全职协议模板

全职协议模板合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任全职员工事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方全职员工期间的劳动关系、权利义务、待遇福利等相关事宜，以保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、签订背景

鉴于乙方具备良好的工作能力和素质，甲方有意聘请乙方担任全职员工，乙方亦愿意接受甲方的工作邀请。为明确双方的权利义务，经甲乙双方充分协商，特订立本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自协议生效之日起计算。期满后，如双方无异议，本协议自动续签__________年。

四、工作内容

乙方在甲方处担任全职员工，具体工作内容如下：

1.遵守国家法律法规、甲方的规章制度及各项政策，认真履行岗位职责；

2.按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率；

3.积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付，具体支付时间及方式由甲方另行规定；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期；

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在本协议有效期内及终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露、使用或向第三方提供；

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任；

2.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上全职工作，具体工作职责和内容由甲方根据乙方的能力和岗位要求确定。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成下列工作内容：

a.参与项目策划、执行和评估；

b.协助团队完成日常运营管理；

c.负责特定部门的日常管理工作；

d.参与公司内部培训和外部交流活动。

二、质量标准

1.乙方的工作成果应符合甲方的质量要求，具体标准由甲方根据行业规范和公司内部规定制定。

2.乙方应定期提交工作报告，详细记录工作进度和质量情况。

三、价格支付

1.乙方的基本工资按月支付，具体数额根据甲方薪酬制度确定。

2.乙方享有绩效奖金，奖金数额根据工作表现和公司业绩决定。

3.乙方如有加班，加班费按甲方规定的标准支付。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，或泄露甲方机密信息。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方未履行工作职责，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按时支付工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无效或终止，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同变更与解除

1.双方经协商一致，可以对本协议进行变更或解除。

2.任何一方单方面变更或解除合同，应提前书面通知对方，并承担相应的法律责任。

九、通知与送达

1.双方之间的通知、文件和其他书面材料，应通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式，寄送至对方提供的地址；

b.电子邮件：以电子邮件方式，发送至对方提供的电子邮箱。

2.送达通知自送达之日起生效。

十、适用法律与争议管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的争议，应提交合同履行地人民法院管辖。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.拥有对乙方工作内容的监督权和指导权；

b.根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；

c.对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或处罚。

2.甲方义务：

a.按时支付乙方工资及各项福利；

b.为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康；

c.对乙方进行职业培训和发展指导，帮助乙方提升职业技能；

d.保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规和公司规章制度。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.按照合同约定获得工资和福利待遇；

b.享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利；

c.对甲方的工作安排提出合理意见和建议；

d.在合同期内，有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方义务：

a.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

b.遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理；

c.保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

d.在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动；

e.按时参加甲方组织的各项培训和活动。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作计划、进度和问题解决。

2.甲方应提供必要的资源和支持，确保乙方顺利完成工作任务。

3.乙方在执行工作过程中，遇到困难或问题时，应及时向甲方报告，寻求帮助和解决方案。

4.双方应相互尊重，维护良好的工作氛围，共同推进公司发展。

四、合同执行过程中的其他事项

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见。

2.乙方在执行工作过程中，如发现违反法律法规或公司规章制度的行为，应立即向甲方报告。

3.甲方在合同执行过程中，如发现乙方违反合同约定，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.双方应共同维护合同关系，确保合同的顺利履行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、合同变更

1.本合同在有效期内，如遇以下情况，甲乙双方可协商一致变更合同内容：

a.法律法规或政策的变化导致合同部分条款需要调整；

b.双方认为有必要对合同内容进行修改，以适应业务发展需要；

c.乙方工作职责或岗位发生重大变化，需要调整合同内容。

2.变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。

三、合同终止条件

1.本合同在有效期内，遇以下情况之一，合同即终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；

c.甲方因公司业务调整或乙方严重违反合同约定，决定解除合同；

d.双方协商一致解除合同。

2.合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。

四、合同解除

1.在合同有效期内，以下情况出现时，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

b.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；

c.乙方因犯罪被追究刑事责任。

2.在合同有效期内，以下情况出现时，乙方有权解除合同：

a.甲方未按合同约定支付工资或福利；

b.甲方未提供必要的工作条件，严重影响乙方工作；

c.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

3.双方解除合同应提前__________日书面通知对方。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生的争议，应提交合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字位置：________________________

签字日期：________________________

2.甲方公司盖章位置：_________________