党群关系统战工作制度_第1页
党群关系统战工作制度_第2页
党群关系统战工作制度_第3页
党群关系统战工作制度_第4页
党群关系统战工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

党群关系统战工作制度第一章总则为了加强党群关系的统战工作,保障党群工作高效、有序开展,依据党的相关法规、政策及科学发展观,制定本制度。党群关系是党和群众之间的纽带,是推动社会和谐与发展的重要力量,建立健全党群关系的统战工作制度,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,促进各项工作的顺利进行具有重要意义。第二章制度目标本制度的目标在于明确党群关系的统战工作流程,规范工作行为,提升工作效率,推动各项工作的落实。通过合理的制度设计,确保各级党组织与群众之间的信息畅通,促进沟通与合作,增强党群之间的理解与信任。第三章适用范围本制度适用于各级党组织的统战工作,包括但不限于基层党组织、各类群众组织及相关单位。所有参与党群关系统战工作的人员均应遵守本制度,确保制度的有效实施。第四章工作任务党群关系的统战工作任务主要包括以下几个方面:1.信息沟通:建立信息沟通机制,及时向群众传达党的方针政策和工作动态,收集群众意见和建议。2.组织活动:定期组织座谈会、培训班、宣传活动等,增进党群之间的交流与互动。3.服务群众:积极开展为民服务活动,关注群众的生活需求和实际困难,切实解决群众关心的问题。4.反馈机制:建立健全群众反馈机制,确保群众的声音能够被及时传达至党组织,促进党群关系的改善与发展。第五章工作规范第五节信息沟通党组织应定期召开党群工作会议,讨论党群关系的相关问题,制定信息沟通的具体方案。沟通过程中要尊重群众的意见,积极回应群众的关切,确保信息传递及时、准确、有效。第六节组织活动组织活动应根据群众的实际需求进行设计,确保活动内容丰富,形式多样。活动应提前通知相关人员,并做好活动记录。活动结束后,应及时收集反馈意见,以便于后续活动的改进。第七节服务群众在开展服务群众活动时,党组织应主动走进群众中间,了解他们的实际需求。服务内容包括但不限于就业指导、法律咨询、心理疏导等,确保服务的针对性和有效性。第八节反馈机制建立反馈机制的关键在于信息的畅通与透明。党组织应设立专门的反馈渠道,鼓励群众提出意见和建议。所有反馈信息应进行分类整理,定期汇总并向上级党组织报告。第六章执行流程第九节工作启动党群关系的统战工作应由党组织牵头,各相关部门协同配合。工作启动前,需制定详细的工作计划,明确责任分工,确保每个环节都有专人负责。第十节过程管理在工作实施过程中,各部门应保持密切沟通,定期召开工作协调会,及时解决工作中遇到的问题。对于工作进展情况,需定期进行汇报,确保工作按计划推进。第十一节评估与反馈工作结束后,应对活动效果进行评估,评估内容包括群众的参与度、满意度、实际效果等。评估结果应形成报告,提交党组织进行审议,作为后续工作的参考依据。第七章监督机制第十二节监督职责为确保制度的有效实施,党组织应设立专门的监督小组,负责对党群关系统战工作的监督与评估。监督小组应定期检查各项工作的落实情况,及时发现并纠正问题。第十三节记录与报告各级党组织在开展党群关系统战工作时,应做好记录工作,包括会议记录、活动记录、反馈记录等。定期汇总记录,形成书面报告,作为监督工作的重要依据。第十四节责任追究对于未按规定落实党群关系统战工作或者在工作中出现失误的责任人,党组织应依据相关规定进行责任追究,以确保制度的严肃性和权威性。第八章附则本制度由党组织办公室解释,自颁布之日起实施。根据工作实际和反馈情况,适时修订和完善本制度,以提高制度的适用性和有效性。第九章结语党群关系的统战工作是实现党的政治任务、促进社会和谐的重要渠道,建立健全相关制度对于优化党

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论