2024年店员劳动合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店员劳动合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3店铺第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条工作时间4.1每周工作时间4.2休息日安排4.3加班规定第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3提成5.4社会保险和公积金第六条试用期6.1试用期限6.2试用期内的工作要求第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条终止和解除合同8.1合同终止的情形8.2合同解除的情形第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条其他条款11.1通知和送达11.2合同修改和补充11.3法律适用11.4争议解释第十二条附件12.1乙方简历12.2保密协议附件第十三条签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同生效14.1合同生效日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3店铺：指的是公司所属的营业场所，包括但不限于实体店铺和线上平台。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同到期自动终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方店铺担任店员，负责商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。3.2乙方的工作职责：乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银、库存管理等。第四条工作时间4.1每周工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照店铺营业时间执行。4.2休息日安排：乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据店铺经营需要进行调整。4.3加班规定：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2奖金：乙方根据店铺业绩和个人表现，可获得相应的奖金。5.3提成：乙方销售业绩达到约定标准，按照销售额的一定比例获得提成。5.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条试用期6.1试用期限：本合同试用期为____个月，自合同开始日期起计算。6.2试用期内的工作要求：乙方在试用期内应认真履行工作职责，甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行评估。如乙方试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。第八条终止和解除合同8.1合同终止的情形8.1.1合同到期，双方未续签；8.1.2乙方达到法定退休年龄；8.1.3乙方因健康原因不能继续工作，并经医疗机构证明；8.1.4乙方自愿解除合同；8.1.5甲方因经营需要解除合同，但应提前____天通知乙方。8.2合同解除的情形8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；8.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；8.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；8.2.4乙方因犯罪行为被追究刑事责任；8.2.5甲方因违反合同规定解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等；9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；9.1.3甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境；9.1.4甲方违反合同其他约定。9.2乙方违约9.2.1乙方未按时完成甲方安排的工作任务；9.2.2乙方违反甲方规章制度；9.2.3乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；9.2.4乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。第十条争议解决10.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1通知和送达：任何一方行使合同项下的权利，均应按对方提供的联系方式，以书面形式通知对方。11.2合同修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以以书面形式进行修改或补充。11.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4争议解释：本合同条款的解释权归甲方所有。第十二条附件12.1乙方简历：乙方的个人简历和相关资格证书。12.2保密协议附件：保密协议的具体内容。第十三条签字盖章13.1甲方签字：____（甲方代表）13.2乙方签字：____（乙方签名）第十四条合同生效14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章，并经甲方法定代表人签字或者盖章确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，参与合同履行或与合同有关联的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同执行过程中，由于第三方的原因导致合同无法正常履行，需要甲乙双方协商解决的情况。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应按照法律规定和合同约定，对因其原因导致的合同履行问题承担相应的责任。第四条第三方介入的解决方式4.1甲乙双方应与第三方协商解决，力求达成一致意见。4.2如果协商不成，甲乙双方可以依法采取其他解决方式，包括但不限于调解、仲裁或诉讼。第五条第三方责任限额5.1第三方应对因其原因导致的合同损失承担有限责任，责任限额应根据合同约定和法律规定确定。5.2如果第三方无法承担责任或者超出了责任限额，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，合理分配损失。第六条第三方权益的保障6.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。6.2甲乙双方在处理第三方介入问题时，应遵守公平、公正、公开的原则。第七条第三方信息的保密7.1甲乙双方应对第三方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关方。7.2甲乙双方在处理第三方介入问题时，应遵守相关的保密规定。第八条第三方介入的记录和归档8.1甲乙双方应详细记录第三方介入的情况，包括时间、地点、涉及人员、处理结果等。8.2甲乙双方应对第三方介入的相关文件进行归档，以备日后查阅。第九条第三方评价和反馈9.1甲乙双方应定期对第三方的履行情况进行评价，并及时反馈给第三方。9.2甲乙双方应鼓励第三方提高履行合同的能力和质量。第十条第三方培训和指导10.1甲乙双方应对第三方进行必要的培训和指导，以提高其履行合同的能力。10.2甲乙双方应定期对第三方进行考核，以确保其达到合同约定的要求。第十一条第三方违约的处理11.1如果第三方违约，甲乙双方应与其协商解决。11.2如果协商不成，甲乙双方可以依法采取其他解决方式，包括但不限于调解、仲裁或诉讼。第十二条第三方权益的维护12.1甲乙双方应积极维护第三方的合法权益，不得滥用合同权力。12.2甲乙双方在处理第三方违约问题时，应遵守公平、公正、公开的原则。第十三条第三方变更的处理13.1如果第三方发生变更，甲乙双方应及时通知对方。13.2甲乙双方应与变更后的第三方重新确认合同条款，以确保合同的继续履行。第十四条第三方退出合同的处理14.1如果第三方要求退出合同，甲乙双方应与其协商解决。14.2如果协商不成，甲乙双方可以依法采取其他解决方式，包括但不限于调解、仲裁或诉讼。第十五条第三方介入的合同修正15.1本合同在第三方介入的情况下，甲乙双方应根据实际情况，对合同条款进行相应的修正。15.2甲乙双方应在合同修正后，重新签署或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以供甲方评估乙方的能力和适应岗位的情况。附件2：保密协议附件详细说明：保密协议附件应详细列出双方认为需要保密的信息内容，包括但不限于商业秘密、客户资料、技术资料等，并明确保密期限和违约责任。附件3：第三方资质证明详细说明：如果合同中涉及到第三方，应提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明第三方的合法经营资格。附件4：第三方服务协议详细说明：如果合同中涉及到第三方提供的服务，应提供第三方服务协议，明确服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。附件5：第三方产品或服务评价报告详细说明：如果合同中涉及到第三方产品或服务，应提供第三方产品或服务评价报告，以证明第三方产品或服务的质量。附件6：保险单据详细说明：如果合同中要求乙方购买保险，应提供保险单据，以证明乙方已按照合同约定购买了相应的保险。附件7：其他相关文件详细说明：其他与合同履行相关的文件，如授权书、委托书、证明文件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时完成甲方安排的工作任务；2.乙方违反甲方规章制度；3.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方；5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等；6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；7.甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境；8.甲方违反合同其他约定。责任认定：1.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；2.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、延长合同期限等；3.双方违约，应根据违约程度和责任划分承担相应的责任。示例说明：如果乙方未按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成，并有权要求乙方支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方之间设立、变更