广告创意总监岗位说明书

广告创意总监岗位说明书岗位名称：广告创意总监部门：市场部报告对象：市场部总监直接下属：创意团队成员工作地点：（具体地点）工作内容：1.领导广告创意团队，确保广告内容的创意性和独特性，符合品牌形象和市场定位。2.负责制定广告创意策略，制定创意目标和执行计划。3.与市场部、产品开发部、销售部等其他部门紧密合作，以确保广告创意与企业的市场策略和产品特性相匹配。4.监控广告创意项目进度，确保按时完成创意设计和制作。5.指导和协调广告创意团队成员的工作，提升团队创意水平和执行力。6.分析和评估广告创意的效果，提出改进建议。7.负责与外部创意公司、广告代理机构等合作洽谈，进行创意方案的评估和选择。8.保持对市场趋势和广告行业动态的敏感性，不断学习新的创意方法和工具。工作职责：1.负责广告创意的战略规划和管理，确保广告创意与品牌战略一致。2.制定创意提案，提交给客户或管理层审阅，并根据反馈进行调整。3.领导团队进行创意头脑风暴，提出创新思维，并转化为可行性的创意方案。4.监督管理创意项目的执行，确保创意方案的准确执行和产品质量。5.收集和分析市场反馈，调整和优化广告创意策略。6.与团队成员分享创意经验，提升团队的创造力。7.负责预算管理，合理分配广告创意的预算资源。8.监控市场动态，确保广告创意持续创新和竞争力。任职要求：1.拥有相关专业本科及以上学历，具有多年广告创意相关工作经验。2.熟悉广告行业流程，具有较强的创意构思和设计能力。3.有创新思维和前瞻性，能够快速把握市场趋势。4.精通各种广告创意工具和软件，如等。5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员进行有效沟通。6.良好的团队管理能力，能够带领团队有效完成项目。7.能承受压力，具备独立解决问题的能力。8.良好的语言表达能力和书面表达能力，能够在会议中清晰传达创意理念。工作条件：1.正常的工作时间范围内，完成工作任务。2.工作场所提供必要的办公设备和资源。3.需要适应出差和加班的工作需求。4.在会议和现场工作中，需要适当的时间和精力进行讨论和演示。绩效评估：1.通过团队成员评价、项目反馈和客户满意度等指标来评估工作表现。2.根据年度目标和关键绩效指标（KPIs）来评估个人和团队的工作成果。3.定期进行绩效面谈，共同讨论绩效目标和改进措施。广告创意总监岗位说明书（1）岗位名称：广告创意总监所属部门：创意策划部工作地点：公司总部岗位描述：广告创意总监负责领导和指导团队的创意工作，负责产品广告创意的策略规划、设计执行及管理，确保广告效果符合市场预期和企业目标。岗位职责：1.创意策略规划：深入理解产品特性及市场环境，提炼广告创意概念；制定广告创意解决方案，提出具有前瞻性和执行性的创意策略；审核创意方案的可行性及预期效果，确保广告创意与品牌策略一致。2.领导创意团队：组建和管理一支高效的创意团队，并能发挥每一个成员的专长；指导和激励团队成员，充分挖掘设计师、文案的潜力，激发他们的创造力；成功协调内部沟通，以确保各相关部门之间的高效协作。3.设计执行与监督：确保广告创意文件与最终输出符合最高标准和质量要求；对项目执行进行紧密监督，确保创意概念经由各种媒介精准传达；有效跟进广告制作进程，及时解决潜在问题，确保项目在预定时间内完成。4.市场与数据分析：分析广告效果，监控数据指标，评估广告投放的KPI表现；运用数据驱动的策略调整创意方向和广告投放策略。5.市场趋势预判与创新：持续关注市场趋势、竞争对手动态及社会文化发展，提前规划创意思维；为新产品、新市场提出创新策略，推动品牌创新发展。选择标准：1.教育背景与经验：广告学、营销、设计等相关领域本科及以上学历；5年以上广告、创意、策划或市场营销领域的工作经验。2.必备技能：出色的创意思维能力和深厚的广告品牌知识；熟悉广告市场和创意产业，擅长分析和运用市场数据；强大的团队领导能力和沟通能力；具备环保、可持续性等新趋势的认知和适应能力。3.软性技能：应变能力强，具备良好的抗压和解决问题能力；高度的热情及积极的工作态度。任职资格：1.具备广泛的人脉资源，脉络广泛。2.能执行和指导复杂的创意和设计项目。3.压倒性工作表现及最终的营销效果评估作为评价主要指标。报告对象：创意策划负责人执行副总薪资范围：具体工资取决于经验、能力和市场行情。