2024年度深圳晚辅导机构老师招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度深圳晚辅导机构老师招聘合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求职者）2.招聘职位与职责2.1职位描述2.2职责要求3.合同期限3.1合同期限3.2试用期4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1信息变更13.2合同修改14.合同的签订与生效14.1签订日期14.2生效日期本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：深圳晚辅导机构1.2乙方（应聘方）：老师2.合同期限2.1合同有效期：2024年度3.工作内容3.1乙方同意在甲方任职，负责为学生提供晚辅导教学服务4.工作时间和地点4.1工作时间：根据甲方教学安排而定4.2工作地点：甲方指定的教学地点5.薪酬待遇5.1乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额详见附件一6.保险福利6.1甲方为乙方购买社会保险，具体险种及缴费标准详见附件二7.试用期7.1乙方合同期前六个月为试用期，试用期间待遇详见附件三8.合同终止和解除8.1合同期满，双方无异议，自动续约8.2甲乙双方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方9.保密条款9.1乙方需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方教学资料、学生信息等敏感信息10.知识产权10.1乙方在合同期内创作的教案、课件等成果，归甲方所有11.违约责任11.1甲乙双方违反合同规定，需承担相应法律责任12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼13.合同的变更和补充13.1甲乙双方可以通过书面形式变更或补充合同内容14.其他约定14.1甲乙双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反社会公德本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）2.合同期限2.1合同有效期2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金与福利4.3工资支付时间与方式5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁10.4向人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方的其他约定11.2合同的附件12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年度深圳晚辅导机构1.2乙方：老师第二条：合同期限2.1本合同有效期为2024年度。第三条：乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学。3.2乙方应保证教学质量，不得有教学失误和教学不规范行为。3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和教研活动。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。4.2甲方应对乙方进行教学指导和监督，确保乙方教学质量。4.3甲方应提供乙方必要的工作条件和环境。第五条：工资和福利待遇5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。5.3甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方的教学资料、学生信息等保密信息进行保密。第七条：合同的解除和终止7.1双方协商一致可以解除合同。7.2一方违反合同规定，对方有权解除合同。第八条：违约责任8.1双方应严格履行合同规定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同。第十二条：合同的签订和生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条：合同的修改和补充任何对合同的修改和补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条：合同的解除和终止本合同的解除和终止应依照第七条的规定执行。本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年，即2024年度。第三条：教师的权利和义务3.1教师的权利3.1.1按照约定的工作时间和工作内容提供教育服务。3.1.2获得约定的薪资待遇和福利。3.1.3享有法律法规规定的休息日和节假日。3.1.4参加机构组织的培训和提升活动。3.2教师的义务3.2.1按照机构的要求，完成教育教学任务。3.2.2遵守机构的规章制度，维护机构形象。3.2.3不得泄露学生的个人信息和教学内容。3.2.4不得违反法律法规和职业道德。第四条：薪资待遇4.1甲方应当按照约定的时间和方式支付乙方薪资。4.2甲方有权根据教学效果和业绩对乙方的薪资进行调整。第五条：福利保障5.1甲方应当为乙方提供社会保险和公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。第六条：合同的变更和解除6.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。6.2甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附加条款（附加条款内容在此列出，如特殊工作需求、保密协议等）第十二条：合同修订历史（如有合同修订历史，在此列出修订日期、修订内容和修订人）第十三条：附件（如有附件，在此列出附件名称和内容）第十四条：签字页（甲方代表签字）（乙方签字）（日期）第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.