加班补偿合同（2024年版）

加班补偿合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：（甲方名称）

乙方：（乙方名称）

鉴于：

一、甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方工作期间，因工作需要，可能存在加班情况。

二、双方本着公平、自愿的原则，就乙方加班期间的补偿事宜，达成如下协议：

合同目的：明确双方在乙方加班期间的补偿标准，保障乙方合法权益，维护双方的劳动关系稳定。

签订背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经双方协商一致，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方在甲方工作期间，如因工作需要，经甲方同意，乙方应按照甲方的工作安排进行加班。

1.2乙方加班工作内容应与乙方本职工作相关，具体工作内容以甲方安排为准。

二、工作时间和加班时长

2.1乙方正常工作时间按国家法定工作时间执行。

2.2乙方加班时长以实际工作时间为准，加班时间以小时计算。

三、加班补偿标准

3.1甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定，支付乙方加班工资。

3.2乙方加班工资计算方式为：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。

3.3加班工资基数按乙方月工资计算，加班工资比例为：

（1）法定工作日加班，按不低于工资的150%支付；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付；

（3）法定节假日加班，按不低于工资的300%支付。

四、价格支付

4.1甲方应于每月工资支付日将乙方加班工资支付给乙方。

4.2乙方确认收到加班工资后，应在收到工资的次日内向甲方出具收条。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付加班工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应付加班工资的20%。

6.3乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

8.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据工作需要，安排乙方进行加班，并提前告知乙方加班的具体时间、时长和原因。

1.2甲方有义务按照国家相关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方加班工资。

1.3甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

1.4甲方有义务对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

1.5甲方有义务在合同期满或乙方离职时，按照法律法规和合同约定，办理相关手续。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权拒绝甲方无合理理由安排的加班。

2.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班工资。

2.3乙方有义务遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务。

2.4乙方有义务按照甲方的工作安排，完成加班工作任务。

2.5乙方有义务保护甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务在合同期满或乙方离职时，按照法律法规和合同约定，办理相关手续。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、互利的原则，共同维护双方的合法权益。

3.2双方在合同执行过程中，应保持良好的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。

3.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。

3.4乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和考核，提高自身的工作能力和素质。

3.5双方应共同遵守合同约定的保密条款，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

3.6双方在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。

3.7双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

四、合同变更与解除

4.1本合同在有效期内，如因不可抗力、法律法规变动等原因，导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同。

4.2双方协商一致变更或解除合同的，应签订书面协议，并按照协议约定履行相关手续。

4.3如一方违反合同约定，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

五、合同终止

5.1本合同期满，双方无异议的，合同自动终止。

5.2双方在合同期满前，如协商一致解除合同，应签订书面协议，并按照协议约定履行相关手续。

5.3任何一方在合同期限内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议且继续履行劳动关系，可另行签订书面协议，以延续合同期限。

二、合同的变更

2.1本合同在有效期内，如因法律法规的变动、双方协商一致等原因需要变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1双方在合同有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违反合同约定，给另一方造成重大损失；

（2）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

四、合同终止条件

4.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同有效期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，抵触部分条款无效，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

1.3乙方入职时的相关证明文件，如学历证明、资格证书等；

1.4甲方制定的加班管理制度。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方离职证明（如有）；

2.3乙方在甲方工作期间的考勤记录；

2.4乙方在甲方工作期间的健康体检报告（如有）。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的劳动合同；

3.2双方协商一致的书面变更协议（如有）；

3.3双方协商一致的解除合同协议（如有）；

3.4双方在履行合同过程中产生的其他相关文件和凭证。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：___________

-甲方盖章：_____________

-签字盖章日期：____年__月__日

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方签