五十岁以上的劳动合同范本

五十岁以上的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方认为适宜的联系方式）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方认为适宜的联系方式）

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业；乙方是一家专业从事人力资源服务、具备相关合法资质的公司。鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请具有丰富工作经验的五十岁以上的劳动者；乙方具有丰富的中高龄人才资源，能为甲方提供符合要求的人力资源服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供五十岁以上的劳动者事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，对具有丰富工作经验、稳重可靠的中高龄劳动者有较大需求，希望乙方提供符合条件的人才。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的中高龄人才资源，具备为甲方提供所需人才的能力。

3.双方同意，在遵守国家法律法规、遵循市场规律的基础上，开展合作。

二、合作范围

1.乙方负责为甲方提供符合以下条件的劳动者：

（1）年龄在五十岁以上；

（2）具备甲方所需岗位的工作经验及相关技能；

（3）身体健康，具备正常履行工作职责的条件。

2.甲方负责对乙方提供的劳动者进行面试、考核，决定是否录用。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处不再赘述。）

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务，保障双方的合法权益。希望双方严格遵守合同条款，共同促进合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合条件的中高龄劳动者，以满足甲方业务发展过程中对工作经验丰富、稳重可靠的人才需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，推荐符合条件的中高龄劳动者；

2.甲方对乙方推荐的劳动者进行面试、考核，决定是否录用；

3.双方就劳动者录用、薪资待遇、工作条件等方面达成一致，确保合同顺利履行。

第二条定义

1.中高龄劳动者：指年龄在五十岁以上的劳动者。

2.合同履行地：指甲方所在地，即XX省XX市XX区XX路XX号。

3.工作岗位：指甲方根据业务需要，提供给乙方推荐的中高龄劳动者的具体职位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的中高龄劳动者进行面试、考核，决定是否录用；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合条件的中高龄劳动者；

（3）甲方有权根据劳动者的工作表现，对其进行奖惩、调整工作岗位等。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付合同约定的服务费用；

（2）甲方应保证劳动者在合同期间的工作条件，提供必要的劳动保护；

（3）甲方应在合同约定的时间内支付劳动者工资、福利待遇等；

（4）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐符合条件的中高龄劳动者；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（3）乙方有权了解甲方对劳动者工作表现的评价，以便改进服务质量。

2.义务：

（1）乙方应保证推荐的中高龄劳动者符合甲方要求，具备相关工作经验和技能；

（2）乙方应如实向甲方介绍劳动者的基本情况和能力，不得夸大或隐瞒；

（3）乙方应在合同履行期间，协助甲方处理劳动者与甲方之间的劳动争议；

（4）乙方应依法为劳动者提供必要的就业服务，如职业指导、职业培训等。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，共同维护双方合法权益。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方推荐的中高龄劳动者实际工资的____%向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）劳动者入职甲方并完成试用期后，甲方应在5个工作日内支付乙方服务费用的50%；

（2）劳动者在甲方工作满一年后，甲方应在5个工作日内支付乙方剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.关键时间节点：

（1）乙方推荐劳动者至甲方的时间：合同生效后10个工作日内；

（2）劳动者完成试用期的时间：根据甲方公司规定；

（3）劳动者在甲方工作满一年的时间：自入职之日起计算。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方未按约定为劳动者提供劳动保护或福利待遇的，应承担相应赔偿责任；

3.甲方违反合同规定，导致劳动者合法权益受到损害的，应承担相应法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间向甲方推荐符合条件的中高龄劳动者的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方未如实向甲方介绍劳动者情况，导致劳动者无法胜任工作的，乙方应承担相应赔偿责任；

3.乙方在合同履行期间，未依法为劳动者提供就业服务的，应承担相应法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的违约金和赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商采取措施减轻不可抗力带来的损失。

3.发生不可抗力情况时，受影响的一方在以下条件下可免除责任：

（1）不可抗力事件发生后的合理时间内，及时通知对方；

（2）提供相关政府部门或权威机构出具的证明材料；

（3）受影响一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至所在地仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，确保合同的稳定履行。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件送达的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议进行变更。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方经协商一致，决定终止合同。

4.终止合同后，双方应按合同约定办理相关手续，结清费用，并承担各自的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。