国企下岗职工补偿合同范本

国企下岗职工补偿合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX省XX市国有企业下岗职工安置办公室

地址：XX省XX市XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及单位规定公开的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX省XX市国有企业下岗职工XX

地址：XX省XX市XX区XX小区XX号

法定代表人/负责人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规及个人意愿公开的联系方式

合同简介：

鉴于甲方为贯彻执行国家关于国有企业改革的政策，优化国有企业人力资源配置，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关国有企业改革的政策规定，对部分岗位进行人员调整，乙方因企业人员调整而下岗。

同时，为了保障乙方的生活，维护社会稳定，甲方根据国家相关政策，决定对乙方给予一定程度的补偿。经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行补偿的事宜，达成以下合同条款。

本合同旨在明确双方在补偿事宜中的权利与义务，确保双方合法权益得到有效保障。本合同的签订，既是对乙方过往工作付出的肯定，也是对国家政策的积极响应。双方将共同努力，积极履行合同义务，为维护社会稳定，促进国有企业改革贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方按照国家相关政策，对因企业改革而下岗的乙方进行合理补偿，以保障乙方的基本生活，维护社会稳定和谐。具体内容包括但不限于：甲方提供经济补偿、职业培训、就业指导等服务；乙方接受补偿，并根据自身情况选择适当的职业发展路径。

第二条定义

1.下岗职工：指因甲方企业改革、人员调整等原因，与甲方解除或终止劳动合同的职工。

2.经济补偿：指甲方根据国家政策及相关法律法规，向乙方支付的一次性经济补偿金。

3.职业培训：指甲方为乙方提供的提高职业技能、增加就业机会的培训服务。

4.就业指导：指甲方为乙方提供的就业信息和咨询服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权按照国家政策及合同约定，向乙方支付经济补偿金。

（2）甲方应积极为乙方提供职业培训和就业指导服务，帮助乙方提高职业技能，增加就业机会。

（3）甲方应确保乙方在合同约定的期限内，按照约定条件履行补偿义务。

（4）甲方有权要求乙方提供真实、有效的个人信息，以便于履行补偿义务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照国家政策及合同约定，接受甲方的经济补偿、职业培训和就业指导服务。

（2）乙方应积极配合甲方进行职业培训和就业指导，努力提高自身职业技能，增加就业机会。

（3）乙方应在合同约定的期限内，按照约定条件接受补偿，并遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

（4）乙方应如实向甲方提供个人相关信息，包括但不限于身份证明、劳动合同、解除或终止劳动合同证明等材料。

（5）乙方在获得甲方经济补偿后，应按照国家规定用途使用补偿金，不得用于违法活动。

（6）乙方在合同履行过程中，如遇到问题或困难，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的经济补偿金，按照国家相关政策及甲方企业制定的补偿标准计算。支付方式为一次性支付，甲方应在合同生效后三十（30）个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。支付完成后，乙方应签收相关支付凭证，以确认收悉。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。甲方应在合同生效后三十（30）个工作日内完成经济补偿的支付；乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的职业培训和就业指导服务，积极提高自身职业技能，寻求新的就业机会。

第六条违约责任

1.甲方未按约定时间、金额支付经济补偿金的，应按逾期支付金额的每日千分之五（0.5%）向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。

2.甲方未履行或未完全履行职业培训和就业指导义务的，乙方有权要求甲方继续履行，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同约定补偿金总额的百分之五（5%）。

3.乙方提供虚假信息，导致甲方无法履行补偿义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的经济补偿金，同时有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定补偿金总额的百分之十（10%）。

4.乙方未按约定接受甲方提供的职业培训和就业指导服务，或未按约定用途使用经济补偿金的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定补偿金总额的百分之五（5%）。

5.双方应遵守合同约定，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、为实现权利而支付的合理费用等。

6.违约方应在收到守约方提出的违约主张后十五（15）个工作日内，支付违约金或赔偿金。逾期未支付的，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复履行合同义务。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商，根据实际情况决定是否终止合同，并互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.若本合同任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。双方应本着诚实信用原则，共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方，并通过邮递、快递或专人递送等方式进行。通知自发出之日起，第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于双方的身份证明、劳动