招聘职位与职责2.1职位描述：甲方聘请乙方担任晚辅导教师，负责为学生提供学科辅导和相关教学活动。3.合同期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.2试用期：乙方在合同生效后享有一个月试用期，试用期期间甲乙双方有权解除合同，无需承担违约责任。4.薪资待遇4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2薪资发放：甲方每月10日前向乙方支付上一月工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。5.工作时间与休息5.1工作时间：乙方按照甲方的教学安排进行工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方需求进行调整。5.2休息时间：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日，甲方根据实际情况给予乙方年假、病假等休假待遇。6.培训与发展6.1培训机会：甲方为乙方提供教育教学培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训等。6.2职业发展：甲方为乙方提供晋升通道，根据乙方的工作表现和能力，可晋升为教学组长、学科带头人等职位。7.社会保险与福利待遇7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：乙方享有年终奖、节日礼品、员工体检等福利待遇。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方任职，负责为学生提供晚辅导教学服务，包括但不限于备课、授课、批改作业、学生辅导等工作。第四条工作时间和地点4.1工作时间：乙方需按照甲方教学安排进行工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间以甲方实际安排为准。4.2工作地点：甲方指定的教学地点，包括但不限于甲方旗下的各个教学点。第五条薪酬待遇5.1乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。5.1.1基本工资：每月人民币X元。5.1.2课时费：每课时人民币X元，根据乙方实际授课课时计算。5.1.3奖金：甲方根据乙方的工作表现、学生满意度等因素，给予相应的奖金。5.2甲方应于每月的一个工作日之前支付乙方上月工资。第六条保险福利6.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体险种及缴费标准按照国家和地方的相关规定执行。6.2乙方应按照甲方要求提供办理社会保险所需的个人资料，如提供虚假资料导致无法购买社会保险的，由乙方自行承担相应责任。第七条试用期7.1乙方合同期前六个月为试用期，试用期间乙方享有法定试用期权益。7.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。7.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4试用期内，乙方如无不正当理由提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）甲方为深圳晚辅导机构，是一家依法成立并合法经营的教育培训机构，拥有合法的教育教学资格。1.2乙方（应聘方）乙方为自愿加入甲方，具备相应资格和能力的教师。2.合同期限2.1合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2试用期乙方入职后，甲方给予乙方一个月试用期。试用期满，经甲方考核合格，双方继续履行本合同；试用期满，乙方未达到甲方考核标准的，甲方有权终止本合同。3.工作内容3.1乙方的工作岗位乙方入职后，甲方安排乙方担任晚辅导教师，负责学生的辅导工作。3.2乙方的职责与任务乙方需按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成甲方安排的辅导任务，包括但不限于：为学生提供高质量的教学服务；参加甲方组织的教研活动；遵守甲方的工作纪律和规章制度。4.劳动报酬4.1薪资待遇乙方试用期的工资为每月人民币元；试用期满后，乙方的月工资为人民币元，并根据工作表现和甲方规定享受相应的奖金。4.2奖金与福利乙方按照甲方的规定，有机会获得年终奖金、优秀教师奖金等奖励。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3工资支付时间与方式甲方每月日前按时支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作小时，工作时间按照甲方的工作安排而定。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规定执行。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方按照甲方的规定，享有年终奖金、优秀教师奖金等奖励。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。7.保密协议7.1保密内容乙方在甲方任职期间，接触到甲方的相关秘密和商业秘密，包括但不限于教学资料、学生信息、运营策略等。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日起两年内有效。7.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：乙方的权利和义务3.1教学任务乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，确保教学质量。