固定劳务用工合同范例

固定劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟与乙方签订固定期限的劳务用工合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

三、工作时间和休息休假

3.乙方应按照甲方规定的时间上下班，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为______小时；

（2）每周工作时间为______天。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

5.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：______元/月。

6.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与劳动条件

7.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

8.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、合同解除与终止

9.本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同自行终止。

10.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律、法规规定的其他情形。

11.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

12.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

13.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.甲方支付工资记录；

4.甲方缴纳社会保险费记录。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同自行终止。

二、工作内容

3.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

三、工作时间和休息休假

4.乙方应按照甲方规定的时间上下班，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为______小时；

（2）每周工作时间为______天。

5.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

6.甲方按月支付丙方劳务派遣费用，丙方再按约定支付乙方工资，具体工资数额为：______元/月。

7.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、丙方责任与权利

8.丙方应按照国家规定和合同约定，负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。

9.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果通知甲方。

10.丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

11.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，对乙方进行调岗或解除劳动合同。

六、甲方责任与权利

12.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等资料。

13.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并提出合理的工作要求。

14.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

15.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

16.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

17.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

18.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得参与任何可能影响其履行本合同义务的活动。

八、争议解决

19.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

20.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

21.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.甲方支付丙方劳务派遣费用记录；

4.丙方支付乙方工资记录；

5.甲方缴纳社会保险费记录。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以更灵活地调整人力资源需求，降低用工成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方对乙方的劳动管理和监督，维护甲方的合法权益，同时确保乙方的劳动条件和待遇符合国家规定。通过本合同的签订，甲乙丙三方建立了稳定、互利、共赢的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受托方）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（服务机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要将特定业务委托给乙方执行，同时为保障乙方权益，丙方作为服务机构提供相应的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同自行终止。

二、委托事项

3.甲方委托乙方按照以下内容执行特定业务：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

三、工作时间和休息休假

4.乙方应按照甲方要求的时间完成委托事项，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为______小时；

（2）每周工作时间为______天。

5.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、服务费用及支付

6.甲方按月支付丙方服务费用，丙方再按约定支付乙方服务费用，具体服务费用为：______元/月。

7.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、丙方责任与权利

8.丙方应按照国家规定和合同约定，负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。

9.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果通知甲方。

10.丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

11.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

六、乙方责任与权利

12.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

13.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导和资源支持。

14.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

15.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求丙方介入协调。

七、甲方的违约及限制条款

16.甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为______元/日。

17.甲方未提供必要的业务指导和资源支持，导致乙方无法正常履行职责，应承担相应的责任。

18.甲方在乙方服务期间，未经乙方同意，不得单方面解除合同。

八、争议解决

19.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

九、其他

20.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

21.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.甲方支付丙方服务费用记录；

4.丙方支付乙方服务费用记录；

5.甲方缴纳社会保险费记录。

乙方为主导的目的和意义在于，