2024年店铺工作合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店铺工作合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）名称及地址1.3店铺详细信息第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2休息日安排4.3加班规定第五条：薪资待遇5.1乙方薪资结构5.2薪资发放时间及方式5.3奖金及其他福利第六条：社会保险及公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方缴纳住房公积金第七条：劳动保护与劳动条件7.1乙方的工作环境7.2乙方的人身安全保护7.3劳动卫生与防护措施第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的条件第十条：争议解决10.1双方通过协商解决争议10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁10.3向人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2合同的修改与补充第十二条：合同的签订与生效12.1双方签字盖章12.2合同的生效日期第十三条：合同的废止与替代13.1合同废止的条件13.2替代合同的签订第十四条：完整性与独立性14.1本合同构成双方完整的协议14.2本合同独立于其他任何协议或合同第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X公司，地址：X市X区X街道X号。1.2乙方（雇员）名称：X，地址：X市X区X街道X号。1.3店铺详细信息：店铺名称：X，店铺地址：X市X区X街道X号，店铺经营范围：X。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2025年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：店铺店长。3.2乙方的工作职责：1）负责店铺的日常经营管理；2）负责店铺货物的进销存管理；3）负责店铺员工的培训和管理；4）负责店铺的营销活动策划和实施；5）完成甲方交办的其他工作。第四条：工作时间4.1正常工作时间：每周工作6天，每天工作10小时，具体工作时间根据店铺经营需要进行调整。4.2休息日安排：每周休息1天，国家法定节假日按照法律规定安排休息。4.3加班规定：乙方加班按照国家法律规定支付加班费。第五条：薪资待遇5.1乙方薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。5.2薪资发放时间及方式：每月5日前发放上月薪资。5.3奖金及其他福利：1）年度奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放；2）节日福利：按照国家法律规定发放；3）员工福利：根据公司规章制度执行。第六条：社会保险及公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2甲方为乙方缴纳住房公积金：按照国家和地方法律规定缴纳。第七条：劳动保护与劳动条件7.1乙方的工作环境：店铺内设有符合国家劳动卫生标准的劳动条件。7.2乙方的人身安全保护：甲方保障乙方在在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。7.3劳动卫生与防护措施：甲方按照国家和地方劳动卫生规定，定期对店铺进行卫生清理和消毒，确保劳动环境的卫生和安全。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或终止后一年止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形：1）乙方严重违反合同约定；2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；3）乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方业务；4）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2乙方解除合同的情形：1）甲方未按照合同约定支付薪资；2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金；4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。9.3合同终止的条件：1）合同到期；2）双方协商一致；3）法定解除条件。第十条：争议解决10.1双方通过协商解决争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。11.2合同的修改与补充：本合同在履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：合同的签订与生效12.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条：合同的废止与替代13.1合同废止的条件：1）双方协商一致；2）法律法规变化，导致合同无法履行；3）不可抗力因素，导致合同无法履行。13.2替代合同的签订：合同废止后，双方应签订替代合同，以继续履行双方的权利和义务。第十四条：完整性与独立性14.1本合同构成双方完整的协议：本合同及附件为双方完整的协议，取代了之前所有的口头协议和书面协议。14.2本合同独立于其他任何协议或合同：本合同不受其他任何协议或合同的影响，其他协议或合同也不影响本合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形1）中介方协助甲乙双方签订合同；2）客户下单购买商品或服务；3）供应商提供商品或服务；4）合作伙伴提供技术支持、市场推广等服务。第三条：第三方责任及权益3.1第三方责任：第三方应按照法律规定和合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同的顺利进行。3.2第三方权益：第三方享有合同约定的权益，包括但不限于获得报酬、获得合同约定的服务或商品等。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1中介方介入：中介方应遵守国家法律法规，诚实守信，提供真实、准确的信息，协助甲乙双方签订合同。中介方的报酬由甲方支付。4.2客户介入：客户应按照合同约定购买商品或服务，按照约定支付价款。客户未按约定履行义务的，乙方有权拒绝提供商品或服务。4.3供应商介入：供应商应按照合同约定提供商品或服务，保证商品或服务的质量、数量和交付时间。供应商未按约定履行义务的，乙方有权拒绝支付货款。4.4合作伙伴介入：合作伙伴应按照合同约定提供技术支持、市场推广等服务，确保服务的质量和效果。合作伙伴未按约定履行义务的，乙方有权解除合同。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额：除法律明确规定外，第三方对甲乙双方的损失承担有限责任。第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，不受责任限额限制。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额、第三方类型、风险程度等因素确定，由甲乙双方协商一致后约定在合同中。第六条：第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方对甲方不承担合同义务。6.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，第三方对乙方不承担合同义务。6.3甲方与乙方：甲方与乙方为合同的双方，彼此承担合同约定的义务。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决：第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的合同变更与解除8.1第三方介入的合同变更：第三方介入引起的合同变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。8.2第三方介入的合同解除：第三方介入引起的合同解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第九条：第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止：第三方介入引起的合同终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十条：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同效力：第三方介入不影响本合同的效力。本合同的变更、解除或终止，不免除第三方根据原合同约定应承担的义务。第十一条：第三方介入的合同履行11.1第三方介入的合同履行：第三方介入不影响本合同的履行。甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条：第三方介入的合同保密12.1第三方介入的合同保密：甲乙双方应对第三方介入的相关信息保密，未经第三方同意，不得向第三方披露。第十三条：第三方介入的合同法律适用13.1第三方介入的合同法律适用：本合同及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。第十四条：第三方介入的合同争议解决14.1第三方介入的合同争议解决：第三方介入引起的合同争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十五条：第三方介入的合同废止与替代15.1第三方介入的合同废止：第三方介入引起的合同废止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。15.2第三方介入的合同替代：第三方介入引起的合同替代，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十六条：第三方介入的合同独立性16.1第三方介入的合同独立性：第三方介入的合同独立于其他任何协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件附件二：乙方（雇员）身份证明复印件附件三：店铺营业执照复印件附件四：店铺经营范围及相关许可证复印件附件五：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金的证明文件附件六：乙方的工作岗位描述及职责说明附件七：乙方的工作时间安排表附件八：乙方的工作环境与劳动条件说明附件九：保密协议附件十：第三方介入的合同条款附件十一：合同解除、终止及违约情形说明附件十二：合同争议解决方式说明附件十三：合同履行过程中的其他重要文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方薪资2.甲方未按约定提供劳动条件3.甲方未按约定缴纳社会保险和公积金4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益5.乙方未按约定履行工作职责6.乙方未按约定泄露甲方商业秘密7.乙方未按约定完成甲方交办的工作8.第三方未按约定提供商品或服务9.第三方未按约定支付价款或报酬10.第三方未按约定履行合同义务违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为本合同约定的薪资的20%。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的薪资的20%。3.第三方违约：第三方应根据合同约定承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：1.如果甲方未按约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方违约金，违约金为本合同约定的薪资的20%。2.如果乙方未按约定泄露甲方商业秘密，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的薪资的20%。3.如果第三方未按约定提供商品或服务，第三方应根据合同约定承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指本合同中雇佣乙方（雇员）的企业或个体工商户。2.乙方（雇员）：指本合同中被甲