请假期间工作

请假期间工作合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在请假期间工作的事宜，达成如下协议：一、请假期间工作内容1.乙方在请假期间，应确保手机畅通，随时响应甲方的要求，协助甲方完成相关工作。2.乙方在请假期间，如有紧急工作任务，应无条件服从甲方安排，按时完成工作任务。3.乙方在请假期间，如需调整工作内容，应与甲方充分沟通，达成一致后方可执行。二、请假期间工作报酬1.乙方在请假期间，如能按照甲方要求完成工作任务，甲方应按照乙方正常工资标准支付工资。2.乙方在请假期间，如因个人原因导致工作进度延误，甲方有权按实际情况扣除相应工资。3.乙方在请假期间，如遇加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班费。三、请假期间工作保障1.甲方应确保乙方在请假期间的工作条件，提供必要的工作资源和支持。2.甲方应尊重乙方的请假权利，不得无故要求乙方在工作时间之外完成工作任务。四、其他约定1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至请假期间结束。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签署的劳动合同复印件4.请假期间工作记录表5.工作任务分配表6.加班记录表7.工资发放明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，或未按时支付工资：甲方违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或未保持手机畅通响应甲方要求：乙方违约。3.甲方未提供乙方工作资源和支持：甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同所述的依法成立并有效运营的企业。2.乙方：指合同所述的甲方的正式员工。3.请假期间：指乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲方批准缺勤工作日。4.工作任务：指甲方在乙方请假期间分配给乙方的各项工作。5.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求完成的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在请假期间因个人原因导致工作进度延误。解决办法：甲方有权按实际情况扣除乙方相应工资，并与乙方进行沟通，了解原因，协助解决问题。2.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按照协议支付工资，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供乙方工作资源和支持。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的工作资源和支持，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要请假，但同时希望保持与企业的联系，协助完成相关工作。2.企业需要员工在请假期间仍能响应紧急工作任务。3.员工在请假期间需要调