广州劳动雇佣合同样本

合同编号：__________广州劳动雇佣合同甲方（雇佣方）：_______公司地址：广州市_______区_______路_______号联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条雇佣岗位及职责1.1乙方同意担任甲方公司_______职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方管理。第二条雇佣期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为__________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方工资发放时间为每月_______日，如遇节假日或公休日，提前发放。4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全防范意识。第六条知识产权和商业秘密6.1乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得以任何形式侵犯甲方知识产权和商业秘密。6.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方保护知识产权和商业秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：_______公司乙方（受雇方）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、加班费、社会保险等劳动报酬符合国家法律法规规定。（2）甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和保护设施，确保乙方人身安全。（3）乙方应遵守公司规章制度，保护甲方知识产权和商业秘密。（4）甲乙双方应遵守合同约定的解除和终止劳动合同的条件和程序。（5）甲乙双方应严格遵守合同条款，履行合同义务，确保合同的履行。2.解决办法：（1）如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.雇佣关系：是指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的社会关系。4.劳动报酬：是指劳动者因履行劳动合同所取得的各种报酬，包括工资、加班费、奖金等。5.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者人身安全和健康受到危害。6.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。7.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：乙方在签订合同后，甲方安排乙方进行试用期。补充条款：（1）试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。（2）试用期期间，乙方的工资为合同约定工资的_______%。（3）试用期满，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。2.加班工作：场合：因工作需要，乙方同意在法定工作时间之外加班。补充条款：（1）乙方加班工资按照不低于合同约定工资的_______%支付。（2）甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方身心健康。3.外地工作：场合：乙方被派往外地工作。补充条款：（1）甲方应支付乙方外地工作期间的差旅费、住宿费等合理费用。（2）乙方在外地工作期间，享有与本地同等的工作条件和报酬。4.培训学习：场合：甲方安排乙方参加培训学习。补充条款：（1）甲方应支付乙方培训期间的学费、交通费等合理费用。（2）培