工作环境：在充满活力且灵活的工作环境中，关系协作与自由创新相结合。注意事项：此岗位说明书基于行业标准的通用描述，具体职责和要求可能因公司而异，招聘过程中级别的提升和职责的调整由人力资源部门根据实际情况与应聘者共同讨论确认。广告创意总监岗位说明书（2）一、岗位概述广告创意总监是广告部门的核心领导成员，负责领导创意团队，确保所有广告活动的创意质量，协调与其他部门的合作，并推动公司品牌形象的建设和发展。二、岗位职责1.创意概念开发领导并指导创意团队进行广告策划和市场研究，生成创新和引人注目的广告概念。将市场趋势和目标受众的特点融入到创意设计中，确保广告活动的创意与品牌定位和目标策略相符合。2.创意团队管理负责创意团队的组建、培训和发展，确保团队成员具备创意和执行能力。定期评估团队的工作表现，及时进行人员调整和技能提升的培训。3.广告执行与协调确定广告项目的时间表和预算，监督整个创意制作过程，确保创意执行与预算预算相对应。与广告公司的管理层、合作伙伴和其他部门进行沟通，确保广告活动的顺利进行。4.质量控制与评估定期检查广告活动的创意质量，确保广告创意符合客户的要求和公司的标准。管理广告创意评估机制，通过用户反馈、市场调研和技术分析来评估广告效果，并据此调整创意策略。5.策略适配与品牌升级密切关注市场变化，不断更新广告创意框架，与市场部和财务等其他部门合作，确保广告活动与时俱进。推动广告创意与品牌形象的一致性，不断提升品牌价值。三、岗位要求1.教育背景本科及以上学历，商业、设计或相关专业。2.工作经验至少5年的广告行业工作经验，其中3年以上为广告创意总监或高级创意管理工作经验。拥有成功的广告项目策划和执行经验。3.专业技能熟练掌握广告创意设计软件（如等）。具备优秀的市场分析和消费者研究能力。良好的团队管理能力和跨部门合作技巧。能够处理高压环境和快速变化的工作节奏。4.其它要求一流的沟通和协调能力，能与客户、代理机构及其他利益相关者有效沟通。优秀的审美能力和创新能力。英语流利，有国际视野。四、薪资福利薪资福利将根据职位的重要性、责任程度以及公司的整体财务状况等因素进行评估，并提供市场竞争力的福利方案。广告创意总监岗位说明书（3）一、岗位名称：广告创意总监二、岗位代码：AD001三、直接上级：品牌部门总经理或首席营销官四、所属部门：广告创意部五、岗位职责：1.负责制定广告创意战略，把握品牌的市场定位和广告活动的方向，确保广告创意与品牌策略和市场推广目标一致。2.领导创意团队进行广告创意研发，确保广告创意作品的创意性和独特性。3.与市场团队紧密合作，分析市场趋势和消费者需求，提出创意解决方案。4.监督广告创意项目的实施，确保创意实现的质量和效率。5.定期评估广告创意效果，提供改进建议，推动广告创意的持续创新。6.培养和提升创意团队的专业技能和创新能力。六、工作内容：1.负责广告创意策略的规划制定。2.领导策划和执行各种广告创意活动，包括电视广告、平面广告、社交媒体广告等。3.管理广告创意团队，包括创意经理、创意策划、文案撰写、视觉设计等职位。4.与广告代理机构和其他创意合作伙伴合作，推动创意项目的高效进行。5.对外沟通协调，与广告主、媒体渠道和其他相关部门保持良好关系。七、任职条件：1.拥有相关专业本科以上学历，硕士及以上学位者优先。2.具备5年以上广告或创意设计行业工作经验。3.具备优秀的创意能力和专业知识，熟悉广告业界规则和趋势。4.具有较强的团队领导和管理经验。5.良好的沟通能力，能够有效地与各部门沟通协作。八、工作条件：1.正常的工作时间，包括早晚班或弹性工作时间。2.工作地点：企业总部。3.具备良好的工作环境，包括舒适的办公桌椅、独立的办公空间。九、薪酬福利：1.根据企业薪酬体系，提供具有市场竞争力的基本薪酬。2.享有企业规定的五险一金及其他福利。3.公司提供专业培训和发展机会，支持个人职业成长。十、其他：1.本岗位说明书仅代表当前情况，具体内容可能会有所变动，以实际管理制度为准。2.本岗位说明书将随员工入职培训文档发放，员工须知悉并遵守其内容。广告创意总监岗位说明书（4）广告创意总监岗位说明书一、职位概述我们正在寻找一位充满激情、富有创意、经验丰富的广告创意总监，负责领导创意团队，为我们的品牌和产品打造出引人注目的、高效的广告宣传策略和执行方案。