银行员工保密责任制度

银行员工保密责任制度银行员工保密责任制度第一章总则第一条为了加强银行保密工作，保护银行商业秘密，防范金融风险，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我行全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工、实习生等。第三条本制度的制定遵循以下原则：1.法律法规原则：严格遵守国家有关保密的法律法规，确保保密工作的合法性。2.防范风险原则：通过保密制度，有效防范金融风险，保护银行利益。3.逐级负责原则：明确各部门、各岗位的保密责任，实行逐级负责制。4.奖惩分明原则：对保密工作做得好的单位和个人给予奖励，对违反保密规定的单位和个人进行处罚。第二章保密范围第四条本制度所称的银行商业秘密，是指以下信息：1.银行经营管理的战略决策、财务状况、客户信息、交易记录等内部资料；2.银行的产品研发、技术秘密、业务流程、内部管理制度等非公开信息；3.银行与其他金融机构、企业、客户等签署的具有保密条款的合同、协议等；4.银行的其他可能涉及商业秘密的事项。第三章保密责任第五条各部门、各岗位的保密责任如下：1.部门负责人：负责本部门保密工作的组织、领导和管理，对本部门的保密工作负总责。2.岗位责任人：负责本岗位的保密工作，对本岗位的保密工作负直接责任。3.员工：应当遵守保密制度，自觉履行保密义务，不得泄露、窃取、非法使用、擅自传播商业秘密。第六条员工的保密责任包括：1.接受保密教育和培训，了解保密规定，增强保密意识；2.对接触到的商业秘密负有保密义务，不得私自复制、记录、拍照、录音、录像、传播或泄露；3.不得在非工作场所或非工作时间使用、传播商业秘密；4.不得擅自对外提供、咨询或协助他人获取商业秘密；5.不得擅自将商业秘密用于个人或他人利益。第四章保密措施第七条银行采取以下保密措施：1.制定保密制度，明确保密范围、责任、措施等；2.对商业秘密实行分类管理，根据密级、重要性等划分保密等级；3.建立保密设施，设置保密场所，加强物理防范；4.利用技术手段，对电子信息进行加密、锁定、删除等处理；5.加强员工管理，对接触商业秘密的员工进行背景审查和保密考核。第八条员工应当遵守以下保密措施：1.不得擅自携带、复制、传播含有商业秘密的文件、资料、电子设备等；2.不得擅自对外透露、咨询或协助他人获取商业秘密；3.不得利用职务之便，非法获取、使用、传播商业秘密；4.不得擅自对外提供、咨询或协助他人获取商业秘密；5.不得在非工作场所或非工作时间使用、传播商业秘密。第五章奖励与处罚第九条对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予奖励。第十条违反本制度，泄露、窃取、非法使用、擅自传播商业秘密的，按以下规定予以处罚：1.警告或通报批评；2.暂停或终止劳动合同；3.依法追究刑事责任。第六章附则第十一条本制度由银行保密工作领导小组负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。（以下内容可根据实际情况调整）第七章信息安全与网络安全第十三条银行应当建立信息安全管理体系，确保信息系统安全稳定运行。第十四条员工应当遵守以下网络安全规定：1.不得使用非银行提供的设备接入银行信息系统；2.不得在银行信息系统上安装、使用非法软件；3.不得在银行信息系统上存储、传输、传播非法信息；4.不得将银行信息系统账号密码泄露给他人；5.不得利用银行信息系统进行非法活动。第八章信息交流与内部通报第十五条银行内部信息交流应当遵循以下原则：1.信息交流应当限于工作需要，不得泄露商业秘密；2.信息交流应当采用保密方式进行，不得随意公开；3.信息交流应当注明信息来源，不得擅自篡改、伪造信息。第十六条银行内部通报应当及时、准确、全面，不得遗漏重要信息。第九章信息销毁与档案管理第十七条银行应当建立信息销毁制度，确保信息销毁安全、合规。第十八条信息销毁应当符合以下要求：1.按照规定程序进行；2.使用符合国家安全、环保要求的销毁设备；3.检查销毁后的垃圾，确保信息彻底销毁。第十九条银行应当建立健全档案管理制度，确保档案安全、完整、可追溯。第二十条档案管理应当遵循以下原则