2024年度企业培训与人才发展合同标的及培训计划

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业培训与人才发展合同标的及培训计划本合同目录一览1.1合同双方1.2合同期限1.3培训标的1.4培训计划2培训内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训方式2.4培训时间3培训效果评估3.1评估标准3.2评估流程3.3评估结果运用4培训费用4.1培训费用构成4.2费用支付方式4.3费用退还及违约金5培训组织实施5.1培训场地5.2培训材料5.3培训设备5.4培训服务支持6知识产权保护6.1培训教材版权6.2培训课程专利6.3培训成果归属7保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序9违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3诉讼管辖11合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同终止条件12合同的附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训师资名单12.3附件三：培训费用明细表13合同的签署与备案13.1签署程序13.2备案程序14合同的解除与终止后义务14.1解除与终止后的权利义务14.2解除与终止后的保密义务14.3解除与终止后的培训资料交接第一部分：合同如下1.1合同双方1.1.1甲方名称1.1.2乙方名称1.2合同期限1.2.1合同开始日期1.2.2合同结束日期1.3培训标的1.3.1培训目标1.3.2培训对象1.3.3培训地点1.4培训计划1.4.1培训时间表1.4.2培训课程表1.4.3培训师资表2培训内容2.1培训课程2.1.1课程名称2.1.2课程描述2.1.3课程时间表2.2培训师资2.2.1师资要求2.2.2师资名单2.2.3师资介绍2.3培训方式2.3.1授课方式2.3.2互动方式2.3.3实践方式2.4培训时间2.4.1总培训时长2.4.2每日培训时间2.4.3培训休息时间3培训效果评估3.1评估标准3.1.1评估指标3.1.2评估分值3.1.3评估周期3.2评估流程3.2.1自我评估3.2.2同行评估3.2.3上级评估3.3评估结果运用3.3.1优秀奖励3.3.2改进措施3.3.3培训反馈4培训费用4.1培训费用构成4.1.1培训课程费4.1.2师资费4.1.3材料费4.2费用支付方式4.2.1支付日期4.2.2支付方式4.2.3支付账户4.3费用退还及违约金4.3.1退还条件4.3.2违约金计算4.3.3退还流程5培训组织实施5.1培训场地5.1.1场地要求5.1.2场地安排5.1.3场地设施5.2培训材料5.2.1材料提供5.2.2材料使用5.2.3材料版权5.3培训设备5.3.1设备清单5.3.2设备功能5.3.3设备维护5.4培训服务支持5.4.1技术支持5.4.2行政支持5.4.3咨询服务6知识产权保护6.1培训教材版权6.1.1版权声明6.1.2版权使用6.1.3版权限制6.2培训课程专利6.2.1专利权人6.2.2专利使用6.2.3专利保护6.3培训成果归属6.3.1成果定义6.3.2成果归属6.3.3成果使用7保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息7.1.2保密期限7.1.3保密义务7.2保密期限7.2.1期限起止7.2.2期限延长7.2.3期限终止7.3泄密责任7.3.1泄密界定7.3.2泄密责任承担7.3.3泄密处理8合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1甲方变更8.1.2乙方变更8.2解除条件8.2.1解除事由8.2.2解除程序8.2.3解除后果8.3变更与解除的程序8.3.1书面通知8.3.2协商一致8.3.3解除合同9违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约9.1.2乙方违约9.2违约责任承担9.2.1违约责任形式9.2.2违约金计算9.2.3违约处理10争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2调解解决10.2争议解决机构10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构10.2.2仲裁地点10.2.3仲裁程序10.3诉讼管辖10.3.1诉讼法院10.3.2诉讼地点10.3.3诉讼程序11合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.1.1签字盖章11.1.2备案批准11.2合同变更条件11.2.1双方协商11.2.2书面协议11.3合同终止