(2024版)停薪留职员工再就业服务协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)停薪留职员工再就业服务协议合同本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1停薪留职1.2员工再就业1.3服务协议第二条协议主体2.1甲方（停薪留职员工）2.2乙方（提供再就业服务的企业或机构）第三条协议期限3.1协议开始日期3.2协议结束日期第四条停薪留职员工的责任与义务4.1甲方在停薪留职期间应遵守的条款4.2甲方在再就业服务期间应遵守的条款第五条提供再就业服务的企业的责任与义务5.1乙方为甲方提供再就业服务的义务5.2乙方对甲方隐私保护的义务第六条再就业服务内容6.1乙方为甲方提供的就业信息6.2乙方为甲方提供的职业培训第七条费用与补偿7.1甲方停薪留职期间的薪资处理7.2乙方提供服务的费用7.3甲方再就业成功后的补偿条款第八条合同的终止与解除8.1合同自然终止的情况8.2合同提前解除的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式10.2争议解决的地点与适用法律第十一条合同的变更与补充11.1合同变更的条件11.2合同补充的内容第十二条保密条款12.1双方对合同内容的保密义务12.2违反保密条款的责任第十三条强制执行13.1合同的强制执行力13.2违约金与赔偿的强制执行第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点14.2合同生效的条件与时间第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1停薪留职甲方因个人原因向乙方提出停薪留职申请，经乙方同意后，甲方在停薪留职期间不再享受乙方的薪资待遇，但保留乙方员工的身份，享有重新入职的权利。1.2员工再就业甲方在停薪留职期间，通过乙方提供的再就业服务，成功就业于其他单位，与原乙方解除劳动关系的行为。1.3服务协议本协议由甲方与乙方签订，规定了甲方在停薪留职期间，乙方为甲方提供再就业服务的相关条款。第二条协议主体2.1甲方（停薪留职员工）甲方为具有完全民事行为能力的自然人，因个人原因向乙方提出停薪留职申请，并同意本协议的所有条款。2.2乙方（提供再就业服务的企业或机构）乙方为甲方提供停薪留职期间的再就业服务，包括就业信息推荐、职业培训等，并保障甲方的合法权益。第三条协议期限3.1协议开始日期本协议自甲方提出停薪留职申请，乙方同意之日起生效。3.2协议结束日期本协议在下列情况之一发生时终止：（1）甲方在停薪留职期间重新就业，与原乙方解除劳动关系；（2）甲方在停薪留职期间重新回到乙方工作；（3）双方协商一致解除本协议；（4）本协议约定的其他终止条件。第四条停薪留职员工的责任与义务4.1甲方在停薪留职期间应遵守的条款甲方在停薪留职期间，应积极参加乙方提供的职业培训，提高自身就业竞争力；应主动提供个人就业需求信息，配合乙方的就业推荐工作；应保持与乙方的联系，及时反馈就业进展情况。4.2甲方在再就业服务期间应遵守的条款甲方在再就业服务期间，应积极参加乙方组织的各项就业活动，包括但不限于就业培训、招聘会、面试技巧培训等；应诚信对待乙方向甲方提供的就业机会，不得故意隐瞒个人信息或提供虚假信息；应在成功就业后按照本协议约定履行相关义务。第五条提供再就业服务的企业的责任与义务5.1乙方为甲方提供再就业服务的义务乙方应根据甲方的个人情况，为甲方提供适合的就业信息，并协助甲方与就业单位建立劳动关系；乙方应定期组织职业培训，提高甲方的就业技能和综合素质；乙方应对甲方的个人信息保密，不得泄露给第三方。5.2乙方对甲方隐私保护的义务乙方应对甲方在再就业服务过程中提供的个人信息予以保密，不得向任何第三方透露。除法律另有规定外，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的个人信息用于其他目的。第六条再就业服务内容6.1乙方为甲方提供的就业信息乙方根据甲方的个人情况，向甲方提供与甲方专业、经验相符合的就业信息，并协助甲方与就业单位建立劳动关系。6.2乙方为甲方提供的职业培训乙方定期组织职业培训，提高甲方的就业技能和综合素质，包括但不限于面试技巧、职场沟通、专业技能提升等内容。第八条合同的终止与解除8.1合同自然终止的情况本协议在协议结束日期自然终止。8.2合同提前解除的条件在协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前三十日书面通知对方。提前解除协议的，应按照本协议约定办理相关手续。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因甲方违约所造成的直接经济损失。9.2乙方违约责任乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失。第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点与适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同的变更与补充11.1合同变更的条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同补充的内容本协议的补充内容应由双方协商一致，并签订书面补充协议。第十二条保密条款12.1双方对合同内容的保密义务双方应对本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。12.2违反保密条款的责任违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条强制执行13.1合同的强制执行力本协议依法具有法律效力，双方应严格履行。违约方应承担相应的法律责任。13.2违约金与赔偿的强制执行违约方应按照本协议约定支付违约金或赔偿金。违约金或赔偿金不足以弥补损失的，违约方还应承担不足部分的责任。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效的条件与时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。