二、职责领导、管理和激励一支创意团队，包括文案、设计师、制片人等，确保团队高效协作，完成各项任务。与市场营销、销售和品牌管理团队紧密合作，深入理解目标受眾、市场趋势和品牌定位，为其制定切实可行的广告策略和执行方案。独立构思并导出创新性的创意点子，以满足不同类型的广告需求，包括但不限于电视广告、网络广告、户外广告、社交媒体营销等。精通广告创意流程，从概念构思到文案撰写、设计制作、拍摄制作，全程参与并监督创意工作的落地执行。把握广告行业最新趋势和技术，不断创新和提升创意水平，并为团队传导相关知识和技能。参与预算管理和项目进度控制，确保广告项目的按期完成和预算控制。定期进行创意成果分析和评估，并根据反馈进行改进和优化。三、资质要求艺术学或广告学相关专业本科学历以上。8年以上广告创意工作经验，至少3年以上担任创意总监或类似职位。拥有丰富的跨平台广告创意案例，包括电视广告、网络广告、户外广告、社交媒体营销等。具备出色的创意和执行能力，能够独立完成创意构思和策划工作。精通文案撰写、视觉设计、版面排版等相关技能。优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同部门和人员高效合作。熟悉广告行业标准和流程，并了解市场营销和传播策略。积极主动、认真负责、抗压能力强、团队合作精神佳。四、可加分项大型广告机构或知名企业的经验。国际广告奖项获奖者或提名者。对数字营销和新媒体的深入理解。熟练使用软件等。五、待遇待遇我们提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括：具有市场竞争力的薪资，并根据工作成果进行绩效评估和奖金分配。完善的社会保险和医疗福利。职业发展培训和晋升机会。舒适的工作环境和良好的团队氛围。广告创意总监岗位说明书（5）公司名称:（你的公司名称）部门:市场营销汇报对象:市场总监岗位概述:作为広告創意总监，您将领导和激励创意团队，为我们品牌的各个产品和服务的营销活动打造令人难忘和有效的创意策略。您将负责从概念到执行的各个阶段，确保创意输出能够满足业务目标，并与消费者建立牢固的联系。主要职责:洞察力和策略:对市场趋势、消费者行为和竞争对手进行深入分析，并将其转化为具有战略意义的洞察力和具有市场竞争力的创意概念。创意领导:领导和管理创意团队，激发团队成员的灵感，鼓励创新思维，并确保创意质量始终保持高水准。项目执行:从创意构思到产出最终创意方案，全程参与项目执行，并与客户、其他部门和供应商紧密协作，确保项目在预算和时间范围内顺利完成。创意呈现:负责创意成果的呈现和沟通，清晰地阐述创意理念和策略，并有效地与客户和团队达成共识。团队建设与管理:招募、培训和激励创意人才，打造一支高效、富有创意的团队。行业追踪:关注广告创意发展趋势，不断学习和提升自身创意能力。任职资格:广告创意行业8年以上工作经验，3年以上从管理岗位工作经验。精通团队创意管理和沟通技巧。具备强大的创意能力和市场洞察力。熟悉不同媒体平台和创意表达形式，能根据不同目标受众制定相应的创意策略。良好的文字表达能力和演讲能力，能清晰流畅地表达创意理念。积极主动、具有高度责任感和团队合作精神。大学本科及以上学历，广告设计、市场营销等相关专业背景优先。我们提供:充满激情的创意工作环境。富有竞争力的薪酬福利待遇。专业的学习和发展机会。有能力和成就感的平台。简历投递:请将您最新的简历和作品集发送至（你的邮箱地址），邮件主题请注明广告创意总监申请。我们期待您的加入！提示:您可以添加其他您认为重要的职位要求或公司福利。作品集是广告创意总监不可或缺的重要部分，建议要求候选人提供作品集作为参考。广告创意总监岗位说明书（6）职位名称：广告创意总监汇报对象：创意总监CEO工作地点：（具体地点）薪资级别：（薪资范围）工作职责：1.创意策略制定：负责制定年度广告创意策略，确保与公司整体市场策略相协调。研究和分析市场趋势，提出创新广告概念以提高品牌可见度和客户参与度。2.创意领导与指导：领导和指导创意团队，监督创意项目从概念到实施的全过程。提供专业意见和指导，解决创意过程中的任何问题或障碍。3.项目策划与管理：规划和管理广告和促销活动的时间表和预算。确保广告内容与当前的法律、道德和行业标准相符合。4.客户关系管理：维护与客户的沟通，理解他们的需求和期望，确保创意作品满足客户要求。