条件11.3.1合同到期11.3.2双方协商一致12合同的附件12.1附件一：培训课程表12.1.1课程名称12.1.2课程描述12.1.3课程时间表12.2附件二：培训师资名单12.2.1师资姓名12.2.2师资资质12.2.3师资联系方式12.3附件三：培训费用明细表12.3.1费用项目12.3.2费用金额12.3.3费用支付方式13合同的签署与备案13.1签署程序13.1.1签署日期13.1.2签署地点13.2备案程序13.2.1备案部门13.2.2备案日期14合同的解除与终止后义务14.1解除与终止后的权利义务14.1.1继续保密14.1.2资料交接14.2解除与终止后的保密义务14.2.1保密期限延长14.2.2保密义务履行14.3解除与终止后的培训资料交接14.3.1交接日期14.3.2交接地点14.3.3交接方式第二部分：第三方介入后的修正15第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方概念15.1.2第三方范围15.2第三方责任15.2.1第三方义务15.2.2第三方权利15.2.3第三方责任限额16第三方介入的额外条款与说明16.1第三方选定16.1.1第三方选择条件16.1.2第三方选择程序16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入时间16.2.2第三方介入方式16.2.3第三方介入后的权利义务分配16.3第三方报酬16.3.1报酬计算方式16.3.2报酬支付方式16.3.3报酬支付时间17第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方关系17.1.1第三方对甲方的责任17.1.2甲方对第三方的权利17.2第三方与乙方关系17.2.1第三方对乙方的责任17.2.2乙方对第三方的权利18第三方违约处理18.1违约界定18.1.1违约行为18.1.2违约后果18.2违约责任承担18.2.1违约责任形式18.2.2违约金计算18.2.3违约处理程序19第三方争议解决19.1争议解决方式19.1.1协商解决19.1.2调解解决19.2争议解决机构19.2.1仲裁机构19.2.2诉讼法院20第三方解除与终止合同20.1解除与终止条件20.1.1第三方解除合同条件20.1.2第三方终止合同条件20.2解除与终止程序20.2.1第三方解除合同程序20.2.2第三方终止合同程序21第三方合同的生效、变更与终止21.1合同生效条件21.1.1第三方签字盖章21.1.2甲方和乙方备案批准21.2合同变更条件21.2.1第三方、甲方和乙方协商一致21.2.2书面协议21.3合同终止条件21.3.1合同到期21.3.2第三方、甲方和乙方协商一致22第三方合同的附件22.1附件一：第三方报酬明细表22.1.1报酬项目22.1.2报酬金额22.1.3报酬支付方式22.2附件二：第三方工作绩效评估表22.2.1绩效指标22.2.2绩效评估结果22.2.3绩效评估反馈23第三方合同的签署与备案23.1签署程序23.1.1第三方签署日期23.1.2第三方签署地点23.2备案程序23.2.1备案部门23.2.2备案日期24本合同的第三方责任限定24.1限定条件24.1.1第三方责任范围24.1.2第三方责任限制24.2责任限定适用24.2.1适用情况24.2.2不适用情况24.3责任限定例外24.3.1例外情形24.3.2例外处理程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表1.1课程名称1.2课程描述1.3课程时间表附件二：培训师资名单2.1师资姓名2.2师资资质2.3师资联系方式附件三：培训费用明细表3.1费用项目3.2费用金额3.3费用支付方式附件四：第三方报酬明细表4.1报酬项目4.2报酬金额4.3报酬支付方式附件五：第三方工作绩效评估表5.1绩效指标5.2绩效评估结果5.3绩效评估反馈说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务。3.第三方未按约定提供服务或未能达到约定标准。责任认定标准：1.甲方违约，应支付违约金，违约金计算方式为未支付费用的10%。2.乙方违约，应赔偿甲方因此造成的直接损失，并根据违约程度支付违约金。3.第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失，并支付违约金。示例说明：如甲方未按约定时间支付培训费用，则构成违约。根据违约金计算方式，甲方需支付相当于未支付费用10%的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同双方（甲方、乙方）之间签订的，具有法律约束力的文件，用于规范双方的行为和权利义务。2.培训服务：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的各