在合同生效后，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本协议中，第三方指除甲方和乙方之外，参与或协助甲乙双方履行本协议义务的自然人、法人和其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、招聘网站、培训机构、就业服务单位等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本协议的情形包括但不限于：（1）乙方根据甲方的需求，向第三方寻求适合的就业信息或职业培训资源；（2）乙方与第三方合作组织职业培训活动；（3）第三方作为中介，协助甲方与就业单位建立劳动关系。2.2第三方选择的义务第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照约定向甲方提供就业信息、职业培训等服务，并保证服务的质量和效果。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的合法权益，不得泄露甲方的个人信息。3.3第三方责任限额如第三方因提供服务导致甲方遭受损失，甲方应向乙方提出书面索赔请求。乙方在核实情况后，有权向第三方追偿。第三方对甲方的赔偿责任限额为本协议涉及的服务的收费金额。第四条甲乙方的权利与义务4.1甲方的权利与义务甲方对第三方提供的服务有知情权，并对服务的质量和效果有监督权。甲方应按照约定向第三方支付服务费用，并配合第三方提供必要的个人信息和工作证明等。4.2乙方的权利与义务乙方应确保第三方提供的服务符合甲方的需求，并有权对第三方提供的服务进行监督和评估。乙方应在甲方遭受损失时，根据本协议的约定向甲方提供赔偿。第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方变更如甲方因个人原因需要变更第三方服务，乙方应予以协助。变更第三方服务应签订书面变更协议。5.2第三方解除如甲方因个人原因需要解除第三方服务，乙方应予以协助。解除第三方服务应签订书面解除协议。第六条争议解决6.1第三方与甲方之间的争议第三方与甲方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方与乙方之间的争议第三方与乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的书面协议7.1第三方介入的书面协议甲乙双方与第三方进行的任何合作，均应签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。7.2书面协议的审核乙方应审核第三方提供的书面协议，确保其内容符合本协议的约定。第八条第三方信息的保密8.1第三方信息保密乙方应对第三方提供的信息予以保密，不得向任何无关第三方披露。8.2违反保密条款的责任违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。第九条第三方服务费用的支付9.1第三方服务费用支付甲方应按照约定向第三方支付服务费用。乙方应在甲方支付服务费用后，向甲方提供第三方服务。9.2服务费用支付的证据甲方应保留支付服务费用的相关证据，以备不时之需。第十条本修正条款的生效与失效10.1修正条款的生效本修正条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2修正条款的失效本修正条款在甲乙双方签订书面解除协议后失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方个人身份证明附件二：乙方企业法人资格证明附件三：第三方服务提供证明附件四：职业培训课程安排表附件五：就业信息推荐记录附件六：服务费用支付凭证附件七：第三方服务协议附件一：甲方个人身份证明详细要求：甲方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件的说明：甲方个人身份证明用于确认甲方的身份信息，确保甲方具备签订本协议的资格。附件二：乙方企业法人资格证明详细要求：乙方应提供有效的企业法人资格证明文件，如营业执照、组织机构代码证等。附件的说明：乙方企业法人资格证明用于确认乙方的合法经营地位，确保乙方具备提供服务的资格。附件三：第三方服务提供证明详细要求：第三方应提供服务提供证明文件，如资质证书、许可证等。附件的说明：第三方服务提供证明用于确认第三方的服务提供能力，确保第三方具备提供服务的主体资格。附件四：职业培训课程安排表详细要求：乙方应提供详细的职业培训课程安排表，包括课程内容、时间、地点等。附件的说明：职业培训课程安排表用于明确乙方应提供的培训服务内容，确保甲方的培训需求得到满足。附件五：就业信息推荐记录详细要求：乙方应提供甲方就业信息推荐记录，包括推荐职位、薪资待遇、工作地点等。附件的说明：就业信息推荐记录用于记录乙方为甲方提供的就业信息服务情况，确保甲方的就业需求得到关注和满足。附件六：服务费用支付凭证详细要求：甲方应提供支付服务费用的凭证，如银行转账凭证、支付流水等。附件的说明：服务费用支付凭证用于证明甲方已按照约定向第三方支付服务费用，确保乙方的服务权益得到保障。附件七：第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的书面服务协议，明确双方的权利和义务。附件的说明：第三方服务协议用于规范甲乙双方与第三方之间的合作行为，确保各方在合作过程中的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定向乙方支付服务费用。2.乙方未按照约定提供职业培训服务。3.乙方未按照约定为甲方提供就业信息推荐。4.第三方未按照约定提供服务。5.甲方未按照约定参加第三方提供的职业培训。6.甲方在再就业服务期间提供的个人信息不真实。责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金。2.乙方未按照约定提供职业培训服务的，甲方有权要求乙方履行合同或赔偿损失。3.乙方未按照约定为甲方提供就业信息推荐的，甲方有权要求乙方提供正确的就业信息。4.第三方未按照约定提供服务的，乙方有权要求第三方履行合同或赔偿损失。5.甲方未按照约定参加第三方提供的职业培训的，乙方有权要求甲方参加培训或赔偿损失。6.甲方在再就业服务期间提供的个人信息不真实的，乙方有权要求甲方提供真实信息，并有权解除合同。示例说明：1.甲方未支付服务费用，乙方要求甲方支付迟延履行违约金1000元。2.乙方未提供职业培训服务，甲方要求乙方提供正确的就业信息，并赔偿损失2000元。说明三：法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在保留职位的前提下，暂时离开工作岗位，期间不享受工资待遇。2.员工再就业：指员工在停薪