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文档简介
劳务灵活用工资源共享协议合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)系__________,乙方(以下简称“乙方”)系__________。鉴于甲方在劳务灵活用工方面存在一定需求,乙方具备相关资源及服务能力,双方经友好协商,达成如下资源共享协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在劳务灵活用工资源共享方面的合作内容、权利义务及责任,以实现双方互利共赢。
二、合同背景
1.甲方在生产经营过程中,需要一定数量的劳务灵活用工人员,以满足生产经营的需要。
2.乙方拥有丰富的劳务灵活用工资源,具备为甲方提供劳务灵活用工服务的能力。
3.为充分发挥双方优势,实现资源共享,经双方协商一致,达成本协议。
三、合同内容
1.甲方承诺:
(1)根据生产经营需要,向乙方提出劳务灵活用工人员的数量、技能要求等。
(2)按照乙方提供的劳务灵活用工人员的工作表现,支付相应的劳务报酬。
(3)保障乙方提供的劳务灵活用工人员的人身安全和合法权益。
2.乙方承诺:
(1)根据甲方需求,为甲方提供符合要求的劳务灵活用工人员。
(2)对乙方提供的劳务灵活用工人员进行岗前培训,确保其具备相应技能。
(3)对劳务灵活用工人员的人身安全、合法权益进行保障。
四、权利义务
1.双方应按照本协议约定,履行各自的权利义务。
2.甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务灵活用工人员,并有权对乙方提供的劳务灵活用工人员的工作表现进行监督。
3.乙方有权要求甲方按照约定支付劳务报酬,并有权要求甲方对劳务灵活用工人员的人身安全和合法权益进行保障。
五、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付劳务报酬的_____%。
2.乙方未按照约定提供符合要求的劳务灵活用工人员的,应向甲方支付违约金,违约金为应提供劳务灵活用工人员数量的_____%。
3.双方违反本协议其他约定的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
主要条款:
一、服务内容
1.甲方委托乙方提供劳务灵活用工服务,包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣等环节。
2.乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成劳务灵活用工人员的招聘和选拔工作。
3.乙方负责对选派的劳务灵活用工人员进行岗前培训,确保其具备完成工作所需的技能和知识。
二、服务标准
1.乙方提供的劳务灵活用工人员应满足甲方的工作要求,包括但不限于专业技能、工作经验、健康状况等。
2.乙方应确保劳务灵活用工人员的派遣符合国家相关法律法规和行业标准。
3.乙方应保证劳务灵活用工人员的派遣质量,如有不符合要求的人员,乙方应在接到甲方通知后立即予以更换。
三、价格支付
1.甲方应按照乙方提供的劳务灵活用工人员的实际工作时间支付劳务报酬。
2.劳务报酬的计算方式、支付周期及金额由双方在协议中约定。
3.甲方应在约定的时间内支付劳务报酬,逾期支付的,应向乙方支付滞纳金。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。
3.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年。
五、违约责任
1.如甲方未按照约定支付劳务报酬,应向乙方支付违约金,违约金为未支付劳务报酬的_____%。
2.如乙方未按照约定提供符合要求的劳务灵活用工人员,应向甲方支付违约金,违约金为应提供劳务灵活用工人员数量的_____%。
3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.诉讼费用由败诉方承担。
七、协议变更与解除
1.双方如需变更或解除本协议,应书面通知对方,并经双方协商一致。
2.本协议的变更或解除不影响双方已履行的义务和责任。
八、协议生效与终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的有效期为______年,自生效之日起计算。
3.协议期满前______个月,双方应就续签事宜进行协商;如未续签,本协议自动终止。
九、通知方式
1.双方应按照本协议约定,及时以书面形式通知对方。
2.通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的书面形式发送。
十、不可抗力
1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行存在困难的,受影响方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
