公司用工合同范例范例

公司用工合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前终止合同，应提前__________日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。

3.乙方在合同期内因个人原因提出辞职，甲方应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应定期为乙方提供职业培训和技能提升机会。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、转让或擅自使用。

七、合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方违反国家计划生育政策。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或违法解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自变更、解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前终止合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.丙方在本合同期内应配合甲方对乙方进行管理和服务。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方应负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假得到保障。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。

3.丙方应协助甲方监督乙方工资的支付，并承担相应的责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，并承担相应的责任。

六、丙方的责权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进建议。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动权益。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的个人信息和工作表现，以保障甲方的利益。

2.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理。

3.甲方有权要求丙方对乙方的离职手续进行协助。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。

九、合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方违反国家计划生育政策。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或违法解除合同。

3.丙方如违反合同约定，甲方有权解除与丙方的合作关系。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自变更、解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的管理效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责权利，确保甲方在合同关系中的主导地位，维护甲方的商业利益和合法权益。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.丙方服务协议；

4.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前终止合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.丙方在本合同期内应配合甲方对乙方进行管理和服务，同时保障乙方的合法权益。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方应监督甲方确保乙方的工作内容符合合同约定，并保障乙方的权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.丙方应确保甲方遵守工作时间规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。

3.丙方应监督甲方按时足额支付乙方工资，并保障乙方的工资权益。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应监督甲方依法缴纳社会保险和住房公积金，并保障乙方的社会保险权益。

六、丙方的责权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和服务。

2.丙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务，保障乙方的权益。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并维护乙方的合法权益。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，并保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方在合同期内对甲方进行监督，保障乙方的权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求丙方介入协调，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方受伤或生病，乙方有权要求丙方介入，并要求甲方赔偿损失。

3.甲方如违反合同约定，乙方有权要求解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

九、合同解除和终止

1.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或违法解除合同。

2.丙方如违反合同约定，乙方有权