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文档简介
保姆劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方家庭保姆事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,甲乙双方同意续签劳动合同的,应当提前__________日书面通知对方。如一方未提出续签申请,本合同自动终止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方家庭担任保姆,负责以下工作:
(1)负责甲方的日常生活照料,包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生等;
(2)协助甲方家庭成员进行家庭活动;
(3)完成甲方交办的其他合理事务。
2.乙方的工作地点为:__________市__________区__________路__________号甲方住所。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方每周休息日为:__________日。
3.乙方在法定节假日和婚丧假、产假、护理假、年休假等期间,甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元整。
2.甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在履行合同期间,如因甲方原因导致乙方停工、停职,甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费提供食宿;
(2)根据乙方工作表现,甲方可给予一定的奖金;
(3)根据国家规定,为乙方提供年休假、婚丧假、产假、护理假等。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的安全防护设施。
2.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照国家有关规定给予赔偿。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业健康检查。
七、劳动合同解除与终止
1.有下列情形之一的,甲乙双方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予警告处分后仍不改正的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的强制性规定的。
2.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满,双方均未提出续签申请的;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的;
(3)甲方依法被撤销、解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者宣布破产的;
(4)其他导致劳动合同终止的情形。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应当按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
3.乙方违反本合同约定,未经甲方同意擅自离职的,应当赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.附件:
(1)甲方身份证复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职体检报告。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方家庭保姆事宜,并引入丙方提供相关服务,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方委托丙方为其提供家庭保姆服务,乙方作为受丙方委托的保姆,在甲方家庭从事家务劳动。
2.丙方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等事务,并对乙方的工作进行监督和管理。
二、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,甲乙丙三方同意续签劳动合同的,应当提前__________日书面通知对方。如一方未提出续签申请,本合同自动终止。
三、工作内容与工作地点
1.乙方在甲方家庭担任保姆,负责以下工作:
(1)负责甲方的日常生活照料,包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生等;
(2)协助甲方家庭成员进行家庭活动;
(3)完成甲方交办的其他合理事务。
2.乙方的工作地点为:__________市__________区__________路__________号甲方住所。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,具体工作时间由甲乙丙三方协商确定。
2.乙方每周休息日为:__________日。
3.乙方在法定节假日和婚丧假、产假、护理假、年休假等期间,甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元整,由丙方统一发放。
2.甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至丙方指定的账户。
3.丙方应确保乙方工资的按时足额发放。
六、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。
2.丙方负责为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定提供福利待遇。
3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施。
4.丙方应监督乙方的工作表现,对乙方进行必要的培训和指导。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供符合要求的保姆服务,并对保姆的工作进行监督。
2.甲方有权要求丙方对保姆进行培训,确保保姆具备履行职责的能力。
3.甲方有权要求丙方对保姆的工作表现进行考核,并据此进行奖惩。
4.甲方应按时足额支付丙方服务费用。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离职,应赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方在服务期间,如发生重大失误或违法行为,丙方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
3.乙方不得泄露甲方家庭隐私,否则承担法律责任。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.有下列情形之一的,甲乙丙三方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予警告处分后仍不改正的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的强制性规定的。
2.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满,双方均未提出续签申请的;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的;
(3)甲方依法被撤销、解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者宣布破产的;
(4)其他导致劳动合同终止的情形。
十一、总结
1.第三方介入的意义和目的:
(1)确保保姆服务质量,降低甲方在人员招聘、培训、管理等方面的风险;
(2)规范保姆用工关系,保障保姆合法权益,维护甲方家庭利益;
(3)提高保姆服务水平,促进家政服务行业健康发展。
2.甲方为主导的目的和意义:
(1)确保家庭保姆服务质量,提升家庭生活质量;
(2)降低用工风险,保障家庭财产安全和家庭成员人身安全;
(3)维护自身合法权益,实现家庭利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(服务需求方):__________
乙方(服务提供方):__________
丙方(第三方服务管理方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供家庭清洁服务事宜,并引入丙方提供服务管理,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方委托丙方为其提供家庭清洁服务,乙方作为受丙方委托的服务提供方,在甲方住所进行家庭清洁工作。
2.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核、薪资发放等事务,并对乙方的工作进行监督管理。
二、服务期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,甲乙丙三方同意续签合同服务的,应当提前__________日书面通知对方。如一方未提出续签申请,本合同自动终止。
三、服务内容与工作地点
1.乙方在甲方住所提供以下清洁服务:
(1)日常家居清洁,包括但不限于:地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁等;
(2)定期深度清洁,如窗帘、沙发等;
(3)完成甲方交办的其他合理事务。
2.乙方的工作地点为:__________市__________区__________路__________号甲方住所。
四、服务时间与休息
1.乙方服务时间根据甲方需求和乙方能力协商确定,具体时间表由丙方安排。
2.乙方每周享有__________日休息时间。
3.乙方在法定节假日和婚丧假、产假、护理假、年休假等期间,丙方应按照国家有关规定支付乙方工资。
五、服务报酬
1.乙方每月服务报酬为人民币__________元整,由丙方统一发放。
2.甲方应于每月__________日前将服务费用支付至丙方指定的账户。
3.丙方确保乙方工资的按时足额发放。
六、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等人事管理事务。
2.丙方负责为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定提供福利待遇。
3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施。
4.丙方应监督乙方的工作表现,对乙方进行必要的培训和指导。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供符合要求的家庭清洁服务。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,确保乙方具备履行职责的能力。
3.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行考核,并据此进行评价。
4.甲方应按时足额支付丙方服务费用。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付滞纳金,并承担相应的违约责任。
2.甲方违反合同约定,擅自减少乙方工作量的,应向乙方支付相应的赔偿。
3.甲方不得泄露乙方个人隐私,否则承担法律责任。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.有下列情形之一的,甲乙丙三方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予警告处分后仍不改正的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的强制性规定的。
2.有下列情形之一的,合同终止:
(1)合同期满,双方均未提出续签申请的;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的;
(3)甲方依法被撤销、解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、
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