3.2教学准备乙方应在上课前准备充分，提供高质量的教学资料和教学工具。3.3学生管理乙方应负责管理学生，维护课堂秩序，确保学生的学习效果。3.4参加教研活动乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提升自身教学水平和能力。第四条：甲方的权利和义务4.1提供教学任务甲方应根据乙方的专业背景和教学能力，合理安排教学任务。4.2教学指导甲方应对乙方进行教学指导和监督，提供必要的培训和支持。4.3工作条件甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，包括教室、教学设备等。4.4支付工资和福利待遇甲方应按月支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条：工资和福利待遇5.1工资支付甲方应根据乙方的教学能力和工作量，合理确定乙方的工资水平，并按月支付。5.2福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并提供必要的培训和职业发展机会。第六条：保密条款6.1保密义务乙方应对甲方的教学资料、学生信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日起延续两年。第七条：合同的解除和终止7.1双方协商解除双方协商一致可以解除本合同，解除合同应当书面确认。7.2一方违反合同规定一方违反本合同的约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。7.3合同终止本合同的有效期届满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年，即2024年度。第三条：教师的权利和义务3.1教师的权利3.1.1按照约定的工作时间和工作内容提供教育服务。3.1.2获得约定的薪资待遇和福利。3.1.3享有法律法规规定的休息日和节假日。3.1.4参加机构组织的培训和提升活动。3.2教师的义务3.2.1按照机构的要求，完成教育教学任务。3.2.2遵守机构的规章制度，维护机构形象。3.2.3不得泄露学生的个人信息和教学内容。3.2.4不得违反法律法规和职业道德。第四条：薪资待遇4.1甲方应当按照约定的时间和方式支付乙方薪资。4.2甲方有权根据教学效果和业绩对乙方的薪资进行调整。4.3薪资构成包括基本工资、课时费、奖金等，具体薪资标准和发放方式详见附件一。第五条：福利保障5.1甲方应当为乙方提供社会保险和公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。5.3甲方为乙方提供的工作时间为每周不超过40小时，符合国家劳动法规定。5.4甲方为乙方提供带薪年假、病假等假期，具体规定详见附件二。第六条：合同的变更和解除6.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。6.2甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方。6.3乙方如遇特殊情况，需要提前解除合同时，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。6.4合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准详见附件三。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。7.2违约方应支付对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。7.3若乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方相应的薪资作为违约金。8.保密协议8.1保密内容：乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息、教学资料等保密信息进行保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续两年。9.合同解除与终止9.1解除条件：在合同有效期内，甲乙双方协商一致可以解除合同；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；甲方因业务需要可以解除合同，但应提前一个月通知乙方。9.2终止条件：合同到期或者甲乙双方协商一致终止合同。10.违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付薪资、提供福利或者解除合同未经同意的，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约：乙方提前解除合同未满一个月通知或者严重违反甲方规章制度的，应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：本合同发生的争议由甲方所在地的人民法院管辖。13.其他约定13.1信息变更：乙方的联系信息发生变更时，应立即通知甲方。13.2合同修改：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。14.合同的签订与生效14.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2生效日期：本合同自签字之日起计算，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。第八条：违约责任8.1乙方未按照合同约定完成教学任务或者教学质量不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.3一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同，并经双方签字或盖章确认。