2024年合伙经营餐饮店协议

合同编号：__________合伙经营餐饮店协议协议日期：2024年甲方（合伙人之一）：_______身份证号：_______联系电话：_______住址：_______乙方（合伙人之二）：_______身份证号：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲乙双方均具有投资餐饮业的经验和能力，为了共同发展，经双方协商，决定在_______市_______区共同投资开设一家餐饮店。为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条餐饮店基本信息1.1餐饮店名称：_______1.2餐饮店地址：_______1.3经营范围：_______第二条合伙期限本合伙经营期限为_______年，自餐饮店营业执照颁发之日起计算。第三条合伙投资3.1甲乙双方按照出资额的比例共同投资，共同承担风险，共享收益。3.2甲乙双方的出资额分别为：甲方出资_______元，乙方出资_______元。3.3甲乙双方应按照出资额按时足额缴纳投资款，否则应向对方支付违约金，违约金为应缴纳投资款的_______%。第四条管理方式4.1甲乙双方共同参与餐饮店的管理，共同协商解决经营过程中的重大问题。4.2甲乙双方应遵守国家的法律法规，诚实守信，合法经营。4.3甲乙双方在经营过程中应相互支持，相互监督，共同维护餐饮店的合法权益。第五条利润分配及亏损承担5.1餐饮店的利润按照甲乙双方的出资额比例进行分配。5.2餐饮店的亏损由甲乙双方按照出资额比例共同承担。5.3甲乙双方不得随意提取餐饮店的利润，确需提取的，应经双方协商一致。第六条合伙终止6.1本协议期满，甲乙双方可以选择续签或终止合伙。6.2甲乙双方同意解除合伙关系的，应提前_______个月书面通知对方。6.3餐饮店因违反国家法律法规被有权机关责令关闭的，合伙自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应向对方支付违约金，违约金为违约方应承担的损失的_______倍。7.2甲乙双方应按照约定的出资额及时足额缴纳投资款，否则应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向餐饮店所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方均为具备投资餐饮业能力和资格的合伙人，具备合法的民事行为能力。2.投资出资：明确甲乙双方的出资额、出资时间及违约责任，保证资金的及时足额缴纳。3.管理方式：约定甲乙双方的管理权限、经营决策机制，以及相互间的支持和监督。4.利润分配与亏损承担：明确规定利润分配的比例和亏损承担方式，避免后续因利益分配产生纠纷。5.合同终止：详细列明合同终止的条件、违约责任及解除合伙关系的程序。6.争议解决：明确约定争议解决的途径和法院管辖权，确保争议的合法合规解决。关键词语的法律名词解释：1.合伙经营：指两个或多个合伙人根据合伙协议，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的经济组织形式。2.出资额：指合伙人按照约定向合伙企业实际缴纳的资本。3.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱赔偿。4.争议解决：解决合同履行过程中双方发生的纠纷的方法，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。5.合同终止：合同当事人按照合同约定或者法律规定，结束合同关系的行为。6.法院管辖权：指特定的法院对某一案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.甲乙双方中的一方希望退出合伙：在这种情况下，我们需要在合同中增加一条关于退出合伙的条款，明确退伙的条件、程序以及违约责任。补充条款：第10.1条退伙甲乙任何一方拟退出合伙的，应提前六个月书面通知对方，并在通知中说明退伙理由。如一方未经另一方同意擅自退出合伙的，应向对方支付违约金，违约金为餐饮店当时净资产的20%。2.甲乙双方希望在合伙期间进行出资调整：在这种情况下，我们需要在合同中增加一条关于出资调整的条款，明确出资调整的条件、程序以及违约责任。补充条款：第9.1条出资调整甲乙任何一方如需调整出资额的，应提前六个月书面通知对方，并在通知中说明调整理由。经双方协商一致后，可进行出资调整。如一方未经另一方同意擅自调整出资额的，应向对方支付违约金，违约金为调整金额的10%。3.甲乙双方希望在合伙期间进行利润分配调整：在这种情况下，我们需要在合同中增加一条关于利润分配调整的条款，明确利润分配调整的条件、程序以及违约责任。补充条款：第5.1条利润分配调整甲乙任何一方如需调整利润分配比例的，应提前六个月书面通知对方，并在通知中说明调整理由。经双方协商一致后，可进行利润分配调整。如一方未经另一方同意擅自调整利润分配比例的，应向对方支付违约金，