公司工程硕士、博士联合培养管理办法

工程硕士、博士联合培养管理办法（试行）第一章总则第一条落实中央企业人才工作会议精神，提升xx公司（以下简称“集团公司”）人才队伍专业素质，根据国家有关政策规定，按照集团公司与签署合作协议的相关高校（以下简称“合作高校”）联合培养工程硕士、博士协议内容，特制定本办法。第二条联合培养工程硕士、博士，采取到合作高校在职攻读的方式，旨在培养拥护中国共产党的领导，立足集团公司科研、管理岗位，具有服务集团公司发展战略能力的高层次专门人才。第三条联合培养工程硕士、博士，遵循战略指引、按需培养、计划统筹的培养原则。第四条本办法适用于集团公司总部及控股出资企业，由集团公司组织开展的工程硕、博士联合培养工作。第二章职责分工第五条集团公司党委是工程硕士、博士培养管理工作组织实施的决策机构，集体讨论决定工程硕、博士培养管理事项，充分发挥党委的领导和把关作用。第六条集团公司人力资源部（党委组织部）是工程硕士、博士培养管理工作的归口管理部门，履行计划、组织、协调、实施等职责，主要包括：（一）贯彻落实上级组织关于推动工程硕士、博士工作的指示要求，积极对接合作高校，争取获得工程硕士、博士点的相关政策。（二）统筹集团公司工程硕士、博士管理工作，制定集团公司有关工程硕士、博士管理制度，组织开展集团公司内申报人员资格审核、选拔推荐和保障激励工作。（三）负责指导、监督出资企业工程硕士、博士管理工作。第七条各出资企业党组织及其所属组织人事部门主要职责：负责贯彻落实集团公司工程硕士、博士管理的有关规定。负责组织实施本单位工程硕士、博士申请推荐工作，落实有关保障激励政策。第八条集团公司或各出资企业科技管理部门、财务部门协助对工程硕、博士培养提供科研项目及经费支持。第三章申请资格及条件第九条集团公司总部或所属企业正式在岗职工，入职满3年及以上，要求思想进步、身心健康、学习刻苦、工作勤奋，热爱科学事业。在职期间考核为良好及以上。第十条已获取相应学历、学位、外语水平证明等，需符合合作高校工程硕士、博士招生简章规定的报考资格。第十一条根据合作高校联合培养名额，优先推荐集团公司主业方向的专业学生攻读工程硕、博士，如地、采、选、冶、材料科学等专业。鼓励其他急需的公共类专业人员积极参与。第四章审批及录用程序第十二条集团公司人力资源部（党委组织部）每年根据合作高校发布的联合培养名额及专业方向，发布工程硕士、博士报名通知。报考人员根据通知要求填报《联合培养申请表》，经所在单位组织部门审核同意后报集团公司人力资源部（党委组织部）审批，由集团公司统一向合作高校推荐。第十三条报考工程硕士的人员需参加并通过全国硕士研究生统一入学考试；报考工程博士的人员需参加并通过合作高校的博士研究生入学考试。第十四条报考人员取得合作高校预录取资格后，与所在单位签订《联合培养研究生协议书》，在集团公司人力资源部（党委组织部）建档备案后，在合作高校注册攻读。第五章学习期间待遇第十五条学习期间，联合培养工程硕士、博士视同正常在岗工作，并可参与所在单位正常的职级调整。第十六条联合培养工程硕士、博士学费及学校收取的杂费由所在单位承担；赴学校交通费、住宿费按所在单位差旅费标准实报实销；额外发放不低于1500元/月的助学津贴。（学习期间生活费用由个人承担。）第十七条在职攻读工程硕士、博士期间，所在单位除保障高校要求的学习时间外，应给予一定的科研和论文研究时间，并提供必要的科研实践场所。第六章联合培养管理第十八条联合培养工程硕士、博士应遵守国家法律法规和学籍所在学校的各项规章制度，按照要求积极参加各类学习实践活动。第十九条学习期间，集团公司将为联合培养工程硕士、博士指派1名企业兼职导师，联合培养工程硕士、博士原则上需参加并完成至少1项集团公司专项课题研究。第二十条因个人原因导致无法毕业或无法取得相应学位的，联合培养工程硕士、博士须退还集团公司为其学校支付的全部费用。第二十一条原则上，联合培养期限按合作高校相关专业硕士、博士培养方案中的期限执行；确因集团公司特殊工作需要而延期的，应事前报集团公司人力资源部（党委组织部）审批。因个人原因延长学习期限的，延长阶段一切费用自理。第二十二条联合培养工程硕士、博士取得学历、学位后，须在集团公司服务满5年。不满5年，因个人原因提出离职的，须按协议退还培养期间企业为其支付的全部费用。第二十三条学习期间如有违反国家、集团公司、合作高校相关规定的，除按规定进行处罚外，集团公司与合作高校将视情节进行研判，情节恶劣的，将取消其培养资格。第七章附则第二十四条各出资企业自行开展的工程硕士、博士联合培