第十二条：合同的签订和生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条：合同的修改和补充任何对合同的修改和补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的解除和终止本合同的解除和终止应依照第七条的规定执行。任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。第八条合同终止和解除8.1合同期满，双方无异议，自动续约。8.2甲乙双方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。8.3在合同期内，一方违反合同规定，对方有权解除合同。8.4.1乙方严重违反甲方的规章制度；8.4.2乙方提供虚假个人资料或者故意隐瞒重要事实；8.4.3乙方因违法行为被追究刑事责任。第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方教学资料、学生信息等敏感信息。9.2乙方不得泄露甲方商业秘密、运营策略等非公开信息。9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条知识产权10.1乙方在合同期内创作的教案、课件等成果，归甲方所有。10.2乙方在合同期内获得的荣誉、专利等成果，归甲方所有。10.3乙方违反知识产权规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条违约责任11.1甲乙双方违反合同规定，需承担相应法律责任。11.2乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金。11.3甲方未按约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更和补充13.1甲乙双方可以通过书面形式变更或补充合同内容。13.2合同的变更和补充，须经双方共同签署，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1甲乙双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反社会公德。14.2甲乙双方应尊重对方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条：争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第九条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条：附加条款11.1乙方同意在合同期内，不得在任何形式的媒体上发表对甲方不利的言论或文章。11.2乙方同意在合同期内，不得以任何方式自行开设或参与开设与甲方业务相同或相似的教育机构。11.3乙方在合同期内所创作的教学资料和教案，归甲方所有。第十二条：合同修订历史本合同自2024年1月1日起执行，历经2024年7月1日第一次修订，修订内容为：调整薪资待遇标准。第十三条：附件附件一：薪资待遇标准及发放方式附件二：福利保障规定附件三：违约金计算标准第十四条：签字页（甲方代表签字）：____________________（乙方签字）：____________________（日期）：____________________8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。变更内容自确认之日起生效。8.2合同解除8.2.1双方协商一致解除本合同的，应书面签署解除协议，并经双方确认。8.2.2甲方解除本合同的，应提前天通知乙方。8.2.3乙方解除本合同的，应提前天书面通知甲方。8.3合同终止本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.争议解决10.1双方协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解组织调解双方协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4向人民法院提起诉讼对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同的附件本合同附件包括：乙方的简历、甲方提供的教学计划和课程安排等。附件与本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改本合同的修改应书面签署，并经双方确认。修改内容自确认之日起生效。12.3合同的解除本合同的解除应遵循第8条的规定。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决本合同争议的解决遵循第10条的规定。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________单位（盖章）：深圳晚辅导机构14.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________身份证号：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所涉及的第三方是指除甲乙双方外，与合同履行相关联的其他主体，包括但不限于家长、学生、中介机构、政府部门等。16.第三方责任16.1第三方介入合同履行过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或产生争议，甲乙双方应尝试协商解决。16.2第三方如违反本合同的相关约定，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家相关法律法规，不得擅自干涉甲乙双方的合同履行。17.2第三方如涉及甲乙双方合同内容的变更、解除或终止，必须取得甲乙双方的书面同意。18.第三方责任限额18.1甲乙双方明确，第三方对甲乙双方的任何损害赔偿责任应限于第三方自身的过失范围。