续签

1.本合同期限自双方签订之日起，至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方均无异议，可续签合同。

三、乙方工作内容及要求

1.乙方作为物业管理负责人，应负责以下工作：

（1）监督和管理物业项目的日常运营；

（2）确保物业设施的安全与维护；

（3）提供优质的客户服务；

（4）执行甲方和第三方制定的服务标准。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保信息透明。

四、第三方服务内容及要求

1.第三方应提供以下专业服务：

（1）安全巡逻，保障物业安全；

（2）清洁维护，保持物业清洁；

（3）设施管理，确保设施正常运行；

（4）客户服务，提升客户满意度。

2.第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务质量。

五、薪酬待遇与福利

1.乙方薪酬由基本工资、绩效奖金和福利组成，具体金额由双方另行协商。

2.第三方服务费用按实际发生费用结算，由甲方支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等权益。

六、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时足额支付乙方薪酬；

（2）未按时支付第三方服务费用；

（3）违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方不得在合同期内单方面调整乙方薪酬，除非双方协商一致。

3.乙方不得在合同期内为甲方提供服务的第三方提供不正当利益，否则将承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得影响各自的权利和义务。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方薪酬福利制度；

（2）第三方服务协议；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于确保自身权益得到充分保障，同时通过引入第三方专