短期新闻采编人员协议_第1页
短期新闻采编人员协议_第2页
短期新闻采编人员协议_第3页
短期新闻采编人员协议_第4页
短期新闻采编人员协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________短期新闻采编人员协议甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______鉴于甲方为新闻采编企业,乙方愿意临时为甲方提供新闻采编服务,经双方友好协商,特订立本短期新闻采编人员协议。一、工作内容1.1乙方作为甲方的短期新闻采编人员,应履行新闻采编、报道及相关的辅助工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的新闻采编任务。1.3乙方应遵守甲方的新闻职业道德和保密制度,不得泄露甲方新闻素材和内部信息。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要确定,最长不超过____个月。2.2乙方的工作地点为甲方所在地,必要时应服从甲方的工作地点调整。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分,甲方应按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日,甲方按法律规定支付乙方工资。四、试用期4.1本协议自双方签订之日起生效,试用期为____天。4.2试用期内,甲方有权解除本协议,无需向乙方支付经济补偿。4.3试用期内,乙方违反本协议或甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、新闻素材等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。六、合同解除和终止6.1双方同意提前解除本协议的,应书面通知对方,并于解除协议之日起____个工作日内办理相关手续。6.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因,甲方有权立即解除本协议。6.3甲方因客观原因需要解除本协议的,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以方便日后查询和管理。2.甲方(雇主)和乙方(雇员):明确双方的名称或身份信息,确保协议的合法性。3.工作内容:详细描述乙方的工作职责和任务,以避免日后因工作范围不清而产生的纠纷。4.工作时间和地点:明确乙方的上班时间和地点,如有调整应提前通知乙方。5.劳动报酬:详细列出乙方的工资待遇,包括基本工资、加班费等,确保报酬的合理性。6.试用期:规定试用期的长度和相关规定,确保双方的权益。7.保密条款:明确乙方的保密义务和违约责任,以保护甲方的商业秘密和新闻素材。8.合同解除和终止:规定合同解除和终止的条件和程序,确保双方的权益。9.争议解决:明确争议解决的方式和地点,以方便在发生争议时双方能及时解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动报酬:指雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等报酬。2.加班费:指雇员超过法定工作时间工作,雇主支付的额外报酬。3.试用期:指雇员在正式入职后,为考察其是否符合职位要求的一段时间。4.保密义务:指雇员对在任职期间接触到的雇主商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金:指当一方违反合同约定时,应支付给另一方的赔偿金。6.经济补偿:指雇主在解除或终止合同后,应支付给雇员的赔偿金。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合:1.短期新闻采编人员协议适用于新闻机构在特殊事件或时期需要临时增加新闻采编人员的情况,例如大选期间、自然灾害、大型会议等。2.适用于新闻机构需要临时替代因病或其他紧急情况导致的长期缺勤的正式员工的情况。3.适用于新闻机构需要临时增加人手以应对突发事件或特别报道的情况,例如重大新闻事件、特别报道组等。补充条款:1.在特殊事件或时期,乙方应随时待命,根据甲方需求进行工作调整。2.在临时替代员工的情况下,乙方应尽快熟悉相关工作并保持与甲方的良好沟通。3.在应对突发事件或特别报道时,乙方应迅速投入工作,并遵守甲方的新闻职业道德和保密制度。附件列表:1.乙方个人简历和身份证明文件。2.乙方健康证明文件,以确保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论