18.2甲乙双方同意，第三方在任何情况下不对甲乙双方因合同履行而产生的间接损失或后果性损失承担责任。19.第三方权益保护19.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。19.2甲乙双方如发现第三方侵犯其合法权益，应采取适当措施予以保护，并及时通知第三方。20.第三方协调与沟通20.1甲乙双方与第三方之间的协调与沟通，应本着平等、诚信、合作的原则进行。20.2甲乙双方应主动与第三方沟通，及时处理合同履行中出现的问题，确保合同顺利实施。21.第三方变更21.1如第三方因故退出或变更，甲乙双方应按照合同约定的程序及时调整合同内容，以确保合同的继续履行。21.2第三方变更不影响甲乙双方依照本合同享有的权利和承担的义务。22.第三方监督与检查22.1甲乙双方应允许第三方对合同履行情况进行监督与检查。22.2第三方如发现甲乙双方违约行为，有权要求甲乙双方及时纠正。23.第三方信息的保密23.1甲乙双方应对第三方提供的信息予以保密，不得泄露给无关方。23.2第三方如要求公开其信息，甲乙双方应在符合法律法规的前提下予以配合。24.第三方违约处理24.1如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。24.2甲乙双方与第三方之间的违约处理不影响甲乙双方依照本合同享有的权利和承担的义务。25.第三方权益的继承与转让25.1第三方如发生继承或转让，其在本合同项下的权利义务由继承人或受让人承继。25.2第三方如转让其权利义务，应取得甲乙双方的书面同意。26.第三方与合同解除26.1第三方要求解除本合同，应取得甲乙双方的书面同意。26.2合同解除后，第三方仍应承担因违约导致的赔偿责任。27.第三方与合同终止27.1本合同终止后，第三方对甲乙双方不再享有任何权利。27.2第三方如在本合同终止后继续履行合同义务，甲乙双方应予以认可。28.第三方与争议解决28.1第三方作为争议一方参与争议解决时，甲乙双方应尊重第三方的意见。28.2第三方不参与争议解决时，甲乙双方解决的争议不得侵犯第三方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、家长、学生以及其他与甲乙双方有业务往来的单位和个人。15.2甲方与乙方在履行合同过程中，如涉及第三方权益，应与第三方协商一致，并尊重第三方合法权益。15.3甲方与乙方在处理与第三方的合作关系时，应严格遵守国家相关法律法规，不得违反社会公德。第十六条第三方责任16.1第三方如违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。16.2第三方如故意或者重大过失导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金。16.3甲方或乙方在处理与第三方的纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十七条第三方责任限额17.1甲方或乙方在向第三方主张权益时，应遵守合同约定，合理行使权利。17.2甲方或乙方在向第三方主张权益时，不得损害国家、社会公共利益以及他人合法权益。17.3甲方或乙方在向第三方主张权益时，应提供充分、有效的证据。17.4甲方或乙方在向第三方主张权益时，如无证据证明第三方故意或者重大过失导致损失，甲方或乙方不得要求第三方支付违约金。第十八条第三方权益保护18.1甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，应保护第三方合法权益，不得恶意损害第三方利益。18.2甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，应遵守合同约定，不得擅自变更、解除合同。18.3甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，如发现第三方存在违法行为，应及时制止并报告相关部门。第十九条第三方知情权19.1甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，应保障第三方的知情权，及时告知第三方合同履行情况、变更情况等。19.2甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，如涉及第三方权益的变更、解除等，应与第三方协商一致，并签订书面协议。第二十十条第三方隐私保护20.1甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，应保护第三方隐私，不得泄露第三方个人信息、商业秘密等。20.2甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，如第三方要求保密的信息，甲方或乙方应予以保密，不得泄露给其他无关方。第二十一条第三方投诉处理21.1甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，如第三方提出投诉，甲方或乙方应认真对待，及时调查、处理。21.2甲方或乙方在处理与第三方的合作关系时，如第三方对处理结果不满意，甲方或乙方应继续协商，直至达成一致。第二十二条第三方退出22.1第三方在合同履行过程中，有权退出合同关系。22.2第三方退出合同关系时，应提前书面通知甲方或乙方。22.3第三方退出合同关系后，甲方或乙方应按照合同约定，继续履行合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，因特定原因需要第三方的参与或协助，包括但不限于教学评估、争议调解等。1.3第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，履行其职责，并承担相应的责任。第二条：第三方的权利和义务2.1第三方有权根据甲乙双方的约定和本合同的条款，参与或协助甲乙方履行合同义务。2.2第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，提供必要的服务和支持。