企业VIP客户保姆合同

企业VIP客户保姆合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方企业的VIP客户保姆，应负责为甲方客户提供高品质的照料服务，包括但不限于：（1）负责客户日常生活照料，如饮食、起居、卫生等；（3）必要时，协助客户进行医疗护理，如喂药、换药等；（4）保持工作环境的整洁和安全；（5）遵守甲方的规章制度和保密要求。（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备一定的家政服务经验和技能；（5）无犯罪记录。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资及社会保险等费用。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供适当的工作培训；（3）提供必要的工作设备和用品。3.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周休息至少一天。3.4甲方应对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，并遵守甲方的规章制度。4.2乙方应自觉维护甲方企业的形象，不得有损害甲方利益的行为。4.3乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并按照甲方的要求参加相关培训。4.4乙方在合同期内，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。5.2乙方的工作时间按照甲方企业的实际需求确定，甲方应保证乙方的加班工资。5.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方客户的个人信息及甲方企业的商业秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方工作技能培训证明文件4.甲方企业规章制度5.甲方客户信息保密协议6.乙方工作绩效评估标准7.乙方加班记录8.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务质量，如照料不周、疏忽大意等。2.乙方泄露甲方客户个人信息或商业秘密。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未能按照约定支付工资、加班费或社会保险等。5.甲方未能提供乙方合适的工作条件或培训。6.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或工作内容。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的人员。2.VIP客户：指甲方企业提供高端服务对象的统称。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：通过定期培训、工作绩效评估等方式提升乙方服务质量。2.乙方泄露客户信息：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。3.乙方提前解除合同：在合同中明确违约金条款，对乙方提前解除合同的行为进行经济处罚。4.甲方拖欠工资或社保：严格按照国家法律法规支付工资及社保，避免产生劳动纠纷。5.甲方未提供合适工作条件：优化工作环境，提供必要的工作设备和用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会