2024年技能培训与介绍工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技能培训与介绍工作合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（就业方）1.3技能培训1.4介绍工作第二条：培训内容与方式2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条：就业介绍服务3.1就业岗位3.2岗位需求3.3简历推荐3.4面试辅导第四条：合同期限4.1培训期限4.2就业服务期限第五条：费用及支付5.1培训费用5.2就业服务费用5.3支付方式5.4支付时间第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他条款13.1培训材料13.2培训成果归属13.3双方联系信息第十四条：合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指2024年技能培训与介绍工作合同的提供方，具有提供培训和就业介绍服务的义务。1.2乙方（就业方）是指接受甲方提供的培训和就业介绍服务的个人。1.3技能培训是指甲方根据乙方需求提供的职业技能培训，包括理论学习和实践操作。1.4介绍工作是指甲方在合同期限内为乙方提供的就业岗位推荐、简历推荐和面试辅导等服务。第二条：培训内容与方式2.1培训课程包括计算机操作、网络技术、编程语言等与乙方就业岗位相关的技能培训课程。2.2培训时间共计60学时，其中包括40学时的理论课程和20学时的实践操作课程。2.3培训地点位于甲方指定的培训中心。2.4培训师资由甲方安排，具备相关领域的专业知识和实践经验。第三条：就业介绍服务3.1甲方根据乙方的就业需求，提供与乙方技能和经验相匹配的就业岗位信息。3.2岗位需求包括岗位名称、岗位职责、任职要求和薪资待遇等信息。3.3甲方负责为乙方制作简历，并将其推荐给合适的岗位。3.4甲方提供面试辅导服务，帮助乙方提高面试技巧和自信心。第四条：合同期限4.1培训期限自合同生效之日起计算，共计60天。4.2就业服务期限自培训结束后开始，直至乙方成功就业为止。第五条：费用及支付5.1培训费用为人民币3000元，乙方应在合同签订后五个工作日内支付。5.2就业服务费用为人民币2000元，乙方应在培训结束后五个工作日内支付。5.4支付时间按照合同约定的期限内完成。第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务甲方有权对乙方进行培训和就业介绍服务，并收取相应的费用。甲方应按照合同约定提供培训课程和就业服务，并保证服务质量。甲方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。6.2乙方的权利与义务乙方有权选择参加培训课程和接受就业服务，并支付相应的费用。乙方应按照合同约定参加培训课程，并按照甲方的要求提供个人信息和就业需求。乙方应积极配合甲方的培训和就业服务，并遵守甲方的相关规定。第七条：违约责任7.1甲方违约甲方未按照合同约定提供培训课程或就业服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用和就业服务费用的100%。甲方未按照合同约定保护乙方的个人信息和隐私，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约乙方未按照合同约定支付培训费用和就业服务费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用和就业服务费用的100%。乙方未按照合同约定参加培训课程或提供就业需求，甲方有权解除合同，并扣除已支付的培训费用和就业服务费用。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条：合同的变更与解除9.1合同的变更或解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2变更或解除合同的条件如下：(1)双方书面同意变更或解除合同；(2)甲方无法按照合同约定提供培训课程或就业服务；(3)乙方因个人原因无法继续参加培训或接受就业服务；(4)出现不可抗力事件，影响合同的履行。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受到影响的方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.3遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行的责任。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。12.3如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他条款13.1甲乙双方应按照合同约定提供培训材料，包括但不限于教材、课件、实践设备等。13.2培训成果归乙方所有，乙方有权在合同约定的范围内使用培训成果。第十四条：合同的生效、修改与终止14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。14.3合同终止的条件如下：(1)双方协商一致解除合同；(2)合同履行期限届满；(3)出现不可抗力事件，导致合同无法履行；(4)法律规定或双方约定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于中介方、招聘方、评审方、监督方等。第二条：第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确介入的性质、范围和期限。2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。2.3第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方根据合同约定享有介入权，并有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.2第三方应按照合同约定履行其职责，并保证其提供的服务或产品的质量。3.3第三方应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方。3.4第三方在履行合同过程中造成甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方责任限额4.1甲方和乙方根据合同约定向第三方支付的费用，不应超过实际发生的费用。4.2第三方对甲方和乙方造成的损失，应按照实际损失金额进行赔偿，但赔偿金额不得超过第三方收取的费用。4.3甲方和乙方对第三方的赔偿责任承担连带责任，但甲方和乙方的连带责任不应超过其应当承担的合同责任。第五条：第三方介入的终止与解除5.1第三方介入的终止条件如下：(1)合同履行完毕；(2)第三方主动解除合同；(3)甲方和乙方书面同意终止第三方介入；(4)法律规定或合同约定的其他终止条件。5.2第三方解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方承担的合同责任，不影响甲方、乙方之间的合同履行。6.3甲方、乙方与第三方之间的争议，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的合同变更与解除7.1第三方介入的合同变更或解除，应遵循合同法的相关规定，并经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2变更或解除合同的条件、程序和责任，按照本合同及第三方与甲方、乙方之间的合同约定执行。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：其他条款9.1甲方、乙方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、补充和解除，应采用书面形式，并由三方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技能培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、授课教师等信息。附件二：就业服务项目清单详细列出就业服务包括的项目，如简历推荐、面试辅导等。附件三：培训费用支付凭证甲方提供乙方支付培训费用的凭证，如收据、发票等。附件四：就业服务费用支付凭证甲方提供乙方支付就业服务费用的凭证，如收据、发票等。附件五：第三方服务协议甲方、乙方与第三方签订的书面协议，明确双方的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定提供培训课程或就业服务。2.乙方未按合同约定支付培训费用或就业服务费用。3.第三方未按合同约定履行其职责，导致甲方和乙方损失。责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约金，违约金为培训费用和就业服务费用的100%。2.乙方违约，应承担违约金，违约金为培训费用和就业服务费用的100%。3.第三方违约，应承担赔偿责任，赔偿金额不得超过第三方收取的费用。示例说明：如甲方未按合同约定提供培训课程，甲方应支付违约金3000元。如乙方未按合同约定支付培训费用，乙方应支付违约金3000元。如第三方未按合同约定履行其职责，导致甲方和乙方损失，第三方应承担