2.3第三方应保持独立客观，不得偏袒任何一方，并保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。第三条：第三方介入的程序3.1甲乙双方同意第三方介入的，应书面通知第三方，并明确介入的职责和权限。3.2第三方应在接到通知后的五个工作日内，向甲乙双方提交介入方案，并开始履行介入职责。3.3甲乙双方应配合第三方的介入工作，提供必要的资料和信息。第四条：第三方费用及支付4.1第三方介入所需的费用，包括但不限于评估费、咨询费、差旅费等，由甲乙双方协商确定。4.2甲乙双方应在第三方提交费用清单后的十个工作日内，支付相应费用。第五条：第三方的责任限额5.1第三方在本合同项下的责任，以其专业领域和职责范围为限。5.2第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，赔偿金额不得超过第三方prevailingfee（prevailingfee指的是第三方根据行业标准和合同约定所收取的费用）。5.3第三方对于因不可抗力、意外事件等无法预见和控制的原因导致的损失，不承担责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，不构成任何意义上的代理、合伙或雇佣关系。6.2第三方应独立履行合同义务，不对甲乙双方的任何交易或行为负责。6.3甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响甲乙双方之间的合同关系。第七条：第三方介入的终止7.1第三方完成介入职责后，应向甲乙双方提交介入报告，并终止介入。7.2甲乙双方对第三方的介入报告无异议的，应支付第三方一笔费用，并终止合同关系。7.3如甲乙双方对第三方的介入报告有异议，双方应协商解决，必要时可另行聘请第三方进行评估或咨询。第八条：争议解决8.1双方在第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同，并经双方签字或盖章确认。第十一条：合同的签订和生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条：合同的修改和补充任何对合同的修改和补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的解除和终止本合同的解除和终止应依照第七条的规定执行。任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第十五条：第三方介入15.1本合同所述第三方是指在甲乙双方履行合同时，除甲乙双方外涉及到的其他个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。第十六条：第三方责任16.1第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责。16.2第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务或产品符合我国法律、法规的要求。16.3第三方如因提供服务或产品导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的责任。第十七条：第三方责任限额17.1甲方和乙方同意，对于第三方因提供服务或产品导致甲方或乙方产生的损失，第三方责任限额应根据合同外的独立协议进行确定。17.2甲方和乙方应要求第三方在提供服务或产品前，签订相应的责任限额协议。17.3第三方责任限额协议应明确第三方在任何情况下对甲方和乙方的赔偿责任不超过一定金额。第十八条：第三方义务18.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或产品。18.2第三方在提供服务或产品过程中，应确保甲乙双方的合法权益不受损害。18.3第三方不得未经甲乙双方同意，将合同项下的权利和义务转让给其他个体或组织。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系独立于本合同。19.2甲方和乙方不承担第三方与第三方客户之间的任何责任。19.3第三方如因与第三方客户产生的纠纷导致甲方或乙方产生损失，甲方和乙方均有权向第三方追偿。第二十条：第三方介入的变更和解除20.1甲方和乙方如认为第三方提供的服务或产品不符合合同要求，有权要求第三方进行变更或解除合同。20.2甲方和乙方行使变更或解除权时，应提前书面通知第三方。20.3第三方在收到甲方和乙方的书面通知后，应在约定的时间内按照甲方和乙方的要求进行变更或解除合同。第二十一条：第三方介入的争议解决21.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方友好协商解决。21.2若协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条：附件附件四：第三方责任限额协议附件五：第三方服务或产品变更解除协议第二十三条：签字页（甲方代表签字）：____________________（乙方签字）：____________________（日期）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方责任第三方介入本合同的过程中，应遵守相关法律法规，并按照约定履行其职责。第三方应保证其提供的服务或产品的质量，确保不损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的附加条款16.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定第三方，并在合同中明确第三方的名称和职责。16.2第三方服务内容第三方根据甲乙双方的约定，提供相应的服务或产品，并按照约定时间、质量等要求履行合同义务。16.3第三方收费第三方的收费标准应事先征得甲乙双方的同意。甲方和乙方有权根据第三方的服务质量和效率，对第三方进行评价和奖惩。