代表创意团队与客户交流，确保项目的顺利进行并解决可能出现的沟通冲突。5.作品审核与评估：定期审核广告创意的想法和项目成果，保障创意质量与品牌形象的匹配。从品牌效应和市场反应角度评估广告效果，提出优化建议。6.团队建设与发展：负责创意团队的人力资源管理和团队士气建设。识别和培养创意人才，建立人才储备库，确保团队持续创新能力。7.行业趋势跟踪与研究：关注广告行业的最新发展和技术创新，如新兴的数字营销平台和新媒介的运用。定期汇报市场研究结果，为业务决策提供数据支持。所需技能与资格：具备广告或相关领域的第一学位及相关工作经验。具有出色的创造力和对消费者心理的深刻洞察。出色的领导和人际沟通能力。优秀的团队合作精神。熟练使用广告设计相关软件及市场调研工具。拥有Uomo、等影响者的职业生涯可以是加分项。工作环境：繁忙且多元的工作环境。位于城市中心或商业活动丰富的地区。工作时间：弹性工作时间（需要与团队协调和定期会议）。实习地点：（具体地点），需面对多元的广告创意挑战，锤炼个人技能和团队合作。广告创意总监岗位说明书（7）岗位名称：广告创意总监岗位编号：ADTC01直接上级：营销总监所属部门：市场部岗位概要：广告创意总监负责制定并实施公司的品牌、产品和市场推广策略。利用创造性的思维和多媒体传达技巧，创造出有效的广告和宣传材料以提升品牌认知度和市场占有率。主要职责：1.创意策划负责制定年度及季度的广告创意策略；与市场团队合作，对广告活动内容进行创意规划；监督创意执行的过程及效果评估。2.品牌管理保护和维护公司的品牌形象和价值；确保外界传播的信息和公司内的品牌沟通一致；定期审查品牌策略，并提出改进方案。3.团队管理管理广告创意团队，确保团队充足的人力和投入；进行员工培训和发展指导，提升创意团队的综合素质；评估员工的工作表现，并对优质创意提出奖赏。4.概念设计负责全面的广告概念设计，包括但不限于视觉设计、文案创作等；组织和参与创意会议，确保创意接口和部门间的沟通；领导并参与广告物料的制作过程。5.渠道整合探索新的广告传播渠道，评估其对品牌推广的效益；根据市场情况调整广告发布的媒介策略；与媒介机构合作，确保广告物料与目标受众有效对接。6.数据分析分析和评估广告活动的成效；根据数据反馈持续优化广告创意策略；准备定期的数据分析报告以向高级管理层汇报。工作环境：广告创意总监一般在办公室内工作，但也经常需要到外场实地调研或参与活动。工作性质有时需要面对高压和紧迫的期限，需要良好的时间管理和压力管理能力。任职资格：广告学、市场营销学或相关学科学士及以上学位；具有8年以上广告公司或相关行业的工作经验；出色的创意思维和艺术审美力；精通一款或几款相关的设计软件（如）；强大的团队领导能力和沟通技巧；熟练掌握数据分析和市场研究工具。广告创意总监岗位说明书（8）部门：创意策划部汇报对象：总经理市场营销部门负责人直接下属：内容创意师、视觉设计师、品牌策划师工作地点：（具体城市地址）工作时间：标准工作时间，根据项目要求，可能需要加班工作内容：1.创意策略：负责制定公司品牌和产品的广告创意策略，确保创意与品牌形象一致，与市场趋势紧密结合。2.项目管理：负责领导团队完成创意工作，确保创意项目的进度和质量。3.团队建设：负责团队成员的技能提升和团队文化建设，提高团队的整体创作能力和工作效率。4.客户沟通：作为公司与客户沟通的桥梁，确保创意提案满足客户需求，提升客户满意度。5.预算控制：合理规划创意预算，控制创意的成本。6.市场研究：定期进行市场分析，为创意策略提供数据支持。7.质量监督：对创意输出进行最终审核，确保创意效果符合公司标准和市场需求。任职条件：1.教育背景：本科以上学历，广告学、设计学、艺术学等相关专业。2.工作经验：至少5年以上广告或设计行业工作经验，其中至少3年以上创意或管理经验。3.专业技能：具有丰富的创意策划能力，熟练掌握创意工具和软件，如创意套件。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门工作。5.领导能力：具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成高难度任务。职位优势：1.职业发展：提供广阔的职业发展空间和成长机会。2.培训机会：提供专业培训和技能提升的机会。3.工作环境：提供灵活的工作环境和文化氛围，鼓励创新和创意。考核指