企业差旅及会议社会责任

企业差旅及会议社会责任合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家具有社会责任感的企业，注重企业形象及社会责任的履行；乙方为一家专业提供差旅及会议服务的公司，具备为甲方提供优质服务的实力和经验。为了规范甲乙双方的合作关系，确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合作内容1.2乙方应确保提供服务的合法性、合规性，遵循诚实信用、公平交易的原则。1.3甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。第二条服务范围及标准（1）差旅预订：包括机票、酒店、火车票等预订服务，乙方应确保预订服务的准确性和及时性。（2）会议策划与组织：包括会议主题、议程、场地、设备、餐饮等方面的策划与组织，乙方应确保会议的顺利进行。2.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量、高效率的服务，确保甲方利益最大化。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。第四条付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式为：__________。4.2甲方支付服务费用的时间为：__________。第五条合同的履行5.1乙方应按照本合同约定的服务内容、范围、标准提供服务。5.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间支付服务费用。5.3双方应共同努力，确保本合同的履行。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应按照守约方的实际损失赔偿，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条合同的变更、解除和终止8.1任何一方提出变更、解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知对方。8.2双方另有约定的，从其约定。第九条保密条款9.1双方在履行本合同过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签订的差旅及会议服务需求说明书6.双方签订的保密协议7.乙方提供的服务方案及报价单8.合同履行过程中产生的相关发票、凭证等二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定标准，视为违约。3.甲方未按照约定提供必要的信息、资料等，导致乙方无法正常提供服务的，视为违约。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等，视为违约。5.双方未按照约定履行合同其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中承担委托人角色的企业。2.乙方：指本合同中承担受托人角色的提供差旅及会议服务的企业。3.法定代表人：指代表法人或其他组织行使权利、履行义务的负责人。4.社会责任感：指企业应遵守的法律法规、道德规范，关注社会公益，承担社会责任。5.差旅预订：指为甲方提供机票、酒店、火车票等预订服务。6.会议策划与组织：指为甲方提供会议主题、议程、场地、设备、餐饮等方面的策划与组织服务。7.社会责任报告：指反映企业履行社会责任情况的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供信息不准确或迟延提供信息，导致乙方服务无法正常进行。解决办法：甲方应及时、准确提供相关信息，配合乙方履行合同。2.乙方服务未达到约定标准或质量问题。解决办法：乙方应立即整改，提高服务质量，按照约定标准提供服务。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，如有延迟，应支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等。解决办法：乙方应承担违约责任，按照甲方损失赔偿。5.不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应协商延期履行或终止合同，并根据不可抗力情况减轻或免除责任。五、所有应用场景：1.甲方为国内企业，需要安排员工出差，参加商务谈判、展会等活动。2.甲方为跨国企业，需要安排员工