3.发生不可抗力事件后,双方应根据实际情况协商解决本协议的履行问题。
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
a.甲方有权要求乙方按照协议约定的时间、数量和质量提供劳务灵活用工人员。
b.甲方有权对乙方提供的劳务灵活用工人员进行试用期评估,试用期结束后,甲方有权决定是否继续使用该人员。
c.甲方有权要求乙方在发现劳务灵活用工人员不符合要求时,及时更换。
d.甲方有权要求乙方提供劳务灵活用工人员的相关资质证明和工作记录。
2.义务:
a.甲方应按照协议约定的价格和支付方式,及时支付劳务报酬。
b.甲方应提供必要的工作条件和环境,确保劳务灵活用工人员能够正常工作。
c.甲方应尊重劳务灵活用工人员的合法权益,不得对其进行歧视或骚扰。
d.甲方应配合乙方进行劳务灵活用工人员的招聘和选拔工作。
二、乙方权利与义务
1.权利:
a.乙方有权要求甲方按照协议约定的价格和支付方式支付劳务报酬。
b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,以保障劳务灵活用工人员的工作安全和健康。
c.乙方有权要求甲方在发现劳务灵活用工人员存在重大问题时,及时采取措施。
2.义务:
a.乙方应按照协议约定的时间和数量,为甲方提供符合要求的劳务灵活用工人员。
b.乙方应对提供的劳务灵活用工人员进行必要的培训和管理,确保其具备完成工作所需的技能和素质。
c.乙方应确保劳务灵活用工人员的人身安全和合法权益,不得将不符合要求的人员派遣至甲方。
d.乙方应定期向甲方提供劳务灵活用工人员的用工情况和表现反馈。
三、合作方式
1.招聘与选拔:
a.甲方提供招聘需求,包括工作内容、岗位要求、薪资待遇等。
b.乙方根据甲方需求,进行招聘和选拔工作,并在约定的时间内向甲方提交候选人名单。
c.甲方对候选人进行面试和评估,选择合适的人员。
2.培训与派遣:
a.乙方对选定的劳务灵活用工人员进行岗前培训,确保其具备完成工作所需的技能和知识。
b.培训完成后,乙方将劳务灵活用工人员派遣至甲方。
3.考核与反馈:
a.甲方对派遣的劳务灵活用工人员进行定期考核,评估其工作表现。
b.甲方应将考核结果及时反馈给乙方,乙方根据反馈进行相应调整。
4.服务质量监控:
a.双方共同设立服务质量监控机制,定期对劳务灵活用工人员的服务质量进行评估。
b.如发现服务质量问题,双方应及时沟通解决。
四、合同执行过程中的其他事项
1.双方应遵守国家相关法律法规,确保劳务灵活用工活动的合法性。
2.双方应保持良好的沟通,及时解决合作过程中出现的问题。
3.如遇特殊情况,双方应协商一致,采取相应的应对措施。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.协议期满后,如双方无异议,本协议可自动续签,续签期限由双方另行约定。
3.在任何续签周期内,如任何一方提出终止协议,应提前______个月书面通知对方。
二、合同的变更
1.本协议的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并自签署之日起生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更协议内容。
三、合同的终止条件
1.协议期满或双方协商一致解除协议,协议终止。
2.一方违约,另一方有权根据本协议的约定解除协议。
3.因不可抗力导致协议无法履行,双方协商一致解除协议。
4.法律法规或政策变更导致协议无法履行,双方协商一致解除协议。
四、合同的解除
1.甲方有权在乙方连续两次未能按照协议约定提供符合要求的服务时,单方面解除协议。
2.乙方有权在甲方未按照协议约定支付劳务报酬,且在收到乙方书面通知后______日内仍未支付的情况下,单方面解除协议。
3.如因不可抗力导致协议无法履行,任何一方均有权解除协议,并无需承担违约责任。
五、争议解决机制
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.诉讼过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的义务。
六、法律适用与管辖法院
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议,应提交合同签订地人民法院管辖。
七、合同效力
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
2.如本协议的任何部分无效,不影响其他部分的效力,其余有效部分继续具有法律约束力。
3.本协议的修改、补充或任何形式的变更,均需以书面形式作出,并经双方签字(或盖章)后方可生效。
合同签字、盖章位置及日期:
一、甲方签字、盖章位置及日期
1.甲方代表签字:
[甲方代表签名]__________
签字日期:____年____月____日
2.甲方单位盖章:
[甲方单位盖章]__________
盖章日期:____年
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