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文档简介

信息披露与企业沟通制度第一章总则第一条为了保障公司信息披露的透亮度和公平性，加强企业与各利益相关方的沟通与合作，订立本制度。第二条公司信息披露与企业沟通制度是公司对内外方面信息的披露和沟通管理的基本规范，适用于公司内外部分全部人员。第二章信息披露第三条公司信息披露的目的是确保市场公开、公平和公正，提高企业整治的透亮度和可连续发展。第四条信息披露的范围包含但不限于以下内容：公司经营业绩；公司财务情形；关联交易及重点合同；公司重点事件；公司整治结构；公司内部掌控制度；公司管理团队更改；公司拟议事项及投资计划等。第五条公司信息披露应遵从以下原则：公开及时、真实、准确；平等对待全部投资者、利益相关者；不得有虚假、误导性叙述；不得利用内幕信息进行交易；定期更新公司公告并追踪反馈。第六条公司应依照相关法律法规的要求，及时披露重点信息，并订立相应的信息披露流程和操作细则。第七条公司信息披露的形式包含但不限于以下：公司公告；公司年报、中报和季报；公司网站和信息披露平台；公司高管会议、投资者沟通会、相关媒体发布会；公司内部沟通平台。第八条公司应建立健全信息披露内掌控度，确定信息披露的责任人和程序，并进行跟踪和监督。第九条公司信息披露应建立信息披露的风险评估和管理制度，确保信息披露的合规性和准确性。第三章企业沟通第十条企业沟通的目的是增长内外部利益相关方对公司的理解和信任，维护公司形象和声誉。第十一条公司应保持与内外部利益相关方的有效沟通和及时反馈，建立良好的沟通渠道和机制。第十二条公司应通过以下方式进行企业沟通：内部沟通：包含但不限于公司内部会议、内部通讯、内部网站等；外部沟通：包含但不限于投资者关系、媒体关系、社会公众关系等。第十三条公司应建立健全内外部沟通渠道，确保信息的畅通和传递的有效性。第十四条公司应设立投资者关系部门，负责与投资者和分析师的日常联系和沟通。第十五条公司应建立健全危机公关机制，及时处理和回应各类突发事件对企业形象和声誉的损害。第十六条公司应定期组织内外部沟通沟通活动，包含但不限于投资者沟通会议、媒体见面会、公众开放日等。第十七条公司内外部沟通的内容应敬重商业机密和相关法律法规的商定，不得泄露公司敏感信息。第十八条公司应订立内外部沟通流程和操作细则，并进行培训，确保相关人员具备沟通技巧和专业知识。第四章管理与监督第十九条公司应建立信息披露与企业沟通监督系统，确保制度的执行和运行的有效性。第二十条公司应定期组织信息披露与企业沟通的内部审计和风险评估，及时发现和矫正问题。第二十一条公司的高级管理层应高度重视信息披露与企业沟通，对其进行全面引导和推动。第二十二条对于违反信息披露与企业沟通制度的行为，公司将采取相应纪律和法律措施进行处理。第五章附则第二十三条本制度解释权归公司全部，并在必需时进行适时修订。第二十四条本制度自公布之日起施行，同时废止公司以前的有关信息披露和企业沟通的制度。结束语本制度的订立旨在规范和加强公司的信息披露与企业沟通工作，以提高公司的透亮度和公信力，并增长各利益相

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