公司劳工合同模板

公司劳工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事________________岗位工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满，双方均可提前__个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方在合同期内，如需休假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月人民币__元；

（2）岗位工资：每月人民币__元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，按月发放；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他福利待遇：按照甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的劳动报酬应于每月__日前以现金或银行转账方式支付。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方办理并缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方规章制度；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，通过第三方提供的服务，从事________________岗位工作，为确保甲乙双方及第三方的权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满，甲乙双方均可提前__个月书面通知对方及第三方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，遵守甲方的各项规章制度，并接受第三方的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量，并积极配合第三方提供服务。

三、第三方服务

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）岗位技能培训；

（2）工作环境及设施维护；

（3）劳动保护用品及设备供应；

（4）其他相关服务。

2.第三方应保证所提供服务的质量，并对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月人民币__元；

（2）岗位工资：每月人民币__元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，按月发放；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他福利待遇：按照甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的劳动报酬应于每月__日前以现金或银行转账方式支付。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方办理并缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排。

3.甲方有权对乙方的工作纪律进行监督管理。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，不得同时为其他单位或个人提供与本岗位相同或类似的工作。

九、第三方责任

1.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定，为乙方提供服务的；

（2）造成乙方在工作过程中发生意外事故的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反合同约定，给甲方造成重大损失的。

2.第三方应保证所提供服务的质量，并对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方规章制度；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方权益主导的目的和意义：

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业服务，提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方作为服务提供方，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任，保障甲乙双方的合法权益。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利义务，确保各方的合法权益得到保障，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事________________行业的用人单位，乙方希望通过第三方提供的服务，在甲方处从事________________岗位工作，为保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满，甲乙双方均可提前__个月书面通知对方及第三方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________岗位工作，遵守甲方的各项规章制度，并接受第三方的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量，并积极配合第三方提供服务。

三、第三方服务

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）岗位技能培训；

（2）工作环境及设施维护；

（3）劳动保护用品及设备供应；

（4）其他相关服务。

2.第三方应保证所提供服务的质量，并对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月人民币__元；

（2）岗位工资：每月人民币__元；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，按月发放；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他福利待遇：按照甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的劳动报酬应于每月__日前以现金或银行转账方式支付。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方办理并缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身职业技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）泄露乙方个人信息的。

2.甲方不得要求乙方从事违法或者危险的工作。

八、第三方责任

1.第三方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定，为乙方提供服务的；

（2）造成乙方在工作过程中发生意外事故的；

（3）泄露乙方个人信息的；

（4）违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

2.第三方应保证所提供服务的质量，并对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营