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在合同中予以明确。责任限额可以采用固定金额、按比例分担等方式。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方应根据第三方的服务质量和效率，定期评估第三方责任限额的合理性。如需调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认。18.第三方违约处理18.1第三方违反本合同的约定，导致甲乙双方权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方第三方应按照甲方的要求，提供约定的服务或产品。第三方对甲方承担违约或赔偿责任。19.2第三方与乙方第三方应按照乙方的要求，提供约定的服务或产品。第三方对乙方承担违约或赔偿责任。19.3第三方与甲乙双方第三方应独立承担其违约或赔偿责任，甲乙双方不承担第三方的一切法律责任。20.第三方介入的争议解决20.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。20.3调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.4对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。21.合同的签署与生效甲乙双方与第三方签署本合同后，本合同即刻生效。本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘公告附件二：乙方简历及资格证书附件三：合同期限协议附件四：薪资结构明细表附件五：工作时间与休息安排附件六：培训与发展计划附件七：社会保险及福利待遇说明附件八：保密协议附件九：合同解除与终止协议附件十：违约责任认定书附件十一：争议解决方式说明附件十二：第三方介入协议附件十三：合同履行监督与检查机制附件十四：合同变更协议附件详细要求和说明：附件一：甲方招聘公告详细要求：公告应包括招聘职位、任职要求、薪资待遇、工作时间等信息。附件二：乙方简历及资格证书详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历等；资格证书应包括相关行业认证。附件三：合同期限协议详细要求：明确合同起始日期、终止日期及试用期。附件四：薪资结构明细表详细要求：详细列出基本工资、课时费、奖金等薪资构成。附件五：工作时间与休息安排详细要求：明确工作时间、休息日、节假日安排等。附件六：培训与发展计划详细要求：列出培训机会、职业发展路径等信息。附件七：社会保险及福利待遇说明详细要求：明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例，福利待遇等内容。附件八：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限及违约责任。附件九：合同解除与终止协议详细要求：明确合同解除与终止的条件、程序及违约责任。附件十：违约责任认定书详细要求：明确违约行为及责任认定标准。附件十一：争议解决方式说明详细要求：明确协商、调解、法律途径等争议解决方式。附件十二：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、方式及责任限制。附件十三：合同履行监督与检查机制详细要求：明确甲方对乙方合同履行情况的监督与检查机制。附件十四：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付薪资、提供福利或解除合同未经同意。2.乙方未按约定提供教育教学服务或违反甲方规章制度。3.第三方违反本合同约定，导致甲乙双方遭受损失。责任认定：1.甲方违约：支付违约金，并承担相应赔偿责任。2.乙方违约：支付违约金，并承担相应赔偿责任。3.第三方违约：承担因违约导致的赔偿责任，限于第三方自身的过失范围。示例说明：如甲方未按约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方因违约造成的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指深圳晚辅导机构，本合同的招聘方。3.乙方：指被甲方招聘的晚辅导教师。4.薪资：指乙方在甲方工作的报酬，包括基本工资、课时费、奖金等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行教育教学活动。6.培训：指甲方为乙方提供的教育教学培训和职业发展机会。7.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：指甲方为乙方提供的年终奖、节日礼品、员工体检等福利。9.违约金：指违约方按照本合同约定支付给守约方的赔偿金。10.第三方：指与甲乙双方合同履行相关联的其他主体，如家长、学生、中介机构等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历附件二：甲方提供的教学计划附件三：甲方提供的课程安排附件四：第三方中介机构的资质证明附件五：第三方评估机构的评估报告附件六：保险公司的保险单据附件的详细要求和说明：附件一：乙方的简历乙方的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、教学成果等，以便甲方对乙方的能力和经验进行评估。附件二：甲方提供的教学计划教学计划应详细说明教学目标、教学内容、教学方法、教学时间等，以便乙方了解并按照教学计划进行教学。附件三：甲方提供的课程安排课程安排应包括课程名称、课程时间、课程地点、授课教师等，以便乙方了解并按照课程安排进行授课。附件四：第三方中介机构的资质证明第三方中介机构的资质证明应包括营业执照、资质证书等，以证明其合法经营资格。附件五：第三方评估机构的评估报告第三方评估机构的评估报告应包括对乙方教学效果的评估结果、评估方法、评估时间等。