




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________外教受托聘请协议文本甲方(聘请方):_______乙方(受托方):_______鉴于甲方需聘请外教,乙方愿意提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条外教聘请1.1甲方委托乙方为其寻找合适的外教,外教的基本要求如下:(1)性别:_______;(2)国籍:_______;(3)学历:_______;(4)工作经验:_______;(5)语言能力:_______;(6)其他要求:_______。1.2乙方应在接到甲方委托后,尽快为其寻找合适的外教,并在_______天内提供候选人名单。1.3甲方对外教候选人进行选拔,选定的外教由甲方负责签订劳动合同,乙方负责协助。第二条乙方义务2.1乙方应保证提供的外教符合甲方的要求,并对其进行背景调查,确保其具备合法在我国工作的资格。2.2乙方应在协议有效期内,随时为甲方提供合适的外教候选人,并协助甲方进行选拔。2.3乙方应对外教的信息保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。第三条费用及支付3.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币_______元整(大写:_______________________元整),乙方应在收到款项后_______天内提供外教候选人名单。3.2甲方支付服务费用后,如在_______天内未找到合适的外教,甲方有权要求乙方退款,退款比例为_______%。3.3甲方支付服务费用后,如在规定时间内找到合适的外教,但外教因个人原因未能与甲方签订劳动合同,甲方有权要求乙方退款,退款比例为_______%。3.4甲方支付服务费用后,如因乙方原因导致未能提供合适的外教,甲方有权要求乙方退款,退款比例为_______%。3.5甲方应按照我国相关法律法规的规定,按时足额支付外教的工资、社会保险等费用。第四条协议期限4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。4.2协议期满后,如甲方仍需乙方提供服务,双方可签订续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提供的候选外教不符合甲方要求,或未能在规定时间内提供候选人名单,甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3甲方未按时支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用我国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):_______乙方(受托方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同的签订:确保甲乙双方为合法主体,具备签订合同的资格。在签订合同时,注意核对对方的有效证件和相关信息,确保合同内容的准确性。2.外教要求:明确甲方对外教的要求,包括性别、国籍、学历、工作经验、语言能力等,并在合同中进行详细记载。3.乙方义务:确保乙方按照约定提供合适的外教候选人,并对其进行背景调查,保证其具备合法在我国工作的资格。4.费用及支付:明确服务费用的金额、支付时间及退款比例等,确保甲方按时足额支付。5.违约责任:了解违约责任的具体规定,确保在发生违约情况时,能够根据合同约定要求对方承担相应的违约责任。6.争议解决:了解争议解决的途径和方式,确保在发生争议时,能够及时、有效地解决问题。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.服务费用:是指乙方为甲方提供服务时,甲方应支付给乙方的报酬。3.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。4.争议解决:是指当合同当事人之间发生争议时,通过一定的程序和方式,使争议得到解决的过程。5.合同签订地:是指合同双方在合同中约定的签订合同的地点。特殊应用场合:1.甲方为学校聘请外教,用于提高学生的英语水平。补充条款:甲方应提供学校的基本信息,包括学校名称、地址、联系方式等。2.甲方为企业聘请外教,用于提升员工的英语能力。补充条款:甲方应提供企业的基本信息,包括企业名称、地址、联系方式等。3.甲方为培训机构聘请外教,用于对外教学。补充条款:甲方应提供培训机构的的基本信息,包括培训机构名称、地址、联系方式等。4.甲方聘请外教进行一对一教学。补充条款:甲方应提供学习者的基本信息,包括姓名、年龄、英语水平等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年政策法规对评估行业的影响试题及答案
- 教育研究问题研究
- 美容师水疗与芳香疗法知识试题及答案
- 2024小自考市场营销专业题及答案
- 营养配比计算的重要性试题及答案
- 美容师考试复习中的跨学科知识整合试题及答案
- 学习2024年汽车维修工考试的有效方法与试题及答案
- 2024年汽车维修基础知识试题及答案
- 汽车美容服务的创新思路试题及答案
- 智能工业机器人的未来发展趋势
- 预防未成年人犯罪法治教育课件
- 2024年郑州黄河文化旅游发展有限公司招聘笔试真题
- 劳务派遣方案计划书
- 【苏州工学院智能建造研究院】2025中国低空经济产业链全面解析报告
- 浙江省义乌市宾王中学教育集团2024-2025学年九年级3月作业检测道德与法治试题(原卷版+解析版)
- 2025年玉米种子的购销合同
- 2025年甘肃省兰州市政建设集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 高等数学 课件 第三节 分部积分法
- 初三班级学生中考加油家长会课件
- 非新生儿破伤风诊疗规范(2024年版)解读
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案
评论
0/150
提交评论