《调入协议》（2024年版）

《调入协议》（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方调入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方合法权益，确保乙方在甲方工作的稳定性与权益。

二、签订背景

鉴于乙方具备良好的工作能力和丰富的行业经验，甲方同意乙方调入甲方工作，以促进双方共同发展。

三、合同内容

1.乙方同意加入甲方，担任甲方规定的职位，甲方同意乙方调入。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定。

3.甲方应按照国家规定及双方协商一致的原则，为乙方提供相应的薪酬待遇、社会保险、福利等。

4.双方应本着诚实信用原则，维护各自合法权益，共同维护良好的劳动关系。

5.如遇特殊情况，双方应协商解决，协商不成可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行工作职责，包括但不限于：

a.完成甲方分配的任务；

b.参与甲方组织的项目；

c.遵守甲方的工作流程和操作规范。

二、工作期限

1.本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。

2.除非双方另有约定或法律有特殊规定，乙方在协议期内不得单方面解除协议。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按照国家规定和甲方内部薪酬制度执行。

2.甲方将根据乙方的绩效表现，提供年度奖金、年终奖等福利。

3.乙方的薪酬将按照国家规定和甲方财务制度进行支付。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方将提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。

六、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方按照协议约定承担违约责任。

七、质量标准

1.乙方工作成果应符合甲方的要求和行业标准。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见。

八、价格支付

1.乙方提供的服务价格按照双方协商一致的价格执行。

2.甲方应在乙方完成服务后，按照协议约定的支付方式进行结算。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充或解除，必须经双方书面同意，并自双方签字之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方的工作成果进行审查，并提出合理改进意见；

b.依法对乙方的工作进行管理，确保工作质量；

c.在乙方违反本协议约定或违反国家法律法规时，有权采取必要的纠正措施；

d.在乙方离职后，有权要求乙方遵守保密义务。

2.甲方义务：

a.按照协议约定支付乙方薪酬及福利；

b.为乙方提供必要的工作条件，确保乙方正常开展工作；

c.保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；

d.按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.依法获得甲方支付的薪酬及福利；

b.遵守国家法律法规和甲方规章制度，在甲方规定的岗位上履行工作职责；

c.在甲方提供的条件下，享有正常的工作时间和休息时间；

d.对甲方提出的工作改进意见，有权提出合理异议。

2.乙方义务：

a.服从甲方的工作安排，完成甲方分配的任务；

b.遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定；

c.对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务；

d.在甲方规定的岗位上，保持良好的工作状态，努力提高工作效率和质量。

三、合作方式

1.甲方应定期召开会议，与乙方沟通工作进展，了解乙方工作需求，共同解决工作中遇到的问题。

2.甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方在甲方工作的权益得到保障。

3.双方应保持良好的沟通与协作，共同推进工作目标的实现。

4.甲方在乙方完成工作任务后，应及时对乙方的表现进行评价，并给予相应的激励或奖惩。

四、合同终止

1.如乙方因故离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.如甲方因故解除本协议，应提前____天以书面形式通知乙方，并按照国家法律规定支付乙方经济补偿。

3.本协议因不可抗力等原因终止，双方应协商解决后续事宜。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充或解除，必须经双方书面同意，并自双方签字之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

2.任何一方不得擅自变更本协议的条款，否则变更部分自变更之日起不具有法律效力。

三、合同的终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的有效期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议；

e.甲方因故解散、破产或被吊销营业执照等，导致无法履行本协议。

2.在合同终止前，双方应妥善处理未完成的工作和事务。

四、合同的解除

1.以下情形下，甲方有权解除本协议：

a.乙方未按时完成工作任务或工作成果不符合要求；

b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

c.乙方违反法律法规，给甲方造成重大损失；

d.乙方因个人原因无法继续履行本协议。

2.以下情形下，乙方有权解除本协议：

a.甲方未按时支付乙方薪酬或福利；

b.甲方未履行本协议约定的义务；

c.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决，由协议签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，抵触部分予以调整或解除。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。

2.乙方的身份证复印件。

3.乙方的户口本复印件（如有）。

4.乙方的学历证书复印件。

5.乙方的专业技术资格证书复印件（如有）。

6.乙方的健康体检报告复印件。

7.乙方的无犯罪记录证明复印件（如有）。

8.乙方的劳动合同解除或终止证明（如有）。

9.乙方的离职证明（如有）。

10.甲方提供的岗位说明书和工作职责描述。

11.甲方提供的员工手册或内部规章制度。

12.甲方提供的薪酬福利方案及支付方式说明。

13.甲方提供的劳动合同文本。

14.任何双方认为对履行本协议有重要意义的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字盖章位置：

-甲方代表签字：