附件六：保险公司的保险单据保险单据应包括保险合同、保险费收据等，以证明乙方已购买相应的保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供约定的工作条件。3.乙方未按照甲方要求完成教学工作。4.乙方未保守甲方和学生的秘密。5.第三方未按照约定提供服务或产品。责任认定：1.甲方违约，应支付违约金，违约金金额为乙方试用期满后的月工资的20%。2.乙方违约，应支付违约金，违约金金额为乙方试用期满后的月工资的20%。3.第三方违约，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据第三方违约程度和甲方损失程度确定。示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期满后的月工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指深圳晚辅导机构，是一家依法成立并合法经营的教育培训机构。2.乙方：指自愿加入甲方的晚辅导教师，具备相应资格和能力。3.第三方：指与甲方和乙方之外的其他组织或个人，如中介机构、评估机构、保险公司等。4.试用期：指乙方加入甲方后，甲方给予乙方一定期限的考察期。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的责任。本合同中的甲方、乙方、第三方、试用期、违约金、赔偿责任等名词，均按照上述解释进行理解和应用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资待遇标准及发放方式详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪资待遇标准，包括基本工资、课时费、奖金等，以及薪资的发放方式和时间。附件二：福利保障规定详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方提供的福利保障内容，包括社会保险、公积金、带薪年假、病假等。附件三：违约金计算标准详细要求和说明：本附件详细规定了违约金的计算标准，包括违约金的计算基数、计算方法和计算比例。附件四：第三方责任限额协议详细要求和说明：本附件为甲方和乙方与第三方签订的独立协议，明确了第三方的责任限额，以及第三方在任何情况下对甲方和乙方的赔偿责任不超过一定金额的约定。附件五：第三方服务或产品变更解除协议详细要求和说明：本附件为甲方和乙方与第三方签订的独立协议，明确了第三方在提供服务或产品过程中，如不符合合同要求，甲方和乙方有权要求第三方进行变更或解除合同的约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间和工作内容提供教育服务。2.乙方未获得约定的薪资待遇和福利。3.乙方泄露学生的个人信息和教学内容。4.乙方违反法律法规和职业道德。5.甲方未按照约定时间和方式支付乙方薪资。6.甲方未为乙方提供社会保险和公积金。8.甲方未为乙方提供带薪年假、病假等假期。9.甲方未为乙方提供培训和提升活动。10.甲方未经乙方同意，单方面解除合同。违约责任认定标准：1.违约金计算标准：根据附件三中的违约金计算标准进行计算。2.经济损失：根据乙方因违约行为导致的实际经济损失进行赔偿。3.名誉损害：根据乙方因违约行为导致的名誉损害进行赔偿。示例说明：若乙方未按照约定时间和工作内容提供教育服务，甲方有权按照违约金计算标准扣除乙方的薪资作为违约金，并有权要求乙方承担因未提供服务而导致的甲方经济损失。说明三：法律名词及解释：3.薪资待遇：指乙方的工资、奖金、津贴等收入。4.福利保障：指甲方为乙方提供的社会保险、公积金、带薪年假、病假等福利。5.违约金：指因违约行为而支付给对方的赔偿金。6.经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失。7.名誉损害：指因违约行为导致的名誉上的损害。8.社会保险：指国家法律规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.公积金：指住房公积金，是政府规定的一种住房储蓄制度。10.带薪年假：指员工在一定时间内享受的带薪休假。11.病假：指员工因疾病需要休息而获得的休假。12.培训和提升活动：指甲方为乙方提供的专业培训和职业发展机会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教学计划和教学大纲附件2：乙方简历和资格证明附件3：甲方支付给乙方的工资和福利待遇的具体明细附件4：乙方参加教研活动的安排和记录附件5：乙方教学评估报告附件6：甲方提供的教学设备和环境的具体描述附件7：第三方介入的具体职责和权限的书面约定附件8：第三方费用的详细清单附件的详细要求和说明：附件1：教学计划和教学大纲应详细规定教学内容、教学时间、教学目标等。附件2：乙方简历和资格证明应包括乙方的教育背景、工作经历、教师资格证书等。附件3：甲方支付给乙方的工资和福利待遇的具体明细应详细列出工资金额、支付时间、福利待遇等内容。附件4：乙方参加教研活动的安排和记录应包括教研活动的日期、时间、地点、活动内容等。附件5：乙方教学评估报告应包括对乙方教学质量、教学方法、学生反馈等方面的评估结果。附件6：甲方提供的教学设备和环境的具体描述应详细列出教学设备的具体型号、数量和环境的具体情况。附件7：第三方介入的具体职责和权限的书面约定应明确第三方的职责范围、介入时间、介入方式等。附件8：第三方费用的详细清单应详细列出费用的名称、金额、支付时间等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。3.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。4.乙方未积极参加甲方组织的教研活动。5.乙方泄露甲方的教学资料和学生信息。6.甲方未按照合同约定提供第三方介入服务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方应按照合同约定承担违约责任，包