劳动合同范例签约须知

劳动合同范例签约须知第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方从事_______行业，需要乙方担任_______岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方与乙方同意在本合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方_______岗位，具体职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：

（1）法定节假日；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）年休假；

（6）其他依法享有的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为_______元/月。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他依法享有的福利待遇。

五、劳动保护及职业培训

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定提供劳动保护；

（3）甲方违反本合同的约定，给乙方造成重大损害。

七、争议解决

7.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.3本合同附件如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于甲方从事_______行业，需要乙方担任_______岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方为委托用人单位，负责乙方的工作安排及劳动关系的建立与维护。

1.2乙方为被委托劳动者，接受甲方的工作安排，并按照甲方要求完成工作任务。

1.3丙方为人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、社保缴纳、工资发放等人力资源服务工作。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲方与乙方同意在本合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、乙方工作内容与职责

3.1乙方同意担任甲方_______岗位，具体职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：

（1）法定节假日；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）年休假；

（6）其他依法享有的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

5.2乙方的工资标准为_______元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他依法享有的福利待遇。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应按照甲方要求，及时完成乙方的招聘、培训、社保缴纳、工资发放等人力资源服务工作。

6.2丙方应确保乙方享受国家及地方有关法律法规规定的各项权益。

6.3丙方应遵守国家及地方有关人力资源服务的法律法规，不得违规操作。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照工作职责完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

7.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资及福利待遇。

7.4甲方应遵守国家及地方有关人力资源服务的法律法规，不得违规操作。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反工作职责，导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方赔偿损失。

8.2乙方在合同期内离职，须提前_______天书面通知甲方，否则甲方有权要求乙方支付违约金_______元。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3乙方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定提供劳动保护；

（3）甲方违反本合同的约定，给乙方造成重大损害。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

十二、总结

12.1本合同中，丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

12.2甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，确保乙方按照要求完成工作任务。

12.3本合同的签订，有利于规范甲乙双方及丙方的行为，维护各方合法权益，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托人）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（受托人）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方担保机构）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于甲方需要委托乙方完成某项专业服务，为保证乙方在执行过程中权益得到保障，并引入丙方作为第三方担保机构，以提供资金担保和信用保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方为委托人，委托乙方完成某项专业服务。

1.2乙方为受托人，接受甲方的委托，按照约定完成专业服务。

1.3丙方为第三方担保机构，负责为乙方的履约提供资金担保和信用保障。

二、服务内容与职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，完成以下服务内容：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

2.2乙方应确保服务质量，按期完成服务任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：

（1）法定节假日；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）年休假；

（6）其他依法享有的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬标准为_______元/月。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他依法享有的福利待遇。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应按照甲乙双方的约定，为乙方的履约提供资金担保和信用保障。

5.2丙方应确保乙方在执行服务过程中，按照约定获得报酬和福利待遇。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权根据工作需要，提出合理的工作调整建议。

6.4乙方应按照约定完成服务任务，确保服务质量。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照约定完成服务任务，并对服务质量进行监督。

7.2甲方有权根据项目进展，调整乙方的工作内容和时间安排。

7.3甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

7.4甲方应遵守国家及地方有关法律法规，确保合同的合法性。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬和福利待遇的，应向乙方支付违约金_______元。

8.2乙方违反本合同约定，未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金_______元。

8.3丙方违反本合同约定，未履行担保责任的，应向乙方支付违约金_______元。

九、争议解决

9.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3乙方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法