住家保姆劳务合同范本

住家保姆劳务合同范本甲方（雇主）：乙方（保姆）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方住家保姆的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方主要负责甲方家庭内的家务劳动，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗涤衣物、照顾老人、看护孩子等。2.乙方应遵守甲方的家庭纪律和生活习惯，尊重甲方家庭成员，不得擅自离岗。3.乙方应保证服务质量，达到甲方提出的合理要求。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间不超过12小时，具体工作时间甲方应尊重乙方的生活习惯和生理需求，保证乙方每天有不少于8小时的休息时间。2.乙方享有法定的休息休假权利，如节假日、年假等，具体休假天数按国家规定执行。3.乙方的工作地点为甲方家中。三、劳务报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按实际工作天数计算，每月____号为工资结算日。2.乙方的工作期间，甲方应提供乙方吃住。3.甲方应在每月工资结算日当天支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.乙方的工作期间，甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方的工作期间，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。4.本合同到期，双方未续签的，自动终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按约定提供劳务，甲方有权扣除乙方工资。3.甲方如未按约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：______________乙方（保姆）：______________签订日期：________________住家保姆劳务合同范本甲方（雇主）：乙方（保姆）：基于双方对家务劳动的需求与提供的共识，我们正式达成如下雇佣协议：一、工作内容乙方向甲方提供住家保姆服务，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗涤衣物、照顾老人、看护孩子等日常家务。乙方需遵循甲方家庭的生活规律和习惯，不得擅自离岗，全面照顾甲方家庭成员的生活需求。二、工作时间和休息休假乙方每周工作六天，每天工作时间不超过12小时，甲方应尊重乙方的休息时间，确保每天有至少8小时的休息。法定节假日和年假按照国家规定执行，甲方应给予乙方充分的休假保障。三、劳务报酬乙方的月工资为人民币____元，按照实际工作天数计算，每月____号为工资结算日。甲方负责提供乙方在甲方家中的食宿。甲方应在每月工资结算日当天支付乙方工资，避免任何拖欠行为。四、社会保险和福利待遇甲方有责任为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保乙方在工作期间享有相应的福利待遇。五、合同的解除和终止双方协商一致，可以解除本合同。乙方如提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方如提前解除合同，也应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。合同到期，双方未续签，则自动终止。六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，任何违约行为都应承担相应责任。如乙方未按约定提供劳务，甲方有权扣除乙方工资。如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方都有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和补充，应由双方共同协商确定，并以书面形式记载于合同附件中，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：______________乙方（保姆）：______________签订日期：________________补充说明：1.乙方在提供劳务期间，应遵守国家法律法规，不得损害甲方家庭成员的合法权益。2.乙方在工作期间应妥善保管甲方的财产，如因乙方过失导致财产损失，乙方应承担相应责任。3.甲方应提供一个适宜的工作和生活环境，保障乙方的人身安全与合法权益。4.双方应尊重彼此的文化差异和个人习惯，相互理解，共同维护和谐的工作氛围。5.本合同的任何修改和补充，都必须经过双方的协商一致，并以书面形式记录，否则无效。6.双方同意，本合同及附件中的所有内容均保密，不得向第三方泄露。重点：1.工作内容：乙方负责甲方家庭内的家务劳动，包括做饭、打扫卫生、洗涤衣物、照顾老人、看护孩子等。2.工作时间：每周六天，每天工作时间不超过12小时，保证乙方每天有至少8小时的休息时间。3.劳务报酬：乙方的月工资按实际工作天数计算，甲方应提供乙方吃住，并在每月工资结算日当天支付乙方工资。4.社会保险和福利待遇：甲方有责任为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。5.合同解除和终止：双方协商一致可以解除合同，提前解除合同的需要承担相应的违约责任。6.违约责任：甲乙双方应严格遵守合同条款，违约行为应承担相应责任。7.争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成可向法院提起诉讼。难点：1.工作内容的具体界定，确保乙方能够满足甲方的合理需求。2.工作时间的合理安排，确保乙方有足够的休息时间。3.劳务报酬