范本学校教职工聘用合同

范本学校教职工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教职工）：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的学校，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前__________个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的工资制度执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和继续教育机会，乙方应积极参加甲方组织的培训和学习。5.2乙方在聘用期间取得的学历、学位证书，甲方应予以承认。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致。7.2甲方不得擅自变更乙方的岗位、工资待遇等合同条款。7.3乙方提前解除本合同的，应提前__________个月向甲方提出书面申请。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教职工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.甲方工资制度相关文件4.甲方保密制度相关文件5.培训和继续教育证明文件6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他应保密信息4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇5.甲方擅自变更乙方岗位、工资待遇等合同条款6.甲方未提供乙方必要的培训和继续教育机会三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用员工提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.教职工：指在用人单位从事教育教学、科学研究、管理服务等岗位工作的员工。3.聘用合同：是指用人单位与教职工建立的确定劳动关系的协议。4.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在聘用期间因个人原因导致合同无法履行。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇。如甲方仍不履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他应保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。如损失金额难以确定，违约金金额可为乙方上一年从甲方获得的报酬总额。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或ongoingoperations的学校，需要招聘教职工。2.乙方为寻求稳定工作，获得甲方提供的工资、福利待遇。